云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院附屬高級中學(xué)是2020年經(jīng)安寧市教育體育局同意舉辦的高中學(xué)校。學(xué)校2024年7月起由原云師大附中(高新校區(qū)、呈貢校區(qū))從事過教育教學(xué)和管理工作的教學(xué)名師、領(lǐng)導(dǎo)組成的教學(xué)管理團(tuán)隊領(lǐng)銜舉辦。辦學(xué)理念、教育教學(xué)和管理模式、目標(biāo)考核等，全面嫁接云師大附中的辦學(xué)體系。
根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要招聘高中優(yōu)秀教師，真誠歡迎各界英才加盟，我們將為您提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，巨大的發(fā)展空間和貼心的人才服務(wù)。
二、崗位待遇
01、薪酬待遇
1.年薪10-20萬(根據(jù)職稱及教學(xué)能力確定薪資標(biāo)準(zhǔn))。
2.為教職工購買五險，享受法定節(jié)假日、教師帶薪寒暑假，享受團(tuán)建福利。
3.提供有競爭力的、高于同行業(yè)的待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺，設(shè)有年終考核獎勵。
4.采用合同聘用方式，錄用后學(xué)校與被聘用人員簽訂合同。
02、成長發(fā)展
1.技能提升：入職培訓(xùn)、老帶新指導(dǎo)、教學(xué)方法培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。
2.職稱提升：職稱評審指導(dǎo)，根據(jù)職稱及聘用情況調(diào)整薪資。
三、招聘崗位
01、招聘人數(shù)
02、崗位類別
1.高層次人才：省市級學(xué)科帶頭人、正高職稱教師，副高職稱教師。
2.骨干教師：中級職稱教師，初級職稱教師。
3.優(yōu)秀教師(應(yīng)往屆畢業(yè)生)：雙一流院校、重點師范院校本科、綜合類大學(xué)本科或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(全日制碩士研究生以上學(xué)歷、師范院校和有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取)。
4.返聘教師：高中優(yōu)秀退休教師。
03、其他要求
1.身體健康，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念。
2.有高中教師資格證，語文學(xué)科教師普通話二級甲等及以上，其他學(xué)科教師普通話二級乙等及以上。
3.年齡要求：骨干教師不超過45歲，高層次人才不超過50歲，退休教師65歲以下。
四、報名要求
01、報名方式
請投遞簡歷至學(xué)校郵箱。
報名時間：2024年7月18日至2024年7月31日(高層次人才常年招聘)。
02、資格審核
學(xué)校對報名人員的資格條件進(jìn)行審核，審查合格者將通過電話、短信形式通知到校參加考核面試。
面試考試時間：2024年8月6日至8月8日
03、有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位;
2.電子簡歷命名格式：應(yīng)聘學(xué)科+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè);
3.應(yīng)聘人員填報所有信息和提供的有關(guān)證件必須真實準(zhǔn)確，合法有效。若與實際情況不符，一經(jīng)查實，將取消其考試資格及聘用資格。
五、考評錄用
01、考評時間
學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，定期組織面試及考核，具體以電話、短信或郵件等方式通知。
02、考評方式
1.高層次人才及骨干教師
通過面試、答辯等形式，對應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、教學(xué)水平、教育背景、工作能力等進(jìn)行全面考核。
2.優(yōu)秀教師
采用筆試、面試、試講、心理測試等方式進(jìn)行。按百分制計算綜合成績，其中筆試(含實踐操作考試)占綜合成績的40%，面試(含試講)占綜合成績的60%，心理測試作為參考。
(1)筆試：主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識。
(2)面試(試講)：主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力和思維能力，對專業(yè)基礎(chǔ)知識的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等綜合情況。
(3)心理測試：主要考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)。
03、體檢錄用
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。
體檢合格后，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放錄用通知書，并按規(guī)定時間到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
