我們一直思考的問題是，教育讓什么走進(jìn)孩子的心靈?辦一所學(xué)校，它的靈魂在哪里?什么樣的教育能讓孩子有激情、有夢想、有堅持、有成就?
經(jīng)過多年的探索，培養(yǎng)具備國家責(zé)任、國際視野的人才，為孩子插上理想放飛之翼、鑄造學(xué)習(xí)能力之根，賦予學(xué)生能量和能力，尊重天性、關(guān)注人性、融于自然、發(fā)展個性、尊重個體、培養(yǎng)特點(diǎn)、開發(fā)潛能、啟迪心靈、拓展思維、品德高尚、責(zé)任心強(qiáng)、能力超常成為我們辦學(xué)的關(guān)鍵詞。
從小學(xué)到初中實(shí)行中華精英體系教育，突出中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、雙語教學(xué)和能力培養(yǎng)，高中實(shí)行中華精英體系和國際精英體系主體并存的教育。中華精英體系以國家核心課程為基礎(chǔ)，進(jìn)行國家課程校本化，開發(fā)融合校本課程，融入國際教育理念、特色課程與教育方法，突出英語特長，在學(xué)生全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，以升入國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)為升學(xué)目標(biāo)，課程框架為核心課程、拓展課程和延伸課程等課程思路漸漸清晰起來。
教育的對象是孩子，需要思考的是：我們的教育是讓孩子成為我們希望的樣子還是幫助孩子成為他自己的樣子?教育是追隨孩子的成長還是主導(dǎo)孩子的成長?我們的答案是肯定的，教育是影響而不是決定。
我們追求的學(xué)校的樣子是：優(yōu)美的環(huán)境、醇厚的文化、領(lǐng)先的硬件、賦能的空間、激情的創(chuàng)造、精英的思辨、共同的成長、閃亮的人生。這一切，需要我們每個人共同努力!
我們需要的老師的樣子是：充滿教育理想和熱情，將教育作為自己終身發(fā)展的事業(yè)，追求教育的本真和夢想，像教育家一樣思考和探究教育，看見學(xué)生眼里是滿滿的愛和期待，愿意像藝術(shù)家一樣站在講臺上，愿意被尊重、被提升、被賦予能量和價值，愿意為自己創(chuàng)造有尊嚴(yán)的生活。
北大新世紀(jì)鄒城實(shí)驗(yàn)學(xué)校是北大新世紀(jì)教育集團(tuán)創(chuàng)辦的五十余家高端中小學(xué)之一，學(xué)校是依托北大新世紀(jì)資源辦學(xué)、由清華大學(xué)主持設(shè)計，聯(lián)合言鼎股份、鑫琦集團(tuán)投資建設(shè)，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，共同打造的集幼兒園、小學(xué)、初中、高中、國際部為一體的新型學(xué)校。學(xué)校占地三百畝，建筑面積十二萬平米，總投資十億元人民幣。大型運(yùn)動場館、游泳館、千人報告廳、全球同步云課堂、**的科技館、實(shí)驗(yàn)室、3D打印、機(jī)器人、STEM教室、創(chuàng)客空間、功能教室等先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施一應(yīng)俱全。引進(jìn)北大新世紀(jì)教育研究院雙能教育系統(tǒng)，小學(xué)到初中實(shí)行中華精英體系教育，突出中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、雙語教學(xué)和學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)，高中實(shí)行中華精英體系和國際精英體系主體并存的教育，培養(yǎng)既傳承中國傳統(tǒng)人文修養(yǎng)和道德情感，又具備出色英語水平、全球視野和創(chuàng)新能力的學(xué)生，是新高考制度下的未來學(xué)校，打造山東新教育的一面旗幟。
二、招聘計劃
三、招聘對象及崗位要求
1.招聘對象
1)教育部直屬的六所師范類大學(xué)或省屬全日制師范類專業(yè)本科畢業(yè)生及以上;211、985重點(diǎn)大學(xué)本科畢業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生及以上(含應(yīng)往屆畢業(yè)生，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可落實(shí)公職編制)
2)具有優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷或獲得省市學(xué)科帶頭人，骨干教師，優(yōu)秀教師、模范班主任等榮譽(yù)稱號;有縣級及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎，市教學(xué)能手，優(yōu)秀班主任等外地在編在職老師(可落實(shí)公職編制)
2.崗位要求
學(xué)部校長/園長
1)45周歲以下(特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬)，性別不限。
2)具有在千人以上規(guī)模學(xué)校同等職位五年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3)有較高的教育專業(yè)理論水平和素養(yǎng)，教育類碩博專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
