北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育領(lǐng)域事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘101名工作人員公告

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神，結(jié)合經(jīng)開區(qū)教育領(lǐng)域用人需求，現(xiàn)公開招聘事業(yè)單位工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開招聘涉及3家事業(yè)單位，分別為人大附中北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校、人大附中亦莊新城學(xué)校和北京市第二中學(xué)經(jīng)開區(qū)學(xué)校，擬招聘101名工作人員。

　　人大附中北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校設(shè)置19個(gè)崗位，計(jì)劃招聘22人;人大附中亦莊新城學(xué)校設(shè)置32個(gè)崗位，計(jì)劃招聘46人;北京市第二中學(xué)經(jīng)開區(qū)學(xué)校設(shè)置18個(gè)崗位，計(jì)劃招聘33人。以上均為專技崗，具體招聘崗位詳見附件。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

　　(三)身心健康，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位要求。

　　(四)限列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)，在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)畢業(yè)并于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生可報(bào)考2024年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生是指列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高校2022年和2023年的畢業(yè)生，離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的畢業(yè)生。

　　(五)年齡條件的計(jì)算方法為：碩士研究生年齡要求30歲及以下，是指1994年1月1日(含)以后出生;博士研究生年齡要求35歲及以下，是指1989年1月1日(含)以后出生。非北京常住戶口畢業(yè)生條件均須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》(京人社畢發(fā)[2021]22號(hào))等政策的各項(xiàng)相關(guān)要求。

　　(六)應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，最高學(xué)歷應(yīng)符合崗位專業(yè)要求，專業(yè)要求按教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行。

　　(七)須具有崗位所需級(jí)別和學(xué)科的教師資格。取得與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明(須在2024年7月31日前取得教師資格證)。相同學(xué)科的普通中、小學(xué)教師資格，高級(jí)別的適用于低級(jí)別。例如：持有高級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)教師資格證人員，可申報(bào)高中數(shù)學(xué)教師，也可申報(bào)初中或小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位。

　　(八)有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;受處分期間或者未滿影響期限的;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受過不適宜從事教育工作的行政處罰的;受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分的;法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被事業(yè)單位聘用的其他情形的。

　　(九)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

　　(十)招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見崗位及要求表)。

　　三、招聘程序

　　公開招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名?？忌捎?024年1月2日上午9:00至2024年1月13日下午16:30，登錄北京亦莊國際人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)址(http://zhaopin.etowntalent.cn/portal/)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，考生提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，考生提供虛假信息、偽造材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　(二)資格審查。對(duì)考生進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果將在報(bào)名系統(tǒng)公開。如計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3比例要求的，相應(yīng)核減計(jì)劃招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。對(duì)取消招聘的崗位通過資格初審的報(bào)考人員將視情況進(jìn)行調(diào)劑，具體安排另行通知。資格審查將貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

　　(三)筆試。筆試實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績低于合格分?jǐn)?shù)線無法進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和方式等具體要求及安排另行通知。

　　筆試成績由高分到低分的順序依次排列，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人選，不足1:5的崗位按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績及資格復(fù)審公告將在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布。

　　(四)資格復(fù)審。資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、學(xué)位、報(bào)考崗位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書等材料。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審未通過，或有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，成績低于合格分?jǐn)?shù)線無法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試當(dāng)天，如計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人數(shù)比例未達(dá)到1:5的，該崗位繼續(xù)開考，考生面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，且達(dá)到其所在面試考官小組所有考試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式等具體要求及安排另行通知。

　　總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。如總成績相同，則以面試成績確定名次;面試成績相同的，則以面試主考官的評(píng)分確定名次;主考官評(píng)分仍相同的，通過加試確定名次。根據(jù)總成績由高到低排序，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。總成績及體檢考察名單將在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

　　(六)體檢和考察。統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者列為考察人選。依據(jù)招聘資格條件和崗位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格和德、能、勤、績、廉情況等方面進(jìn)行考察。

　　(七)公示。體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(八)聘用。擬聘人選公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　四、紀(jì)律要求

　　(一)本次公開招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，設(shè)立招聘政策、招聘崗位、網(wǎng)絡(luò)報(bào)考技術(shù)咨詢電話，接受考生咨詢。

　　(二)工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)考生須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書、證件等相關(guān)材料，自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)名及聘用資格。

　　(四)考生應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，均做取消資格處理，由考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(五)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)本次招聘工作，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(二)招聘工作期間，相關(guān)信息在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公布，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，務(wù)必正確填寫聯(lián)系電話，保持通訊工具暢通，因考生本人原因錯(cuò)過重要信息的，由考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　招聘政策咨詢電話：010-67832044。

　　招聘崗位咨詢電話具體詳見《北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育領(lǐng)域事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘崗位信息表》。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)考技術(shù)咨詢電話：13031006902;010-67803790。

　　電話咨詢時(shí)間：工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。

　　北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局

　　2023年12月29日