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大連市實施職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃

來源:大連市教育局 日期:2022-05-20 瀏覽

  日前,大連市教育局、大連市財政局聯(lián)合印發(fā)了《大連市職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃(2022—2025年)》,通過“國家級培訓(xùn)為引領(lǐng)、市級培訓(xùn)抓重點、校級培訓(xùn)補全員”的三級培訓(xùn)體系,示范引領(lǐng)、創(chuàng)新機制、重點推進、以點帶面,切實提升職業(yè)院校教師隊伍整體素質(zhì)和建設(shè)水平,努力建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的高素質(zhì)“雙師型”教師隊伍。

  一是“三教”改革精英培養(yǎng)。組織職業(yè)院校專業(yè)/學(xué)科帶頭人、“雙師型”教師、專任教師、班主任等,采取集中研修、崗位輔導(dǎo)、返崗實踐、網(wǎng)絡(luò)研修等相結(jié)合的方式,通過課程實施能力提升項目、“1+X”證書制度種子教師培訓(xùn)項目、公共基礎(chǔ)課教學(xué)能力提升項目、中高職骨干班主任輔導(dǎo)員培訓(xùn)等項目,開展分層分類分級培訓(xùn)。

  二是名師名校長領(lǐng)航。組織職業(yè)院校專業(yè)教學(xué)名師、骨干校長、中層管理干部、骨干培訓(xùn)教師等,通過集中研修、跟崗研修、考察交流、在線研討、返崗實踐和專題研究等方式,實施名師(名匠)團隊培育項目、名校長(書記)培育項目、管理干部高級研修班和培訓(xùn)者團隊建設(shè)項目。

  三是校企合作雙向交流。結(jié)合職業(yè)院?,F(xiàn)代學(xué)徒制試點項目,采用跨區(qū)域聯(lián)合組織實施培訓(xùn)、資源共享、經(jīng)驗交流等形式,加強校企雙向交流合作與培訓(xùn),建立政府、行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校、社會多方參與的培訓(xùn)機制。組織職業(yè)院校專業(yè)課教師(含實習(xí)指導(dǎo)教師)通過崗前培訓(xùn)、崗位實踐及總結(jié)提升等形式,開展至少累計一個月的培訓(xùn),重點提升教師了解企業(yè)的生產(chǎn)組織方式、工藝流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、技能要求、用人標準、管理制度、企業(yè)文化,掌握新知識、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備、新標準等能力。支持職業(yè)院校設(shè)立一批產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師特聘崗,聘請企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才、管理人員、能工巧匠等到學(xué)校工作,采取兼職任教、合作研究、參與項目等方式,承擔(dān)學(xué)校教學(xué)工作,參與學(xué)校專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、“雙師型”名師工作室建設(shè)、校本研修、產(chǎn)學(xué)研合作研究等。

  四是職業(yè)院校教師信息化能力提升。組織職業(yè)院校專業(yè)骨干教師,采取線下集中面授、返崗實踐、線上網(wǎng)絡(luò)研修等不同方式相結(jié)合,重點提升骨干教師掌握教育信息化標準、開發(fā)利用數(shù)字化資源、應(yīng)用新一代信息技術(shù)、實施混合式教學(xué)、加強信息化教學(xué)管理等能力。

  五是職業(yè)院校教師技能競賽支持。結(jié)合全國職業(yè)技能大賽,組織職業(yè)院校技能大賽指導(dǎo)教師,圍繞技能競賽選手選拔、技能競賽規(guī)程理解、技能競賽指導(dǎo)工作方式方法、賽項技能操作水平提升等內(nèi)容,開展集中培訓(xùn)和實操指導(dǎo),提升職業(yè)院校參訓(xùn)教師指導(dǎo)技能競賽的能力。

  六是地方自主創(chuàng)新培訓(xùn)。根據(jù)大連市經(jīng)濟社會發(fā)展需要及職業(yè)院校教師培訓(xùn)的實際需求,設(shè)置心理團隊建設(shè)培訓(xùn)、創(chuàng)新團隊建設(shè)培訓(xùn)等一批緊扣中高職院校教師專業(yè)發(fā)展需求、特色突出、針對性強、培訓(xùn)內(nèi)容和模式新穎的自主創(chuàng)新培訓(xùn)項目。

  七是教師全員培訓(xùn)。全市各職業(yè)院校在認真組織教師和校長分級分類參加國家級、省級和市級培訓(xùn)的同時,以“雙師型”教師培養(yǎng)為重點,結(jié)合學(xué)校實際,科學(xué)制定校級五年一周期的教師全員培訓(xùn)規(guī)劃,并有計劃、分步驟抓好落實。統(tǒng)籌安排好骨干教師培訓(xùn),扎實組織開展校本培訓(xùn)和新教師入職培訓(xùn),使職業(yè)院校教師隊伍更好適應(yīng)大連職業(yè)教育現(xiàn)代化發(fā)展需要。