成都市第三十六中學(xué)校始建于1957年，是金牛區(qū)直屬的一所整體布局合理、硬件設(shè)施完善、文化氛圍濃厚、校園環(huán)境優(yōu)美、國(guó)防教育特色鮮明的全日制高完中。

　　根據(jù)成都市第三十六中學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額教師。具體招聘事宜如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)范圍

　　優(yōu)秀的在職教師或應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(二)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　2.員額教師具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位相符或相近。

　　3.員額教師出生日期在1988年8月1日之后(連續(xù)在學(xué)校一線工作5年及以上的，出生日期可放寬至在1983年8月1日之后)。

　　4.取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證、普通話證;

　　5.身心健康;具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身心條件;

　　6.師德高尚，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)違反師德師風(fēng)行為記錄。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問(wèn)題的;

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、開(kāi)除公職的;

　　3.受過(guò)處分的或因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5.有精神類病史的;

　　6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

　　二、招聘崗位

　　高中教學(xué)崗位，共計(jì)6名。

　　高中：語(yǔ)文2名、英語(yǔ)1名、歷史1名、生物1名、音樂(lè)1名。

　　三、招聘程序

　　報(bào)名及簡(jiǎn)歷投遞

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需提供簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘資料(簡(jiǎn)歷含應(yīng)聘教師基本情況登記表和本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件，在職教師還應(yīng)提交職稱證、教育教學(xué)業(yè)績(jī)材料;面試時(shí)提供原件)，應(yīng)聘資料可發(fā)至指定郵箱。

　　資格初審與復(fù)審

　　初審：學(xué)校對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初審，符合條件者將電話通知到校進(jìn)行復(fù)審。

　　復(fù)審：對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)資料原件進(jìn)行審查，符合招聘條件者參與面試考核。

　　面試考核

　　同一招聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)少，開(kāi)考比例可放寬至2:1。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

　　根據(jù)招聘崗位需要，靈活確定考核方式，考核各類人員是否具備相關(guān)專業(yè)及綜合技能。根據(jù)考核成績(jī)排名(考核成績(jī)未達(dá)到80分的，不參與排名)，由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　時(shí)間：待定。另做安排，以電話/短信通知為準(zhǔn)。

　　(五)體檢

　　在學(xué)校指定的三級(jí)及以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定條例相關(guān)規(guī)定確定。初次體檢不合格的，三日內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)檢并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格的由學(xué)校組織考察。

　　(六)考察

　　考察內(nèi)容包括有無(wú)違法犯罪記錄和失信懲戒等?？疾鞎r(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)證明材料。未提交或逾期提交視為放棄?？疾旌细竦?，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

　　(七)公示

　　由學(xué)校組織面向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(八)訂立勞動(dòng)合同

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員名單，報(bào)區(qū)教育局、區(qū)人社局備案后納入員額管理，由學(xué)校按規(guī)定與其訂立勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。

　　四、相關(guān)事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員電話務(wù)必保持暢通，因未接電話或信號(hào)不暢等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　(三)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證之一的，取消其聘用資格。因此造成的缺額不再遞補(bǔ)。教師資格證要求按教育部**文件規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)本次招聘均為聘用合同制，考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，待遇面議。入職時(shí)間為2024年8月，根據(jù)學(xué)校安排需接受入職前培訓(xùn)。

　　(五)本招聘公告由成都市第三十六中學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。