常州市教育局直屬學校2024年公開招聘113名教師公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實直屬學校教師隊伍，優(yōu)化師資結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號)、《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)[2016]1號)和《關于規(guī)范中小學教師流動的意見(試行)》(蘇教人[2022]7號)精神，結合本地實際，2024年常州市教育局直屬學校面向社會公開招聘教師113名(進編)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
A類崗位：
1.2024年普通高校畢業(yè)生;
2.2023年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)人員;
3.2022年1月1日后畢業(yè)尚未就業(yè)的國(境)外留學人員。
“尚未就業(yè)”是指報名時為失業(yè)狀態(tài)。
B類崗位：所有符合報考條件的人員，畢業(yè)屆數(shù)不限。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，思想品德良好，無違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學工作的身體、心理條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位簡介表)。
(二)報考A類崗位人員年齡在30周歲以下(1993年1月2日后出生);報考B類崗位人員年齡在35周歲以下(1988年1月2日后出生)。博士研究生、具有中小學教師高級職稱報考初、高中教師崗位的人員、依法退出現(xiàn)役的退役軍人報考A類和B類崗位，年齡可相應放寬5歲。
(三)本次招聘不限戶籍。
(四)能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校2024屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學位證書取得時間可放寬至2024年7月31日;其他人員須于2024年1月4日前取得畢業(yè)證書、學位證書方可報考;國(境)外留學人員須于2024年1月4日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
(五)崗位要求教師資格證書的，A類崗位取得時間可放寬至2024年7月31日;B類崗位須于2024年1月4日前取得。其中：報考高職校會計、計算機網(wǎng)絡技術、金融科技應用、文化創(chuàng)意設計和特教(中職校酒店管理)教師崗位，須在聘用后兩年內取得相應學科教師資格證書。高學段的教師資格可報考低學段的教師崗位。
(六)崗位要求職稱證書的，須于2024年1月4日前取得，證書的學段學科須與報考崗位匹配。
(七)崗位要求英語專業(yè)證書的，須于2024年7月31日前取得。
(八)工作經(jīng)歷以與單位簽訂的勞動(聘用)合同或協(xié)議為準，截止時間為2024年1月4日。其中崗位要求教學工作經(jīng)歷的：以研究生學歷報考，須具有學?；蚱渌嚓P學科教學工作經(jīng)歷;以本科學歷報考，須具有學校相關學科教學工作經(jīng)歷。在普通高校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(九)下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.經(jīng)事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在報名時規(guī)定服務期未滿的在編(在冊)人員;
5.報名時有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
6.常州市各級教育行政部門所屬公辦學校在編教師。
三、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：
常州市人力資源和社會保障局(rsj.changzhou.gov.cn)
常州市教育局(jyj.changzhou.gov.cn)
(一)報名方式與時間
本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。為避免網(wǎng)絡擁堵，請盡早報名。報名網(wǎng)址：czks.czrsj.cn:8001
1.報名、照片上傳時間
2024年1月2日9:00—2024年1月4日16：00。上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。
2.資格初審時間
2024年1月2日9:00—2024年1月4日18：00
3.繳費確認時間
2024年1月2日9:00—2024年1月5日11：00
(二)報名注意事項
1.本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。
2.報考人員只能選擇一個崗位進行網(wǎng)上報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.教育主管部門根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見。資格初審通過后的信息不得進行更改，不得改報其他崗位。未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
5.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
6.本次公開招聘崗位開考比例為1：3，報名結束后，未達到開考比例的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年1月5日14：30—15：30改報其他符合條件的崗位。
7.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。
(三)網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2024年1月16日10：00起在常州市人事考試中心網(wǎng)(czks.czrsj.cn)自行下載、打印準考證。
四、考試辦法
本次公開招聘音樂、體育、美術、高職校計算機網(wǎng)絡技術、高職校文化創(chuàng)意設計崗位采取筆試、專業(yè)技能測試和面試相結合的辦法;其他崗位采取筆試和面試相結合的辦法。
(一)筆試
1.筆試時間：2024年1月20日(周六)上午8:30—11:00。筆試地點及其他事項以準考證為準。
2.筆試內容：主要圍繞公共知識、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試。考試無復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
3.報考人員應攜帶準考證、身份證按規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試成績總分為100分，合格線為50分。筆試成績在常州市教育局網(wǎng)站公布，報考人員憑身份證查詢。
(二)專業(yè)技能測試
1.人選確定
(1)音樂、體育崗位：在筆試合格人員中，按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:10的比例從高分到低分確定專業(yè)技能測試人選，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定。
(2)美術、高職校計算機網(wǎng)絡技術、高職校文化創(chuàng)意設計崗位：筆試合格人員均須參加。
2.專業(yè)技能測試時間、地點及內容筆試前在常州市教育局網(wǎng)站上另行公告。
3.專業(yè)技能測試成績總分為100分，合格線為50分。專業(yè)技能測試成績在常州市教育局網(wǎng)站公布，報考人員憑身份證查詢。
(三)資格復審
1.人選確定
(1)有專業(yè)技能測試的崗位：在筆試和專業(yè)技能測試均合格人員中，根據(jù)權重(筆試成績占30%，專業(yè)技能測試成績占70%)計算后，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
(2)無專業(yè)技能測試的崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
2.面試前，由常州市教育局組織資格復審。報考人員請在筆試和專業(yè)技能測試成績公布后，保持手機暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄面試資格。資格復審的具體事項將在常州市教育局網(wǎng)站另行通知。
3.資格復審合格，取得面試資格，領取“面試通知書”。資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補。入圍面試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。
(四)面試
1.面試采用課堂教學能力測試的方式，形式為模擬上課，時間為15分鐘?？忌鷤湔n時間為1小時。
2.面試時間、地點另行通知。
3.面試總分為100分，合格線為70分。當場向考生反饋面試成績。
(五)綜合成績計算
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。有專業(yè)技能測試的崗位按照筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。其他崗位按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例確定綜合成績。
五、體檢
在面試合格人員中根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由常州市教育局組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理，體檢后由常州市教育局組織教師職業(yè)素養(yǎng)測試。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔任教師情形的，應在體檢表中填報，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關系。
六、選崗
對須進行選崗的招聘崗位，由常州市教育局組織體檢合格人員(含懷孕須延遲體檢人員)進行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證至常州市教師發(fā)展學院領取《選崗通知書》，具體時間、地點及注意事項詳見《選崗通知書》。
參加選崗人員憑本人有效身份證、《選崗通知書》在規(guī)定時間參加選崗。選崗原則上必須本人參加，不得由他人代替。選崗時，現(xiàn)場根據(jù)所報崗位，按綜合成績從高分到低分順序依次選崗，每人限選與所報崗位相對應的一所學校，崗位一經(jīng)選定，不得變更。未按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄聘用資格。
七、考察
招聘單位應當按有關規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，常州市教育局負責監(jiān)督。
八、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年(含試用期)，服務期內不得調動到其他單位;服務期滿，原則上不得調動到教育系統(tǒng)外單位。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進行遞補。
本次招聘實行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據(jù)相關規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市教育局可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市教育系統(tǒng)的資格。
九、招聘咨詢與監(jiān)督
招聘政策咨詢電話：0519-85681336，0519-85681337(9:00-17:00)
網(wǎng)絡報名咨詢電話：0519-85582353(9:00-17:00)
招聘工作監(jiān)督電話：0519-85681366(9:00-17:00)
招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
十、本公告由常州市教育局負責解釋。
附件：2024年常州教育局直屬學校公開招聘教師崗位簡介表
常州市教育局
2023年12月25日