四川省內(nèi)江市部分學(xué)校、教育單位2025年公開(kāi)考核招聘39名工作人員公告（第一批）
現(xiàn)將倉(cāng)山區(qū)教育局2025年研究生及優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員專場(chǎng)招聘會(huì)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
(1)面向博士、碩士畢業(yè)生中年齡、專業(yè)等符合招聘公告要求的人員招聘編制教師。
(2)面向優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員(本科及以上學(xué)歷)中年齡、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目等符合招聘公告要求的人員招聘編制教師。
本批次招聘對(duì)象不含福州市在編教師。其他編制內(nèi)人員報(bào)考，需在選崗前提供經(jīng)單位主管部門同意并加蓋公章的《同意報(bào)考函》或《同意離職證明》。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.年滿18周歲;
6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。
7.優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員指符合(入選奧運(yùn)會(huì)、亞運(yùn)會(huì)中國(guó)代表團(tuán);獲全運(yùn)會(huì)、全國(guó)錦標(biāo)賽或全國(guó)學(xué)生青年運(yùn)動(dòng)會(huì)前六名;獲運(yùn)動(dòng)健將稱號(hào);獲省運(yùn)會(huì)冠軍的緊缺專業(yè)人才;所帶隊(duì)員獲全省冠軍等)條件之一的體育專業(yè)人才，退役后近三年內(nèi)仍從事體育教學(xué)、訓(xùn)練等相關(guān)工作的人員。
(二)不得報(bào)考或取消考試、聘用資格的
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除公職的;
3.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，且尚未解除懲戒的;
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的;
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員);
6.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位及要求
1.招聘崗位：各崗位詳見(jiàn)附表。崗位名稱前標(biāo)注“★”的，面試時(shí)需加指定的技能或操作測(cè)試。
2.年齡要求：碩士畢業(yè)生、優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員(本科)要求35周歲及以下(1989年1月至2007年1月期間出生);博士學(xué)位研究生、優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員(碩士、博士)要求40周歲及以下(1984年1月至2007年1月期間出生)。
3.學(xué)歷學(xué)位要求：需持有相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證可放寬至2025年7月30日前取得。
4.教師資格證要求：符合本批次公告要求的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證，要求報(bào)到之日起一年內(nèi)必須取得相應(yīng)學(xué)科崗位規(guī)定的教師資格證，否則予以解聘。
四、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至1月23日17：00。
報(bào)名要求：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的人員掃描本公告附件中的應(yīng)聘報(bào)名二維碼或登錄網(wǎng)址(http://202.109.201.209:83/cszp/)進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后不再受理報(bào)名。
五、資格審核
資格審核采用網(wǎng)絡(luò)審核方式進(jìn)行。所有應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)照《報(bào)名材料清單》(附件2)將需提交的材料掃描件轉(zhuǎn)PDF格式后上傳報(bào)名系統(tǒng)，并及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)上資格審核結(jié)果。如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，應(yīng)立即通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行申訴或補(bǔ)交材料，并在1月23日17:00前及時(shí)跟蹤后續(xù)情況。申訴及補(bǔ)交報(bào)名材料等截止到1月24日8：00，逾期不予受理。
資格審核貫穿全程，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告要求，依法如實(shí)填報(bào)本人相關(guān)情況，并填寫《報(bào)名承諾書》(詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng))。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)資格審核的視為放棄報(bào)名資格，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)中下載《面試考核通知書》。
六、招聘辦法
采用面試考核辦法。通過(guò)面試資格審核的考生與崗位招聘計(jì)劃達(dá)到3：1及以上的予以開(kāi)考。否則，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃至開(kāi)考比例后開(kāi)考。情況特殊的，經(jīng)報(bào)倉(cāng)山區(qū)人社局批準(zhǔn)后適當(dāng)放寬比例。
1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及各項(xiàng)安排另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注倉(cāng)山區(qū)人民政府網(wǎng)站。
2.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容包括片段教學(xué)、回答專家提問(wèn)，面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材?？忌F(xiàn)場(chǎng)自行準(zhǔn)備的教學(xué)方案、教學(xué)步驟等內(nèi)容不記分。
3.面試成績(jī)：面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試考核合格分?jǐn)?shù)線設(shè)為70分，未達(dá)合格線的不予錄用。招聘崗位不分組的，面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)即最終面試成績(jī);因招聘崗位報(bào)名人數(shù)多需進(jìn)行面試分組的，面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)還需采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正后得到最終面試成績(jī)。
各分組考生分?jǐn)?shù)修正方法如下：
本組修正系數(shù)=本崗位所有考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)的平均分。
考生最終面試成績(jī)=該考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)×修正系數(shù)。
