亳州市加強教師隊伍建設 夯實教育高質量發(fā)展基石

2024年，亳州市教育局著眼教育強市戰(zhàn)略目標，以教師隊伍建設為抓手，擴充教師總量、優(yōu)化教師編制管理，夯實教育事業(yè)高質量發(fā)展基石。

規(guī)范教師招聘工作，壯大師資力量。經(jīng)省委編辦批復同意，2024年，全市公辦中小學招聘在編教師963名。尤其是壯大了市直教育系統(tǒng)師資力量，7月份為亳州高新區(qū)招聘非在編教師90名，8月份為市直高中階段學校選調、招聘在編教師37名，12月份為亳州高新區(qū)及市直學校招聘在編教師224名。

強化師資監(jiān)督管理，提升師德素養(yǎng)。實施《關于加強新時代師德師風建設的實施意見》，落實中小學教師職業(yè)行為“三要、十不準”，推行師德師風考核負面清單制度，實行師德考核“一票否決”。開展“明法紀 嚴規(guī)矩 強師德”主題教育活動，教育引導全市教育系統(tǒng)干部職工遵守黨紀、廉潔從教。辦理涉及教師的各類轉辦件46件，規(guī)范教師從教行為。

營造尊師重教氛圍，學習先進典型。評選“市級優(yōu)秀教師”339名、“市級師德標兵”40名、“市級教育工作先進個人”52名、“教育工作先進集體”48家，有28人獲評“省優(yōu)秀教師”、4人獲評“省優(yōu)秀教育工作者”、4人獲評“全國優(yōu)秀教師”、1人獲評“全國模范教師”。舉辦慶祝教師節(jié)系列活動，宣傳先進典型，營造尊師重教氛圍。

加強校長人才培養(yǎng)，儲備管理干部。為亳州特教學校、亳州九中等9所學校選配了校長。在全市教育系統(tǒng)開展中小學校長后備干部推薦考察工作，共推薦339名后備干部人選，充實校長后備人才庫。選派20名中小學優(yōu)秀管理干部到上海奉賢區(qū)優(yōu)質學校掛職鍛煉，拓寬視野，提升管理能力。在安師大啟動“‘亳’攬英才 智匯藥都”亳州市2024年秋季招才引智高校行活動，收取有意向到亳州從事教育工作的畢業(yè)生簡歷772份。

加強名師名校長培養(yǎng)，提升隊伍素質。開展“2535”名師評選活動，全市共推薦379名市教壇新星、學科帶頭人、特級教師人選。加強“雙師型”教師隊伍建設，認定143名中等職業(yè)教育“雙師型”教師。培養(yǎng)省級名師名校長，全市有6名教師、7名校長入選省級名師、名校長。