鎮(zhèn)海中學(xué)南潯分校是南潯區(qū)委區(qū)政府、寧波市鎮(zhèn)海中學(xué)和浙江水利水電學(xué)院合作舉辦的公辦全日制中學(xué)。學(xué)校位于南潯區(qū)上合新區(qū)核心地塊，校園占地面積約130畝，已于2022年秋季開(kāi)學(xué)。校園計(jì)劃投入6億多人民幣，建有設(shè)備先進(jìn)、功能齊全的各類活動(dòng)場(chǎng)館、專用教室和師生生活設(shè)施，水榭亭臺(tái)布局井然，環(huán)境氛圍沉靜博雅，利于師生靜心、舒心工作和學(xué)習(xí)。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格確認(rèn)、測(cè)試、體檢和考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘崗位、人數(shù)

　　四、招聘對(duì)象及條件

      1.浙江省戶籍(報(bào)名截止時(shí)間的戶籍所在地)或生源(生源指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶口所在地)的全日制普通高校2023屆、2024屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;一流建設(shè)高校(A類36所)、部屬師范院校(6所)2023屆、2024屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，不限戶籍;本科及以上學(xué)歷在職優(yōu)秀教師，不限戶籍。

      2.年齡要求在35周歲以下(1989年3月1日及以后出生)，其中具有副高職稱的在職優(yōu)秀教師年齡可放寬到45周歲以下(1979年3月1日及以后出生)。

      3.在職優(yōu)秀教師，任教滿六學(xué)年的需獲地市級(jí)名優(yōu)稱號(hào)或教學(xué)業(yè)務(wù)比賽二等獎(jiǎng)及以上;任教不滿六學(xué)年的需獲縣區(qū)級(jí)名優(yōu)稱號(hào)或教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎(jiǎng)。

      4.2023屆、2024屆畢業(yè)生具備同報(bào)考學(xué)科相對(duì)口的專業(yè)或具有相匹配教師資格證;在職優(yōu)秀教師具有與報(bào)考學(xué)科相匹配的教師資格證或職稱證書(以本人已取得的**層次職稱證書為準(zhǔn))，專業(yè)不作要求。

      5.未取得教師資格證的2023屆、2024屆畢業(yè)生要求在錄用起一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(截止2025年7月31日)，屆時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證書的人員解除聘用合同。符合上述報(bào)考條件現(xiàn)為事業(yè)編制教師的須出具所在學(xué)校同意報(bào)考的相關(guān)證明。

　　五、招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名

　　招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者填寫《鎮(zhèn)海中學(xué)南潯分校教師招聘報(bào)名表》(附件1)(報(bào)名表上的照片須為近期免冠正面證件照,jpg格式),如高校期間榮獲優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生等榮譽(yù)、獲得各類獎(jiǎng)學(xué)金、競(jìng)賽等獎(jiǎng)項(xiàng)及在職期間獲得地市級(jí)以上名優(yōu)稱號(hào)、競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)的,在郵件中可附上證書原件或?qū)W校出具證明的圖片文檔,同時(shí)將報(bào)名材料清單(附件2)中所列材料原件掃描或拍照壓縮打包(壓縮包以“姓名+學(xué)科”命名),發(fā)送到學(xué)校郵箱。報(bào)名截止時(shí)間為2024年3月8日17點(diǎn)。

　　(二)資格確認(rèn)

　　應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,證件不全或提供的相關(guān)資料與報(bào)名資格條件不相符者不予通過(guò)。學(xué)校對(duì)資料齊全,符合要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格確認(rèn)后,進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)。如崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的,則核減或取消招聘指標(biāo)。