考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)、修正系數(shù)、最終面試成績(jī)等將在倉(cāng)山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
4.根據(jù)面試合格成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1：1比例確定擬聘用人選。面試成績(jī)最后一名出現(xiàn)同分的，按面試成績(jī)中的片段教學(xué)成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選;若以上成績(jī)也都相同，則加試一場(chǎng)面試，并按加試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選。擬聘用人員因故放棄擬聘用資格，其空額在該崗位未聘用人員中根據(jù)成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間為擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議之日起的第二個(gè)工作日。
5.擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果影響聘用的，取消擬聘用資格。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、聘用規(guī)定
1.擬聘用人員均須參加由區(qū)教育局組織的體檢及崗前培訓(xùn)，體檢及崗前培訓(xùn)合格的方可聘用。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)》執(zhí)行。具體事項(xiàng)另行通知，體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，在得知體檢結(jié)果之日起7日內(nèi)可申請(qǐng)進(jìn)行一次復(fù)檢。崗前培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
2.擬聘用人員試用期一年。試用期滿由用人學(xué)校按照相應(yīng)崗位聘任條件(或競(jìng)聘方案)予以辦理聘用手續(xù)，考核不合格予以解聘。
3.擬聘用人員完成體檢、審檔考察、選崗等程序后辦理入編手續(xù)，具體要求另行通知。
4.擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用。(1)以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的;(2)報(bào)到時(shí)未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件或相關(guān)證件審核不合格的;(3)體檢、崗前培訓(xùn)不合格的;(4)審檔不合格的;(5)與原單位有簽定聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。
5.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的本人聯(lián)系電話、電子郵箱等，原則上要求在2025年9月1日前不得更改。若因特殊原因變更的，應(yīng)聘人員應(yīng)在變更后三日內(nèi)告知倉(cāng)山區(qū)教育局人事科(電話：0591-83322502)。
6.擬聘用人員正式報(bào)到時(shí)間暫定為2025年8月16日。
八、其他說(shuō)明
1.境內(nèi)學(xué)歷和學(xué)位(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證。
2.取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，證書信息原則上應(yīng)在中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。
3.福建省“雙專業(yè)”、“雙學(xué)位”畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書應(yīng)在福建省人民政府網(wǎng)站“雙學(xué)位雙專業(yè)”查詢平臺(tái)
4.以輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上查詢。
5.專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2024年)》中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)(詳見(jiàn)本公告附表各有關(guān)崗位)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。對(duì)博士和留學(xué)人員的專業(yè)要求按相近原則認(rèn)定。
6.國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
7.允許應(yīng)聘人員按符合條件要求的其低學(xué)歷報(bào)考相應(yīng)崗位。應(yīng)聘考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)需在崗位備注中注明“本人以××學(xué)歷層次報(bào)考本崗位”。
8.部分崗位對(duì)個(gè)別專業(yè)有研究方向要求的(指本公告附表“專業(yè)要求”欄中所列專業(yè)后標(biāo)有某某學(xué)科或方向的)，允許面試資格審核時(shí)提交由畢業(yè)高校出具的《專業(yè)研究方向證明》(加蓋院系公章，并附工作人員聯(lián)系電話號(hào)碼)。畢業(yè)證書中的專業(yè)名稱已明確“某某學(xué)科或方向”的可不必另行提供《專業(yè)研究方向證明》。
9.本公告按“月日”格式寫的時(shí)間均指2025年。
本次招聘考試解釋權(quán)歸倉(cāng)山區(qū)教育局，政策咨詢電話：0591-83322502。
附件：
1.研究生及優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員專場(chǎng)招聘會(huì)崗位計(jì)劃表
2.應(yīng)聘人員須提交的有關(guān)報(bào)名材料
3.報(bào)名鏈接(二維碼)
倉(cāng)山區(qū)教育局
2025年1月15日
四川省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的通知》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)[2024]3號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門?為進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀教育人才，及時(shí)補(bǔ)充師資力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共四川省委組織部<教育部直屬師范大學(xué)本研銜接師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法>的通知》(國(guó)辦發(fā)[2024]27號(hào))等文件規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，內(nèi)江市部分學(xué)校、教育單位擬公開(kāi)考核招聘教師、學(xué)科競(jìng)賽教練、教研員及工作人員39名?，F(xiàn)將公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核招聘對(duì)象
面向全國(guó)招聘2025年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等資料。其他報(bào)考者必須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供報(bào)考崗位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等資料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書及資料的，不予聘用，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
