廣西玉林市教育局直屬學(xué)校2023年秋季赴廣西師范大學(xué)公開招聘141名教師公告
為進(jìn)一步充實(shí)市直教育系統(tǒng)教職工隊(duì)伍，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，玉林市教育局直屬14所學(xué)校決定近期面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師141名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘時(shí)間、地點(diǎn)、對象及崗位
時(shí)間：2023年12月26日下午—2023年12月29日上午
地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)(廣西桂林市雁山街道雁中路1號)
招聘對象：具有本科及以上學(xué)歷的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生
招聘崗位：計(jì)劃招聘事業(yè)編制和聘用教師控制數(shù)教師141名，詳見《2023年秋季期玉林市教育局直屬學(xué)校赴廣西師范大學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘對象基本條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.報(bào)考人員須為2024屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2022-2023屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同)。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)。
4.熱愛教育事業(yè)，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。
5.應(yīng)具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，并且該學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致，其中學(xué)科教學(xué)碩士(專業(yè)碩士)和課程與教學(xué)論專業(yè)要求與報(bào)考崗位的學(xué)科對應(yīng)，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆普通高校畢業(yè)生，須持《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名應(yīng)聘，但在2024年8月31日前必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。對具有國(境)外學(xué)歷人員，需按相關(guān)程序進(jìn)行認(rèn)證，如因特殊原因未能按時(shí)取得的，須提供相關(guān)證明材料。
6.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未取得教師資格證的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但必須在2024年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證。
7.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件見《2023年秋季期玉林市教育局直屬學(xué)校赴廣西師范大學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。本次招聘所設(shè)專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件2)。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中提及的回避關(guān)系的崗位;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、現(xiàn)場招聘程序
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合，報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，同時(shí)與招聘單位人員現(xiàn)場面談，按規(guī)定參加筆試、面試、選擇崗位的用人方式(事業(yè)編制、聘用教師控制數(shù)，以下簡稱“選崗”)、簽約。
(一)報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及方式
時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至12月25日18:00止。
網(wǎng)上報(bào)名方式：采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員將《玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件3)發(fā)送至報(bào)考單位郵箱(各學(xué)校郵箱及聯(lián)系方式見附件1)，并檢查郵件是否發(fā)送成功。郵件主題及郵件附件報(bào)名登記表Word文檔、各種佐證材料均按“崗位名稱+姓名”格式命名(如高中語文教師+李四)。
注意事項(xiàng)：所有網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員須親自在指定的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
2.現(xiàn)場咨詢時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2023年12月26日17：00-19：00
地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)李園就業(yè)指導(dǎo)中心二、三樓
3.現(xiàn)場報(bào)名和資格審查時(shí)間
時(shí)間：2023年12月27日8：30-11：30
地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)李園就業(yè)指導(dǎo)中心二、三樓(各學(xué)校展位示意圖請查看附件3的報(bào)名須知)
報(bào)名要求：(1)報(bào)考人員最多可填報(bào)三個意愿報(bào)考的附件1中的所有符合條件的崗位，進(jìn)入面試時(shí)以第一意愿為先，如遇崗位空缺(詳見第七小點(diǎn))，則啟用第二、三意愿進(jìn)行空崗遞補(bǔ)進(jìn)入面試。(2)報(bào)考多個意愿的報(bào)考人員，須到各報(bào)考單位的展位上進(jìn)行親筆填寫報(bào)名資格審核表并提交有關(guān)材料;如未到報(bào)考單位提交材料的，在小程序上提交的報(bào)考意愿為無效。(3)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交的《報(bào)名登記表》與現(xiàn)場小程序填寫的報(bào)考意愿單位不一致的，以小程序最終填寫的報(bào)考意愿為準(zhǔn);同一報(bào)考人員只能使用同一個號在小程序上報(bào)名，不可以用其他號重復(fù)報(bào)名，在截止填寫時(shí)間前都可在小程序上進(jìn)行修改報(bào)考信息;報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。(4)同一學(xué)校同一學(xué)科不同用人方式的崗位的報(bào)考人員統(tǒng)一報(bào)名考試，最終按面試總成績排名從高到低依次選擇崗位的用人方式(事業(yè)編制、聘用教師控制數(shù))。(5)報(bào)考人員必須如實(shí)填寫個人的報(bào)考信息(尤其是學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、教師資格、簡歷等信息)，報(bào)考者須對所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。(6)報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真核對所學(xué)專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求，如所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求不完全相同，應(yīng)先咨詢招聘單位后再報(bào)名。(7)報(bào)考人員在填寫報(bào)名登記表時(shí)應(yīng)先查看報(bào)考須知和填表說明[附件3]，請規(guī)范填寫報(bào)名表。同時(shí)，在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機(jī)會。