4)能根據(jù)學(xué)校運(yùn)營目標(biāo)，組織編制年度工作計劃并監(jiān)督落實(shí)。
5)對教育充滿熱情，有自己獨(dú)到見解，擅長學(xué)習(xí)并具創(chuàng)新能力。
部門主任
1)普通全日制本科及以上學(xué)歷，教育管理相關(guān)專業(yè)。
2)教育行業(yè)5年以上中層干部管理經(jīng)驗(yàn)。
3)具備優(yōu)秀的溝通能力、良好的決策判斷能力和計劃組織能力、出色的管理能力。
4)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。
5)英語口語能進(jìn)行日常工作交流者優(yōu)先考慮。
6)具有開拓創(chuàng)新精神和品格。
教師及班主任
1)熱情、有理想，熱愛教育，師德優(yōu)秀，有奉獻(xiàn)精神。
2)本科及以上學(xué)歷，具有教師資格證書。
(語文教師普通話水平二級甲等以上，英語教師專業(yè)英語八級)
3)年富力強(qiáng)，身體健康，形象氣質(zhì)良好。
4)幼兒園、小學(xué)教師需三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn);初、高中教師需五年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
(年齡四十五周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)
5)通達(dá)所任學(xué)段學(xué)科教材，教學(xué)基本功扎實(shí)。
(普通話達(dá)標(biāo)，書寫規(guī)范，表達(dá)干練，語言流利)
6)具有一定的學(xué)科素養(yǎng)和符合時代要求的教學(xué)理念，同時具有探究鉆研習(xí)慣和發(fā)奮進(jìn)取精神。
7)有正確的人才質(zhì)量觀，著眼學(xué)生全面發(fā)展，關(guān)注學(xué)生特長愛好，重視學(xué)生個性化培養(yǎng)。
8)良好的溝通工作能力，并及時向家長反饋孩子在校學(xué)習(xí)生活情況，尊重家長，理解家長。
四、招聘程序
（一）公開報名
1.現(xiàn)場報名：
現(xiàn)場填寫北大新世紀(jì)鄒城實(shí)驗(yàn)學(xué)?！督處煈?yīng)聘申請表》（請附本人近期彩色免冠照片到表格指定位置）交予現(xiàn)場工作人員。
2.網(wǎng)上報名：
應(yīng)聘人員請將應(yīng)聘登記表、匯總表（學(xué)校網(wǎng)站下載）、近期照片、教師資格證、職稱證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）、普通話等級證、榮譽(yù)證書等相關(guān)資料掃描件或照片打包后在報名截至日前發(fā)至學(xué)校招聘郵箱。郵件主題及打包文件請按照“應(yīng)聘學(xué)段+學(xué)科+姓名+電話”方式更改。
（二）資格初審
考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料或統(tǒng)一筆試成績進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入復(fù)審面試的名單。
（三）復(fù)審面試
參加面試人員須提交：二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證（或合格證明）及崗位要求提供的其他證書和材料的原件和復(fù)印件（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表、成績單）。面試主要考核崗位所需的職業(yè)素養(yǎng)和能力水平，包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實(shí)施能力、教師素養(yǎng)、教育思想和專業(yè)知識等，面試方式為“面談+課堂試講+答辯”。
（四）深度考察
復(fù)審面試合格者，進(jìn)入考察范圍。
（五）健康體檢
考察合格者，進(jìn)入體檢范圍。
（六）錄取聘用
體檢合格者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
五、工資及福利待遇
（一）工資
1.工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+課時工資+校齡工資+特殊津貼+五險一金；
2.管理人員年薪15-40萬元；班主任年薪10-15萬元；科任教師年薪8-12萬元；優(yōu)秀骨干教師及學(xué)科帶頭人20-30萬；省特級教師、齊魯名師和正高級教師年薪不低于30萬。
3.學(xué)期績效考核獎。
（二）福利
1.住房及就餐補(bǔ)助；
2.教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利；
3.教師子女享受入學(xué)優(yōu)惠；
4.每學(xué)年安排一次體檢，國內(nèi)外考察參觀學(xué)習(xí)及培訓(xùn)；
5.按規(guī)定享受國家法定假期；
6.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及外地在編教師解決編制；
7.除基本待遇外，分學(xué)段、學(xué)科設(shè)置績效考核獎。