二、考核招聘崗位
本次考核招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘。具體考核招聘單位、考核招聘名額、考核招聘條件等詳見(jiàn)《內(nèi)江市2025年部分學(xué)校、教育單位第一批公開(kāi)考核招聘教師、學(xué)科競(jìng)賽教練、教研員及工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、考核招聘條件
(一)基本條件
報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。
2.身心健康、體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1《內(nèi)江市2025年部分學(xué)校、教育單位第一批公開(kāi)考核招聘教師、學(xué)科競(jìng)賽教練、教研員及工作人員崗位一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考條件的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符;報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”欄目要求相符。資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。
4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))明確的相關(guān)回避規(guī)定。
5.報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，須具有人事管理權(quán)限的組織人事部門(單位)出具同意報(bào)考的書面意見(jiàn);委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。
招聘條件中對(duì)年齡的要求，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日(即2025年1月14日)。如對(duì)35周歲及以下年齡的計(jì)算方式為：含在報(bào)名首日尚未滿36歲的人員。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;
3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;
6.四川省屬公費(fèi)師范生尚在服務(wù)期內(nèi)的或2018年及以后入學(xué)違約不滿5年的人員;
7.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;
8.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、考核招聘程序
(一)信息發(fā)布
通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江市教育和體育局官網(wǎng)發(fā)布考核招聘信息。
(二)報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名。本次考核招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。公告發(fā)布當(dāng)日至2025年2月5日下午18:00可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止后，不再受理報(bào)名信息。報(bào)名方式見(jiàn)附件1備注欄。
2.資格初審。由各招聘單位安排專人審核報(bào)名資格，并于2025年2月6日下午18：00前通過(guò)郵箱信息或手機(jī)短信反饋資格初審結(jié)果。
3.資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間：2025年2月8日上午8:00—9:00(考生需8：00前到達(dá)指定教室，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定教室的，視為自動(dòng)放棄)
資格復(fù)審地點(diǎn)：內(nèi)江市第六中學(xué)高新校區(qū)弘遠(yuǎn)樓
資格復(fù)審：由招聘單位負(fù)責(zé)資格審核。考生需攜帶以下資料參加資格審核：《報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等崗位條件要求的證書，以上資料審核原件同時(shí)收取復(fù)印件一套。
參加資格復(fù)審時(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2025年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件(證明內(nèi)容包含：學(xué)生基本信息、所學(xué)專業(yè)、取得畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間、教師資格證明等)。最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位參加資格復(fù)審。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)[2009]457號(hào))規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)I(yè)認(rèn)定有異議的，由招聘單位及招聘單位主管部門根據(jù)國(guó)家專業(yè)目錄、有關(guān)專業(yè)變更文件和有關(guān)部門單位的有效證明進(jìn)行審查認(rèn)定，并報(bào)市人事綜合管理部門復(fù)核備案。
資格復(fù)審合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。所有網(wǎng)上報(bào)名人員均要提供資料現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，未參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，以現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的崗位為準(zhǔn)。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘名額形成差額方可開(kāi)考。
資格審查工作貫穿公開(kāi)考核招聘全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位招聘條件及資格要求或弄虛作假的，均取消其資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)，對(duì)弄虛作假的按有關(guān)規(guī)定作出處理。
(三)考核
1.考核形式
考核形式為“筆試+綜合面試”。
(1)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。教師及教研員崗位主要考查學(xué)科或崗位相對(duì)應(yīng)專業(yè)知識(shí)(注明學(xué)段的學(xué)科按對(duì)應(yīng)學(xué)段考查，未注明學(xué)段的學(xué)科按高中學(xué)段考查)，總分100分(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師崗位考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，其余教師及教研員崗位時(shí)長(zhǎng)90分鐘)。學(xué)科競(jìng)賽教練崗位主要考查學(xué)科競(jìng)賽知識(shí)，總分100分(考試時(shí)長(zhǎng)150分鐘)。其他教育事業(yè)單位崗位主要考查公共基礎(chǔ)、綜合管理等知識(shí)，總分100分(考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘)。
此次考核筆試將設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為參加此次考核招聘同一崗位所有參考人員有效筆試成績(jī)平均分的80%。
