安徽省南陵中學(xué)2024年公開引進(jìn)11名優(yōu)秀教育人才公告

　　為深入推進(jìn)教育強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)南陵中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“紫云英人才計(jì)劃”加快推進(jìn)蕪湖高質(zhì)量發(fā)展的意見(試行)》《關(guān)于實(shí)施“筑夢(mèng)春谷”人才發(fā)展計(jì)劃的意見(試行)》《南陵縣“春谷杏壇”教育人才引育實(shí)施辦法》《南陵縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺人才實(shí)施細(xì)則》等文件精神，結(jié)合南陵中學(xué)實(shí)際，經(jīng)研究，決定公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、引進(jìn)組織

　　本次引進(jìn)工作由中共南陵縣委組織部(人才辦)、南陵縣人力資源和社會(huì)保障局、南陵縣教育局和安徽省南陵中學(xué)共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　三、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次引進(jìn)計(jì)劃為事業(yè)編制教師11人，分11個(gè)崗位(見附件1)

　　四、引進(jìn)條件

　　引進(jìn)對(duì)象須滿足以下兩個(gè)條件之一：

　　1.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)士(不含定向、委培及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生);

　　2.全日制普通高校碩士及以上研究生，且須為全日制本科學(xué)士;

　　(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守國(guó)家憲法和法律，無違法犯罪記錄;

　　3.具有良好的品行，無違規(guī)違紀(jì)行為;

　　4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.本科學(xué)士年齡在25周歲以下(1998年1月及以后出生);碩士研究生年齡在28周歲以下(1995年1月及以后出生);博士研究生年齡在35周歲以下(1988年1月及以后出生);

　　6.具備高中及以上與崗位學(xué)科相一致的教師資格證。暫未取得相應(yīng)教師資格證的，須承諾自聘用之日起兩年內(nèi)取得高中及以上與崗位學(xué)科相一致的教師資格證。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

　　2.蕪湖市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員(含試用期人員);

　　3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門等認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　8.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　五、引進(jìn)程序

　　按照發(fā)布公告、受理報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、組織筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢與考察、公示與聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過南陵縣人民政府網(wǎng)(http://www.nlx.gov.cn/)和南陵先鋒網(wǎng)(http://nl.whxf.gov.cn/)發(fā)布2024年安徽省南陵中學(xué)公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才公告。

　　(二)受理報(bào)名

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2024年1月16日-2024年1月21日，以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)名郵箱地址：nlxjyjrsg202110@163.com。

　　2.報(bào)名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱為“報(bào)考崗位名稱+姓名+個(gè)人常用手機(jī)號(hào)碼”。材料發(fā)送后，若報(bào)名截止日期前未收到郵件回復(fù)“收到”二字，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

　　報(bào)名期間報(bào)名點(diǎn)咨詢電話：0553-6823764、0553-6839002。

　　3.報(bào)名需提供以下材料：

　　(1)《報(bào)名資格審查表》(附件2)電子稿及有個(gè)人簽字的掃描件各一份(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須加蓋所在單位及主管部門同意報(bào)考的公章)。

　　(2)一寸近期免冠正面證件照(電子版jpg格式)。

　　(3)本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，其中碩士及以上研究生須提供全日制本科學(xué)歷、學(xué)位相應(yīng)證書掃描件(海外留學(xué)生須提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明)。2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的，須同時(shí)提供以下材料掃描件：學(xué)生證、在校期間所學(xué)課程成績(jī)單、由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見并加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

　　(4)教師資格證掃描件。已取得符合報(bào)考崗位要求教師資格證的，提供教師資格證掃描件;暫未取得符合報(bào)考崗位要求教師資格證的，應(yīng)書面承諾自聘用之日起兩年內(nèi)取得(兩年內(nèi)未取得規(guī)定教師資格證的解除聘用)，提供本人簽字的承諾書(附件3)掃描件。

　　4.每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名后不能改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)名信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話無法聯(lián)絡(luò)的，視為放棄。

　　(三)資格初審

　　南陵縣教育局和安徽省南陵中學(xué)組織人員對(duì)報(bào)名人員提交材料進(jìn)行資格初審。初審不合格人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，初審合格人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　初審合格人員名單和資格復(fù)審?fù)ㄖ谀狭昕h人民政府網(wǎng)和南陵先鋒網(wǎng)公布。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格初審合格人員攜帶報(bào)名材料原件按照資格復(fù)審?fù)ㄖ臅r(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　若報(bào)考某崗位的資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例大于10:1，則該崗位先組織筆試再組織專業(yè)測(cè)試，筆試成績(jī)不帶入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié);若報(bào)考某崗位的資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例低于等于10:1，則該崗位不組織筆試，直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》或《專業(yè)測(cè)試通知書》，資格復(fù)審不合格人員和未參加資格復(fù)審人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　資格復(fù)審合格人員名單在南陵縣人民政府網(wǎng)和南陵先鋒網(wǎng)公布。