4.現(xiàn)場資格審查和面談。請應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，逾期不再受理。招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求，對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)考;不同意報(bào)考的要簡要說明理由并及時(shí)反饋給應(yīng)聘人員。同時(shí)與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談。資格審查合格的將現(xiàn)場掃碼進(jìn)入招聘群，并按要求進(jìn)入小程序填寫報(bào)名信息。
5.資格審查需提供以下材料：
(1)《玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件3)，請下載填寫打印后務(wù)必手寫親筆簽名;
(2)本人有效第二代居民身份證，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;
(3)在校學(xué)習(xí)成績單(可復(fù)印或電子版打印，留復(fù)印件)，如無法提供成績單，可提供與學(xué)習(xí)成績相關(guān)的材料;
(4)普通高校本科及以上畢業(yè)證、學(xué)士及以上學(xué)位證，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;未取得畢業(yè)證的2024屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;
(5)個人所獲得的獎項(xiàng)、發(fā)表的論文、著作以及其他與學(xué)習(xí)、工作相關(guān)的榮譽(yù)證書、等級證書、校團(tuán)委/學(xué)生會/社團(tuán)聘書等，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;
(6)教師資格證書、師范生教師職業(yè)能力證書、中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試成績證明材料，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;
(7)普通話水平測試等級證書，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;
(8)能證明其能力水平和特長的其他材料，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;
(9)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2022-2023屆高校畢業(yè)生需提供個人未就業(yè)承諾書(由招聘單位提供模板填寫)，未能按時(shí)按要求提交的，視為自動放棄報(bào)名資格。
6.通過資格審查的報(bào)考人員，按照招聘群的通知參加筆試、面試。
(二)開考比例
2023年秋季期玉林市教育局直屬學(xué)校赴廣西師范大學(xué)公開招聘教師考試包括筆試和面試，其中玉林市第一中學(xué)面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生、2024屆教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))公費(fèi)師范畢業(yè)生的崗位免筆試直接面試。
招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位應(yīng)減少招聘計(jì)劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的崗位，原則上不予開考。確因需要急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專業(yè)崗位，須寫明理由報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后方可開考。
(三)筆試
1.筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求由招聘單位在招聘群另行通知，請通過資格審查的考生密切關(guān)注招聘群的通知。
2.筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試分值50分，考試時(shí)長為40分鐘，主要測試應(yīng)聘人員教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)法和德育工作等方面的知識水平和應(yīng)用能力?？荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證原件和考試用具(2B鉛筆等)。
3.筆試結(jié)束后，在招聘場地張貼筆試成績。
(四)面試
面試采取試講方式進(jìn)行，對面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題等能力。教師崗位面試使用的教材詳見《2023年秋季期玉林市教育局直屬學(xué)校赴廣西師范大學(xué)公開招聘教師崗位面試教材版本》(附件4)。
1.面試人選確定：從筆試成績高分到低分按不低于1:3的比例確定面試人選，具體比例由招聘單位確定;面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生、2024屆教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位的通過資格審核人員。進(jìn)入面試人選將由招聘單位于12月27日電話、短信或招聘群通知，考生在接到通知后，要求在一個小時(shí)內(nèi)回復(fù)“出生年月+姓名+按時(shí)參加面試”，如因未接或無法接通或關(guān)機(jī)等原因未能及時(shí)回復(fù)或接收信息的，視同自動放棄面試資格。
2.面試時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位在招聘群另行通知。
3.面試要求：(1)考生須持本人有效居民身份證原件參加面試;(2)考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝;考生進(jìn)入候考室后，在抽簽前要主動將各種電子、通信、計(jì)算、存儲等設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管，嚴(yán)禁將手機(jī)、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、備課室、面試考場內(nèi)，如有違反，給予取消本次面試資格處理;(3)考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號，不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考職位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理;(4)參加面試考生的交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。