(2)綜合面試
教師崗位、學(xué)科競(jìng)賽教練綜合面試包括教學(xué)試講、綜合測(cè)試，總分100分。教研員崗位綜合面試包括教育教學(xué)評(píng)價(jià)、綜合測(cè)試，總分100分。其他教育單位工作人員崗位綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。
2.考核時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2月8日上午9:30
面試時(shí)間：2月9日上午8:30(教師、學(xué)科競(jìng)賽教練及教研員崗位7：30前報(bào)到，其他崗位8：10前報(bào)到)
筆試、面試地點(diǎn)：內(nèi)江市第六中學(xué)高新校區(qū)指定教室(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
3.其他事項(xiàng)
根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定面試人員(進(jìn)入面試人員中最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，并列人員一并進(jìn)入面試;如該崗位參加筆試人數(shù)與招聘崗位名額比例未超過(guò)3：1的，達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的筆試人員全部進(jìn)入面試)。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×60%。
由招聘單位通過(guò)電話或短信通知考生面試及后續(xù)相關(guān)事宜，考生在參考期間(筆試和綜合面試時(shí)除外)務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題(如考生聯(lián)系電話欠費(fèi)停機(jī)、關(guān)機(jī)等)無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
(四)簽訂協(xié)議
考核招聘單位根據(jù)考生的總成績(jī)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員并簽訂協(xié)議(如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序;若面試成績(jī)相同，加試綜合測(cè)試，以加試的成績(jī)高低排序)。面試成績(jī)低于75分者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢
體檢由考核招聘單位或主管部門組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。懷孕考生的體檢要求參照國(guó)公考錄函[2009]7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。
若考核招聘單位確定的體檢人員未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，以及體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，因此產(chǎn)生的缺額在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
(六)綜合考察
考察由考核招聘單位或主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。考察不合格者不予聘用，產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
報(bào)考人員是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，須在考核招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供具有人事管理權(quán)限的組織人事部門(單位)出具的同意報(bào)考的書面意見(jiàn);委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)，不能提供的，視為棄權(quán)。
(七)公示
對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格確定的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)(舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理)。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消擬聘人員資格。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及公示后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
(八)辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由考核招聘單位及主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)同級(jí)人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。(注：內(nèi)江六中學(xué)科競(jìng)賽教練崗位的薪資待遇由基本工資、競(jìng)賽課時(shí)工資、競(jìng)賽結(jié)果獎(jiǎng)等部分構(gòu)成，詳情面議)
五、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度?？己苏衅竼挝回?fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有回避關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
為保證事業(yè)單位考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，在招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，招聘工作全過(guò)程自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。本次招聘未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展考前培訓(xùn)。
歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：
內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0832-2228366
中共內(nèi)江市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-2067193
內(nèi)江市教育和體育局人事科：0832-2023751
中共內(nèi)江市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-2107529
威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局事管股：0832-8243618
威遠(yuǎn)縣教育和體育局人事師訓(xùn)股：0832-8222295
本公告由市本級(jí)及相關(guān)縣(市、區(qū))人力資源部門和教育主管部門負(fù)責(zé)解釋。各考核招聘崗位的條件設(shè)置及資格要求等事項(xiàng)請(qǐng)具體咨詢相關(guān)考核招聘單位及主管部門。
附件：
1.內(nèi)江市2025年部分學(xué)校、教育單位第一批公開(kāi)考核招聘教師、學(xué)科競(jìng)賽教練、教研員及工作人員崗位一覽表
2.內(nèi)江市2025年部分學(xué)校、教育單位第一批公開(kāi)考核招聘教師、學(xué)科競(jìng)賽教練、教研員及工作人員報(bào)名表
內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局
內(nèi)江市教育和體育局
2025年1月14日