杭州市杭州中學(xué)坐落在錢塘江北岸的錢江新城,前身為1899年林啟先生創(chuàng)辦的養(yǎng)正書塾。學(xué)校創(chuàng)辦于1994年,原名杭州市勇進(jìn)中學(xué)。2010年1月,學(xué)校轉(zhuǎn)制為公辦初中。同年年底,上城區(qū)政府與北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育對外合作辦學(xué)部合作,學(xué)校掛牌為“北京師范大學(xué)附屬杭州中學(xué)”。2020年10月,正式更名為杭州市杭州中學(xué)。
建校以來,學(xué)校以“養(yǎng)正精進(jìn)”為辦學(xué)宗旨,秉持“養(yǎng)正立人、追求卓越”的辦學(xué)理念,踐行“敦品博雅”之校訓(xùn),傳承養(yǎng)正立人的擔(dān)當(dāng)文化、追求卓越的進(jìn)取文化、扎實做事的實干文化、合作共贏的發(fā)展文化,培養(yǎng)了一代又一代的優(yōu)秀人才。
杭州市杭州中學(xué)因工作需要,面向社會公開招聘編外工作人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位:
初中語文教師1名(學(xué)科教學(xué)語文及相關(guān)專業(yè));
初中社會教師2名(其中1名為歷史學(xué)及相關(guān)專業(yè),1名為地理學(xué)及相關(guān)專業(yè))
初中勞動教師2名(物理、科學(xué)技術(shù)、科學(xué)教育及相關(guān)專業(yè))
初中信息教師兼教務(wù)員1名(計算機相關(guān)專業(yè))
初中信息教師兼圖書管理員1名(計算機相關(guān)專業(yè))
初中信息教師兼檔案管理員1名(計算機相關(guān)專業(yè))
二、招聘要求:
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、熱愛事業(yè),愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊精神;
3、遵守憲法和法律法規(guī),具有良好的品行;
4、具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)崗位條件
1、本科及以上學(xué)歷。
2、具有適用的教師資格證書。
3、普通話水平達(dá)二級乙等及以上(初中語文教師普通話水平應(yīng)達(dá)到二級甲等及以上)。
4、其中圖書管理員需滿足圖書館學(xué)相關(guān)專業(yè)或漢語言文學(xué)專業(yè),需有中學(xué)及以上教師資格證。
5、應(yīng)屆畢業(yè)生或在職教師均可,在職教師年齡在35周歲以內(nèi),特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員適當(dāng)放寬招聘條件。
三、招聘程序
1、報名時間:自招聘公告發(fā)布日起至2024年9月5日17:00截止。
2、報名方式:①網(wǎng)絡(luò)報名,指定報名材料接收郵箱,有意向應(yīng)聘人員發(fā)送個人簡歷至學(xué)校郵箱,郵件標(biāo)題請注明:姓名+崗位名稱。
3、提交報名材料:①個人簡歷;②本人身份證(照片);③**學(xué)歷、學(xué)位證書(照片);④其他相關(guān)材料。報名者須按照公布的招聘要求,如實上交報名材料。如報名者提交虛假信息和材料,不符合條件要求的,取消報名資格,由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。
四、考試方式
報名材料初選后,開展考試(筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績從高到低按崗位招聘計劃1:5的比例確定面試對象)。筆試內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念等內(nèi)容面試:采用模擬上課+現(xiàn)場問答(主要測評語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì))。面試準(zhǔn)備時間30分鐘,面試時間10分鐘。面試分值:面試滿分為100分,合格分為60分,低于60分的直接淘汰。
五、考試時間、地點
考試時間:筆試:時間:2024年9月9日下午2:00
地點:合班教室201和202面試:時間:2024年9月11日下午1:30地點:3-304:(語文+社會),3-305:(勞動)計算機教室(初中信息教師兼教務(wù)員、初中信息教師兼圖書管理員、初中信息教師兼檔案管理員1名)面試報到地點:杭州中學(xué)學(xué)生閱覽室
六.體檢、政審
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,按總成績從高分到低分(不合格者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))等額確定體檢、政審對象。經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期、辦理入職手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者,招聘單位將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據(jù)考試成績從高分到低分安排遞補。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。