長(zhǎng)沙縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)是一所省級(jí)示范性普通高級(jí)中學(xué)(公立省重點(diǎn)中學(xué))，坐落于**長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，與長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、湖南省廣電中心、長(zhǎng)沙世界之窗、長(zhǎng)沙市八醫(yī)院、三一重工、藍(lán)思科技毗鄰，距黃花國(guó)際機(jī)場(chǎng)、長(zhǎng)沙火車站、武廣高鐵站約15分鐘車程。

　　學(xué)校校紀(jì)嚴(yán)明，校風(fēng)純正，近五年高考二本以上升學(xué)率均保持在80%左右，曾被省教育廳評(píng)為“優(yōu)秀省級(jí)示范性高中”。學(xué)?，F(xiàn)有48個(gè)教學(xué)班，學(xué)生2600余人，在職在編教職工212人。其中長(zhǎng)沙市首席名師1人，特級(jí)教師6人，國(guó)家、省級(jí)骨干教師18人，正高級(jí)教師5人，學(xué)科帶頭人7人，長(zhǎng)沙市卓越教師7人，教師平均年齡38歲。

　　根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，面向高校和社會(huì)公開招聘校聘老師(不納入事業(yè)編制，按照長(zhǎng)沙縣校聘教師管理?xiàng)l例保證相關(guān)福利待遇)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　高中語(yǔ)文2人、高中數(shù)學(xué)1人、高中物理(兼實(shí)驗(yàn)員)1人、高中政治1人、高中歷史1人。

　　二、招聘原則

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

　　三、報(bào)考資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(四)具備本科及以上學(xué)歷;年齡在35周歲(含)以下(1988年12月25日以后出生，特別優(yōu)秀的可放寬年齡限制)。

　　(五)具有相應(yīng)學(xué)科高中及以上教師資格證，普通話二乙及以上等級(jí)證書(報(bào)考語(yǔ)文崗位的要求二級(jí)甲等及以上)。

　　(六)學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書取得時(shí)間及工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算截止至2024年12月25日(報(bào)名前一天)。

　　(七)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加本次公開招聘：

　　1.實(shí)施性侵害、虐待、拐賣、暴力侵害等犯罪情形或受到刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職和黨籍的;

　　3.受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或政務(wù)記大過及以上處分被解除聘用合同或退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的編外人員;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　6.考核不合格被末位淘汰的編外人員;

　　7.其他不宜聘用的情形。

　　招聘程序

　　發(fā)布信息—報(bào)名與資格審查—考核—體檢考察—公示聘用。

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘公告通過學(xué)校官方微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：第二批至2025年2月15日。

　?、趯⒈救撕?jiǎn)歷及相關(guān)佐證資料(有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書等)的圖片打包發(fā)至郵箱：23703878@qq.com，打包文件以學(xué)科+姓名+長(zhǎng)沙萬(wàn)家安教職招聘
公眾號(hào)命名。

　　3.學(xué)校對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行初審，篩選符合條件者電話通知進(jìn)行考核環(huán)節(jié)，考核之前對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行復(fù)核。

　　4.每人只能選擇一個(gè)崗位填報(bào)，資格審查貫穿招聘全過程，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，由此造成的一切責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　(三)考核

　　資格審查合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，考核將采用試教和面試的形式進(jìn)行，具體事項(xiàng)另行通知。考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為80分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。不按規(guī)定時(shí)間參加考核的，視為放棄考核。

　　(四)體檢考察

　　1.體檢對(duì)象按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按總成績(jī)從高分到低分的順序確定。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，入圍體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，視為體檢不合格。
出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢者，可從報(bào)考同一崗位的考生中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由用工單位組織實(shí)施，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位考生中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示聘用

　　1.考察合格人員在長(zhǎng)沙縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　2.經(jīng)公示無(wú)異議的，按相關(guān)程序與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定約定試用期(兩個(gè)月)，實(shí)行勞務(wù)派遣管理。

　　3.工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)

　　4.相關(guān)工資福利待遇按照長(zhǎng)沙縣校聘教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。