江蘇省宜興市教育系統(tǒng)2024年面向全國(guó)引進(jìn)4名緊缺型優(yōu)秀人才公告

　　為加快高中拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)步伐，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究核準(zhǔn)，江蘇省宜興市教育系統(tǒng)面向全國(guó)引進(jìn)緊缺型優(yōu)秀人才(進(jìn)編)4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象

　　符合下列條件之一的：

　　1.博士研究生;

　　2.2024屆普通高等學(xué)校全日制本科及以上畢業(yè)生且取得相應(yīng)學(xué)位，并符合下列條件之一：①高中或大學(xué)階段獲得化學(xué)學(xué)科競(jìng)賽(省級(jí)賽區(qū)/復(fù)賽)一等獎(jiǎng)及以上;②獲得省級(jí)師范生基本功大賽一等獎(jiǎng)及以上;③獲得省“三好學(xué)生”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);④“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生(碩士畢業(yè)生報(bào)考須本科階段也畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校，參照2022年2月教育部公布的第二輪高校名單)。

　　(2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的非全日制研究生報(bào)考，需是全日制普通高校本科畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的。按五部委文件規(guī)定享有同等待遇的統(tǒng)招非全日制研究生畢業(yè)生，與全日制研究生同等對(duì)待，如符合崗位條件可報(bào)名。)

　　二、引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

　　2.本科和碩士研究生：1994年1月1日及以后出生;博士研究生：1989年1月1日及以后出生。

　　3.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，其中博士研究生可在2024年12月31日前取得。

　　4.本科、研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)需符合報(bào)名應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)要求，具備報(bào)考崗位所要求的資格條件和工作能力，詳見(jiàn)附件1《2024年江蘇省宜興市教育系統(tǒng)面向全國(guó)引進(jìn)緊缺型優(yōu)秀人才崗位簡(jiǎn)介表》。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　6.遵紀(jì)守法，未受過(guò)刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)等處分。

　　7.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　(1)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

　　(2)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

　　(3)其他不適宜擔(dān)任教師的。

　　三、引進(jìn)程序

　　1.報(bào)名及資格審核

　　此次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，開(kāi)考比例為1：3。若未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位。

　　報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日8:30至1月8日16:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：吉林大學(xué)前衛(wèi)南校區(qū)敬信教學(xué)樓C區(qū)101。

　　本次招聘不收取費(fèi)用。參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核，請(qǐng)帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷，須提供如下材料原件及復(fù)印件：①《2024年江蘇省宜興市教育系統(tǒng)面向全國(guó)引進(jìn)緊缺型優(yōu)秀人才報(bào)名表》(附件2);②有效期內(nèi)的第二代身份證;③《2024屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《2024屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(采用網(wǎng)簽的應(yīng)提供未網(wǎng)簽的實(shí)時(shí)網(wǎng)頁(yè)截圖);④《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載或截圖，學(xué)歷為研究生的應(yīng)聘者需同時(shí)提供本科階段的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);⑤2024屆碩士及以上學(xué)位畢業(yè)研究生須提供本科階段取得的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);⑥教師資格證書(shū)或教師資格證考試合格證明(若尚未取得，擬錄用人員須承諾在錄用后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證)。⑦符合引進(jìn)要求的獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)。

　　2.面談

　　由宜興市教育局組織進(jìn)行面談，主要考察綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。面談一般在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的第二天在報(bào)名同一地點(diǎn)或附近舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面談成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為80分，低于80分直接淘汰。按照面談成績(jī)從高到低按照崗位引進(jìn)人數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試人員，面談成績(jī)不帶入面試，不計(jì)入總成績(jī)。

　　3.面試

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為80分，未達(dá)合格線(xiàn)者直接淘汰。面試成績(jī)當(dāng)天向考生反饋。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

　　4.成績(jī)計(jì)算

　　面試成績(jī)即為總成績(jī)。若面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的為先。按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員名單，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)或擬錄用合同。

　　面試當(dāng)天，因考生明確表示放棄應(yīng)聘崗位的，由此導(dǎo)致招聘崗位缺額的，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.體檢考察

　　對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的報(bào)考人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢。對(duì)體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察合格的，就業(yè)協(xié)議書(shū)正式生效。

　　6.公示錄用

　　對(duì)擬錄用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，在引進(jìn)學(xué)校指定時(shí)間內(nèi)，憑考生本人身份證，按規(guī)定程序辦理報(bào)批手續(xù)。因考生體檢、考察不合格、自動(dòng)放棄錄取資格等原因出現(xiàn)崗位空缺，按面試成績(jī)從高分到低分對(duì)該崗位空額數(shù)遞補(bǔ)一次。考生在約定時(shí)間未取得符合報(bào)考條件的對(duì)應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的，取消錄用資格。

　　四、招聘相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

　　招聘公告將在以下網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布：宜興教育云網(wǎng)站：https://www.yxjyy.net/，宜興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.yixing.gov.cn/rsj/，本次招聘有關(guān)信息在“宜興教育云”網(wǎng)站發(fā)布。

　　五、相關(guān)政策及待遇

　　1.錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制，錄用人員簽訂聘用合同，并進(jìn)行1年試用期管理與考核。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以定崗。不合格者取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。除依法依規(guī)解除聘用合同及因考核不合格終止聘用關(guān)系外，聘用人員須在宜興最低服務(wù)5年(含試用期)。錄用3年內(nèi)仍未取得符合學(xué)段和學(xué)科教師資格證者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　2.符合宜興市教育人才引育政策的錄用人員，按規(guī)定享受相關(guān)待遇，從高從優(yōu)不重復(fù)。

　　3.錄用人員提供材料及信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，同時(shí)記入誠(chéng)信體系個(gè)人記錄，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，如已兌現(xiàn)相關(guān)待遇需全額退回。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

　　宜興市監(jiān)察委員會(huì)：0510-87986221

　　宜興市人力資源和社會(huì)保障局：0510-87985125

　　宜興市教育局：0510-87981642

　　七、本公告由宜興市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0510-87973957

　　附件：

　　附件1：2024年江蘇省宜興市教育系統(tǒng)面向全國(guó)引進(jìn)緊缺型優(yōu)秀人才崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

　　附件2：2024年江蘇省宜興市教育系統(tǒng)面向全國(guó)引進(jìn)緊缺型優(yōu)秀人才報(bào)名表.doc

　　宜興市教育局

　　2023年12月27日