義烏市青巖書院于2019年由浙江省義烏中學和義烏市教育基金會聯(lián)合創(chuàng)辦，依托義烏中學管理?，F(xiàn)有高中教學班31個，學生1084人，教職工129人，其中省特級教師2人，正高級教師4人，省級名師、省級教壇新秀14人，縣市級以上榮譽獲得者占60%。前兩屆高考特控上線率均在85%以上，浙大上線率達17%，雙一流以上大學錄取率達42%。教育教學質量名列全市前茅，達到省一級重點中學水平。

　　目前，義烏中學和青巖書院正積極推進融合發(fā)展，為打造卓越教師團隊，構筑教育人才高地，現(xiàn)竭誠歡迎全國各地優(yōu)秀教師加盟。

　　一、招聘學科

　　高中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息技術、通用技術等學科教師若干名。特別優(yōu)秀的教師，將用于義烏中學和青巖書院的融合發(fā)展，共同培育拔尖創(chuàng)新人才。

　　二、招聘對象

　　1.應屆優(yōu)秀畢業(yè)生

　　(1)教育部直屬六所師范大學本科畢業(yè)生;

　　(2)全國985高校本科畢業(yè)生;

　　(3)浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤學院師范類本科畢業(yè)生;浙江師范大學、杭州師范大學本科期間獲得兩次校級二等及以上獎學金，或綜合成績排名前40%的師范類本科畢業(yè)生;普通高校師范類綜合成績排名前10%的本科畢業(yè)生;

　　(4)普通高校碩士研究生及以上學歷學位。

　　2.優(yōu)秀奧賽教練

　　擔任數(shù)學、物理、化學、生物、信息學科競賽教學，近五年輔導學生參加高中奧賽獲省級一等獎并進入省隊，年齡在45周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。

　　3.優(yōu)秀骨干教師

　　具有縣級及以上榮譽稱號的骨干教師，包括教壇新秀、學科帶頭人、教育教學名師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)質課一等獎獲得者等。

　　4.優(yōu)秀退休教師

　　省一級重點中學骨干教師，教學業(yè)績突出且退休前一直在一線任教。

　　三、招聘條件

　　1.熱愛教育事業(yè)，品行端正，恪守師德，敬業(yè)愛生，樂于奉獻，教育教學和教育科研能力強。

　　2.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

　　3.本科及以上學歷。在職教師年齡應在40周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到45周歲;退休教師年齡男63周歲以下、女58周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬;應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前如期畢業(yè)并取得相應學歷學位證書。

　　4.在職教師及退休教師具有高中相應學科的教師資格證。應屆畢業(yè)生所學專業(yè)應與所報學科對口。聘用的高校應屆畢業(yè)生須在1年內取得相應學科教師資格證書，否則解除聘用合同。

　　四、招聘程序

　　1.網(wǎng)絡報名。自公告發(fā)布之日起至2025年8月20日止。

　　應聘人員填寫完整的報名表(掃描以下二維碼下載)。在職教師及退休教師報名，附上身份證、學歷證書、教師資格證、職稱證書及符合選聘條件的榮譽證書、獲獎證書;應屆高校畢業(yè)生報名，附上身份證、就業(yè)推薦表、教師資格證、普通話等級證、計算機水平等級證及各類榮譽證書、獲獎證書。以上材料掃描后打包發(fā)送至郵箱dhw2004009@163.com(郵件名按“高中+學科+姓名”形式填寫，如“高中+數(shù)學+張三”)。

　　掃一掃下載報名登記表

　　2.資格初審

　　學校根據(jù)報名人員的基本情況進行資格審查，擇優(yōu)確定入圍考試考核人員。

　　3.現(xiàn)場考核

　　在職教師直接參加面試，應屆畢業(yè)生筆試+面試。面試主要考察課堂教學能力和教師應具備的基本素養(yǎng)。

　　考核分批次進行，初定2025年1月、3月、6月、8月，具體考核時間待定，另行通知。

　　4.體檢和考察

　　根據(jù)考核成績擇優(yōu)確定體檢和考察對象，體檢、考察均按現(xiàn)行公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。

　　5.公示和聘用

　　體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在學校公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，由學校予以聘用。

　　五、薪資待遇

　　1.薪酬待遇。根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)務能力及考核情況，優(yōu)秀應屆生參照義烏市公辦高中同類教師薪資發(fā)放(年薪20-30萬元)，優(yōu)秀奧賽教練年薪50-100萬元，優(yōu)秀骨干教師年薪30-50萬元，優(yōu)秀退休教師年薪30-45萬元，特殊人才薪資一事一議。

　　2.五險一金。按義烏市有關規(guī)定執(zhí)行。如擬聘用人員為在編教師的，且符合相關條件可按兩民單位養(yǎng)老保險相關規(guī)定繳納社保。

　　3.住房保障。學校提供教師工作間，并可享受義烏市人才購房補助。政府人才引進購房補助政策：正高級專業(yè)技術職務任職資格的人員或博士學歷學位人員80萬元;副高級專業(yè)技術職務任職資格的人員或高級技師職業(yè)資格人員50萬元;碩士學歷學位(全日制脫產取得)人員40萬元;全日制普通高校本科畢業(yè)生或具有中級專業(yè)技術職務任職資格人員30萬元。

　　4.專業(yè)成長。職稱評定、崗位晉級、考核獎勵、評優(yōu)評先、學術研究、業(yè)務競賽、繼續(xù)教育等政策均參照義烏市公辦高中執(zhí)行。

　　5.子女入學。符合義烏市人才引進政策的教師子女可享受義烏市優(yōu)質教育資源。

　　六、其它事宜

　　應聘者提供的個人信息要求真實、有效，如有虛假，取消聘用資格;未盡事宜由義烏市青巖書院負責解釋。