青島格蘭德中學(xué)國(guó)際部創(chuàng)建于2008年，是山東省創(chuàng)辦時(shí)間最早且具備青島市教育局審批的正規(guī)辦學(xué)資質(zhì)的學(xué)校之一，真正為廣大學(xué)生和家長(zhǎng)提供正規(guī)且安心的國(guó)際化教育服務(wù)。學(xué)校致力于為國(guó)家培養(yǎng)擁有強(qiáng)烈身份認(rèn)同感，堅(jiān)定核心價(jià)值觀，強(qiáng)大中華文化基因，卓越國(guó)際理解能力，通曉世界規(guī)則，愿意為社群、國(guó)家、世界和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)的創(chuàng)新型人才。

　　格蘭德國(guó)際部校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，是一所中西合璧的國(guó)際學(xué)校，致力于打造適合中國(guó)孩子的國(guó)際教育。秉承“格物致知
蘭心修德”的校訓(xùn)精神，培養(yǎng)“中國(guó)根·世界人”。每一個(gè)孩子都珍貴，在這里每一個(gè)孩子都被看見(jiàn)。學(xué)校為每一個(gè)孩子搭建一條個(gè)性化的發(fā)展道路，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀學(xué)子升入世界名校。

　　招聘要求

　　01招聘崗位

　　語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)高中教師。

　　02招聘對(duì)象及條件

　　NO.1應(yīng)屆畢業(yè)生：

　　1. 山東生源或有意在青島發(fā)展的“雙一流”、985等重點(diǎn)綜合類(lèi)或師范類(lèi)高校畢業(yè)生。

　　2. 海外知名高校留學(xué)畢業(yè)生。

　　3. 有大學(xué)或?qū)W院及以上學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4. 性格開(kāi)朗、自信、思維活躍，親和力強(qiáng)。

　　NO.2非應(yīng)屆畢業(yè)生：

　　1. 具有國(guó)際視野，了解國(guó)際教育。

　　2. 有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或有3年及以上國(guó)際學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且教學(xué)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先。

　　3. 性格開(kāi)朗、自信、思維活躍，親和力強(qiáng)。

　　03我們提供

　　(一)高起點(diǎn)薪酬

　　1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;

　　2.各種單項(xiàng)津貼補(bǔ)助，優(yōu)勞優(yōu)得;

　　3.豐厚績(jī)效，共享發(fā)展紅利;

　　4.博士生、碩士生、本科學(xué)歷的教師，學(xué)?？缮暾?qǐng)青島市住房補(bǔ)貼相關(guān)政策，連續(xù)三年分別給予辦理每月1200-1500元、800-1200元，500元的住房補(bǔ)貼。

　　(二)節(jié)假日福利

　　1.節(jié)日福利;

　　2.帶薪寒暑假及國(guó)家法定假期福利。

　　(三)專(zhuān)業(yè)提升

　　1.提供與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的進(jìn)修機(jī)會(huì);

　　2.提供積極學(xué)習(xí)氛圍支持教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展;

　　3.通過(guò)教育教學(xué)成果表彰，鼓勵(lì)教師進(jìn)行新的教學(xué)實(shí)踐、采取課程創(chuàng)新。

　　(四)其他福利

　　1.根據(jù)國(guó)家法規(guī)要求購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;

　　2.年度體檢;

　　3.高標(biāo)準(zhǔn)定制工作裝(四季);

　　4.學(xué)校餐廳為山東省級(jí)示范餐廳，提供健康營(yíng)養(yǎng)的免費(fèi)自助三餐，配有專(zhuān)業(yè)營(yíng)養(yǎng)師設(shè)計(jì)食譜;

　　5.其他人文關(guān)懷。

　　04招聘流程

　　NO.1招聘原則：

　　面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用。

　　NO.2招聘程序：

　　1. 請(qǐng)將以下報(bào)名材料發(fā)送到郵箱：1)個(gè)人簡(jiǎn)歷2)相關(guān)教學(xué)資格證書(shū)3)職稱(chēng)證書(shū)及獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)等

　　2. 電子郵件主題以“學(xué)科教師+姓名+聯(lián)系方式”的形式命名;

　　3. 招聘流程：報(bào)名信息/簡(jiǎn)歷篩選—資格審查，電話通知符合條件的人員參加綜合考核—線下初試—模擬課堂試講—心理測(cè)試—校長(zhǎng)終面;

　　4.體檢：通過(guò)以上全部考核的擬聘用人員，在指定醫(yī)院或體檢中心進(jìn)行體檢，不合格則不予錄用;

　　5.簽訂用工合同：經(jīng)面試、體檢、考核合格后，確定擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定簽訂用工合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，按照規(guī)定辦理人事手續(xù)。

　　NO.3應(yīng)聘材料要求：

　　應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格、解除勞動(dòng)關(guān)系。