4.面試結(jié)束后，現(xiàn)場宣布面試成績。
5.面試成績作為考試最終成績。面試滿分100分,面試成績必須達(dá)到70分(含)以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。
(五)總成績計(jì)算方式與同分處理辦法
面試成績?yōu)榭偝煽儭？偝煽兿嗤模怨P試成績高的確定為人選;如筆試成績相同，則按各類優(yōu)先政策確定人選;如還不能區(qū)分的，增加補(bǔ)充考試，補(bǔ)充考試的內(nèi)容、方式由招聘單位及其主管部門確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(六)確定擬聘人員
在面試成績高于70分(含)的考生中，根據(jù)報(bào)考同一學(xué)校同一崗位的考生面試成績從高到低排序，按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1擇優(yōu)確定擬聘人員。
(七)遞補(bǔ)空缺崗位
招聘崗位有空缺是指：(1)該崗位第一報(bào)考意愿無人報(bào)考或筆試缺考導(dǎo)致的空缺;(2)該崗位第一報(bào)考意愿的所有參加筆試的考生均放棄面試資格且附有紙質(zhì)聲明導(dǎo)致的空缺;此類已放棄面試資格的人員不得作為其他崗位的遞補(bǔ)人選。
招聘單位按第一報(bào)考意愿確定面試人選后，如遇招聘崗位有空缺，招聘單位可提出申請，經(jīng)核準(zhǔn)，可從第二、三報(bào)考意愿未確定為面試人選的符合資格條件的應(yīng)聘人員中依次按意愿順序和按筆試成績從高到低遞補(bǔ)人選，符合遞補(bǔ)條件的人選將由招聘單位進(jìn)行電話通知。
(八)擬聘人員選擇崗位的用人方式
無需選擇崗位的用人方式的擬聘人員按崗位最終面試合格成績從高分到低分按1：1的比例直接與學(xué)校簽約;需要選擇崗位的用人方式的擬聘人員在面試成績公布后開始選崗。
1.擬聘人員請務(wù)必于當(dāng)天面試成績公布后根據(jù)學(xué)校通知的時(shí)間內(nèi)到達(dá)選崗地點(diǎn)報(bào)到。每位選崗人員只能選一個崗位且選擇崗位時(shí)間不能超過5分鐘。選崗及簽約具體時(shí)間和地點(diǎn)請關(guān)注群消息，擬聘用人員收到群通知后，請及時(shí)接龍回復(fù)“出生年月+姓名+收到”，以便核查。
2.選崗程序：(1)選崗人員出示身份證，經(jīng)核實(shí)無誤后，按面試總成績從高分到低分依次排序就座;(2)選崗人員按面試總成績從高到低依次選擇崗位;(3)選崗人員在選崗確認(rèn)表上簽名并按手印確認(rèn)。
3.注意事項(xiàng)：(1)擬聘用人員須由本人親自前來選崗。如本人確有特殊原因不能前來，須提前聯(lián)系并由本人寫出委托書，持被委托人身份證原件、委托人身份證復(fù)印件等有效證件，經(jīng)核實(shí)后方可由被委托人代選崗;
(2)如有擬聘人員在選崗結(jié)束時(shí)仍未到達(dá)指定地點(diǎn)選崗的，視為自動放棄選崗資格，須補(bǔ)交書面放棄聲明;
(3)崗位一經(jīng)選定，不準(zhǔn)更改與調(diào)換;
(4)選崗結(jié)束經(jīng)審批同意后，按管理權(quán)限辦理調(diào)檔等有關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定時(shí)間到選崗單位報(bào)到，具體時(shí)間另行通知;
(5)擬聘人員請保持聯(lián)絡(luò)暢通，如有變化，請及時(shí)聯(lián)系，因聯(lián)系不暢選聘結(jié)果的，后果自負(fù)。
(九)與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議
用人單位與擬聘人員現(xiàn)場簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(“三方協(xié)議”)和《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書》，《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書》由用人單位提供，如需了解協(xié)議內(nèi)容的擬聘人員可電話咨詢用人單位(電話見附件1)。未簽訂“三方協(xié)議”的擬聘人員應(yīng)在1個月內(nèi)與用人單位簽訂“三方協(xié)議”，如有特殊情況未能按時(shí)簽訂的要及時(shí)與用人單位溝通。
四、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關(guān)待遇
根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的，招聘單位可提出申請，主管部門同意，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)[2019]11號)執(zhí)行。由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)考察
考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察人選?？疾鞎r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全等無法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
(三)公示和審批
經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。
公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(四)聘用及待遇。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
聘用合同書統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本。
五、誠信檔案管理
報(bào)考人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：
(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;
(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次聘用資格的違紀(jì)違規(guī)行為。
報(bào)考人員在考試、體檢、考察過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
六、招聘監(jiān)督
公開招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)執(zhí)行?？荚嚬ぷ髫瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0775-2673373(市教育局組織人事科)
七、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
咨詢電話：玉林市教育局教師工作科0775-2684011
各招聘學(xué)校咨詢電話詳見附件1
附件:1.2023年秋季期玉林市教育局直屬學(xué)校赴廣西師范大學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版).xls
3.玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表(含報(bào)名須知和填表說明).doc
4.2023年秋季期玉林市教育局直屬學(xué)校赴廣西師范大學(xué)公開招聘教師崗位面試教材版本.docx
玉林市教育局
2023年12月18日