　　(五)筆試

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》

　　2.筆試環(huán)節(jié)?？忌鷳{本人有效居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試時(shí)間為100分鐘，筆試滿分為100分，筆試主要考查相應(yīng)崗位的高中學(xué)科知識(shí)。

　　3.參加筆試人員按照筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)，按10:1比例確定各崗位擬進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，則一并確定為擬進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員。設(shè)定筆試成績(jī)60分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績(jī)和進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員名單在南陵縣人民政府網(wǎng)和南陵先鋒網(wǎng)公布。

　　(六)專業(yè)測(cè)試

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)：見《專業(yè)測(cè)試通知書》。

　　2.專業(yè)測(cè)試形式。采用無生上課和考官視情提問方式，滿分為100分。主要考察教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.專業(yè)測(cè)試相關(guān)要求?？忌鷳{本人有效居民身份證、《專業(yè)測(cè)試通知書》進(jìn)入專業(yè)測(cè)試考場(chǎng)。專業(yè)測(cè)試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)告抽簽序號(hào)，不得透露個(gè)人姓名、籍貫等個(gè)人信息，否則視為作弊，取消專業(yè)測(cè)試資格?？忌仨氉袷乜键c(diǎn)紀(jì)律規(guī)定，服從工作人員管理，不得擾亂測(cè)試秩序，否則按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　4.備考和測(cè)試?？忌诤蚩际页楹灪蟀错樞虻阶珜懯腋鶕?jù)命題撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)，準(zhǔn)備時(shí)間為1小時(shí)。工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入專業(yè)測(cè)試室進(jìn)行專業(yè)測(cè)試(英語(yǔ)學(xué)科要用英語(yǔ)上課)。無生上課15分鐘，考官視情提問5分鐘?？忌鷤€(gè)人專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　5.成績(jī)統(tǒng)計(jì)和公布。在成績(jī)統(tǒng)計(jì)中保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。專業(yè)測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在南陵縣人民政府網(wǎng)和南陵先鋒網(wǎng)公布專業(yè)測(cè)試成績(jī)。

　　根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員。若出現(xiàn)專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同的情況，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　(七)體檢和考察

　　統(tǒng)一組織體檢及考察。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人[2004]56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))等文件執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢時(shí)紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)

　　對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(八)公示和審批聘用

　　對(duì)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，在南陵縣人民政府網(wǎng)和南陵先鋒網(wǎng)上按規(guī)定公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，履行審批聘用手續(xù)(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證和學(xué)位證后再辦理審批聘用手續(xù)，在辦理審批聘用手續(xù)之前，由引進(jìn)單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議)。對(duì)違反公開引進(jìn)規(guī)定的報(bào)考人員或未能在2024年8月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的畢業(yè)證和學(xué)位證原件等材料的2024年畢業(yè)生，取消其聘用資格。對(duì)未在引進(jìn)單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。暫未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)承諾自聘用之日起2年內(nèi)取得符合崗位要求的教師資格證，兩年內(nèi)未取得符合崗位要求的教師資格證，解除聘用關(guān)系。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號(hào))規(guī)定，用人單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。自簽訂事業(yè)單位合同之日起，引進(jìn)人才服務(wù)期限最低不少于五年。

　　六、政策待遇

　　(一)符合我縣人才認(rèn)定資格條件的可享受相應(yīng)層次的人才引進(jìn)政策待遇(以引進(jìn)單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系時(shí)的人才引進(jìn)政策為準(zhǔn))。

　　(二)人才引進(jìn)過程不向引進(jìn)對(duì)象收取任何費(fèi)用。凡是非南陵縣戶籍或非南陵縣生源，來南陵參加專業(yè)測(cè)試的引進(jìn)人員，分別給予交通等費(fèi)用補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：縣外100元、市外400元、省外800元。

　　七、其他說明

　　相關(guān)引進(jìn)工作的時(shí)間、地點(diǎn)等安排如有變動(dòng)，以最后變更通知為準(zhǔn)。請(qǐng)考生密切關(guān)注南陵縣人民政府網(wǎng)和南陵先鋒網(wǎng)，并保持聯(lián)系電話暢通。

　　八、工作紀(jì)律

　　此次引進(jìn)工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按引進(jìn)程序、規(guī)定條件或擅自更改引進(jìn)方案給引進(jìn)工作造成不良后果的，將宣布引進(jìn)無效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　咨詢電話：0553-6839002，0553-6839687

　　監(jiān)督電話：0553-6839689

　　附件1.附件1.2024年安徽省南陵中學(xué)公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才崗位計(jì)劃.docx

　　2.附件2.《報(bào)名資格審查表》.doc

　　3.附件3.兩年內(nèi)取得教師資格證承諾書.doc

　　中共南陵縣委組織部(人才辦)

　　南陵縣人力資源和社會(huì)保障局

　　南陵縣教育局

　　2024年1月9日