　　(三)測(cè)試

　　通過(guò)資格確認(rèn)的應(yīng)聘者將收到相應(yīng)的電子郵件,并需根據(jù)郵件要求及時(shí)回復(fù),準(zhǔn)時(shí)參加測(cè)試(未按要求回復(fù)郵件者將不再另行通知并視作放棄)。測(cè)試含教育教學(xué)素養(yǎng)評(píng)估和教育教學(xué)能力測(cè)試環(huán)節(jié)。(1)教育教學(xué)素養(yǎng)評(píng)估教育教學(xué)素養(yǎng)評(píng)估形式以面談為主,主要考察應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)(包括教育教學(xué)觀念、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、心理素質(zhì)、才藝特長(zhǎng)等)。滿分100分,不足60分的淘汰。(2)教育教學(xué)能力測(cè)試通過(guò)教育教學(xué)素養(yǎng)評(píng)估的應(yīng)聘者進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試。教育教學(xué)能力測(cè)試采用學(xué)科專業(yè)測(cè)試和課堂實(shí)操測(cè)試相結(jié)合的形式進(jìn)行。①學(xué)科專業(yè)測(cè)試學(xué)科專業(yè)測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)。學(xué)科專業(yè)測(cè)試后,按學(xué)科劃定測(cè)試成績(jī)合格分。學(xué)科專業(yè)測(cè)試滿分為100分。應(yīng)聘者測(cè)試成績(jī)平均分在60分以上,則60分為合格成績(jī);若測(cè)試成績(jī)平均分在60分以下的,則以平均分為合格成績(jī)。學(xué)科專業(yè)測(cè)試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入課堂實(shí)操測(cè)試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員憑本人身份證參加學(xué)科專業(yè)測(cè)試。②課堂實(shí)操測(cè)試對(duì)合格考生根據(jù)學(xué)科專業(yè)測(cè)試成績(jī),從高分到低分按1:3的比例確定入圍課堂實(shí)操測(cè)試人員(不足的按實(shí)際人數(shù))。入圍課堂實(shí)操測(cè)試人員放棄或被取消資格,在學(xué)科專業(yè)測(cè)試合格者中,按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。課堂實(shí)操測(cè)試形式為上課或試講(說(shuō)課),該環(huán)節(jié)主要考察和測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力(包括專業(yè)知識(shí)、課堂教學(xué)、操作技能等)。面試滿分為100分,不到60分為不合格,面試不合格者直接淘汰。③教育教學(xué)能力成績(jī)計(jì)算教育教學(xué)能力成績(jī)=學(xué)科專業(yè)測(cè)試成績(jī)的40%+課堂實(shí)操測(cè)試成績(jī)的60%。(3)總成績(jī)計(jì)算方式及簽訂就業(yè)協(xié)議書總成績(jī)=教育教學(xué)素養(yǎng)評(píng)估成績(jī)的30%+教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)的70%。根據(jù)總成績(jī),從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定簽約對(duì)象。如遇總分相同的,教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)高者為簽約對(duì)象。學(xué)校與簽約對(duì)象及時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議書。除協(xié)議書約定的條款外,如擬錄用者考察、體檢不合格的,協(xié)議自動(dòng)解除。

　　(四)體檢

　　體檢人數(shù)與錄取崗位數(shù)按1:1確定。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考察

　　考察參照公務(wù)員考察辦法執(zhí)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教師職業(yè)意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

　　(六)確定錄用人選

　　經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示7工作日。在公示期間，公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用人員，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。不能在2024年7月31日前取得規(guī)定學(xué)歷學(xué)位或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證等相關(guān)證書的,取消錄用資格;公示期間有異議的,經(jīng)核實(shí)不具備錄用條件的,取消錄用資格。

　　六、其他事項(xiàng)

      1.擬錄用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的取消錄用資格。

      2.如體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的,是否在報(bào)考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補(bǔ)經(jīng)招聘單位研究后決定。

      3.錄用人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同,并實(shí)行為期一年的見(jiàn)習(xí)期,見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)考核合格,能勝任教育教學(xué)工作的,與學(xué)校簽訂正式聘用合同。如見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作或一年內(nèi)(截止2025年7月31日)不能取得相應(yīng)教師資格證書的,解除聘用關(guān)系。