?？谑忻捞m區(qū)2023年面向全國公開競聘2名農(nóng)村骨干教師工作公告（一）
為進一步加強我區(qū)農(nóng)村學(xué)校教師隊伍建設(shè)，加大農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才引進力度，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，決定2023年面向全國公開競聘引進省級骨干教師(含省級學(xué)科帶頭人)2名。為做好競聘工作，現(xiàn)將相關(guān)工作公告如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
為深入貫徹習(xí)近平總書記考察海南重要講話精神，全面落實省第八次黨代會部署要求進一步深化基層教育專業(yè)技術(shù)人才激勵機制改革，確保人才招得來、留得住、用得好、流得動，更好推動城鄉(xiāng)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，以公開競聘，擇優(yōu)聘用的辦法，引進優(yōu)秀教育人才到我區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教。
二、競聘崗位
競聘農(nóng)村省級骨干教師(含省級學(xué)科帶頭人)2名，即?？谑写笕A中學(xué)語文1名、?？谑腥袑W(xué)數(shù)學(xué)1名。
三、競聘對象和條件
面向全國中小學(xué)校骨干教師公開競聘(含本區(qū)教師;不含尚在聘用合同期內(nèi)的面向全國招聘引進的中小學(xué)骨干教師)，報考須取得所在單位及主管部門同意。參與公開競聘的骨干教師必須具備以下條件(涉及年齡、教齡、任職時間等截止2023年12月31日)。
1.基本條件。
具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律法規(guī)，熟悉教育法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有與競聘職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)資格，事業(yè)單位在編在崗人員，近5年的年度考核均為合格及以上，身體健康。
有下列情況之一者，不得報名。
(1)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;
(4)失信被執(zhí)行人;
(5)事業(yè)單位非在編在崗人員;
(6)按照《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)該回避的;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
2.具體資格條件。
(1)農(nóng)村省級骨干教師(含省級學(xué)科帶頭人)資格條件：
?、倬哂邢鄳?yīng)的教師資格，具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)高級教師及以上職稱;年齡在45周歲以下(1977年12月31日及以后出生)，獲得特級教師榮譽稱號和近兩屆省級學(xué)科帶頭人(省級骨干教師)的可適當放寬5周歲。
?、诰哂?0年以上(含10年)教齡，近5年連續(xù)從事教育教學(xué)工作。
?、墼豢h級及以上人力資源和社會保障部門或教育行政部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或相當榮譽，或具有特級教師榮譽稱號，或被縣級及以上教育行政部門評為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀或相當層次專業(yè)稱號，或擔任地級及以上規(guī)范化學(xué)?；蛞患墝W(xué)?；蚴痉秾W(xué)?；蚪逃虒W(xué)先進學(xué)?；蛲瑢哟螛s譽學(xué)校學(xué)科組長、年級組長、備課組長、教育教學(xué)業(yè)務(wù)處室負責人，或擔任縣級及以上卓越教師工作室主持人等，同等條件下優(yōu)先考慮。
?、芙逃炭蒲谐晒?包括教育教學(xué)論文、課堂教學(xué)競賽、課題研究成果、主編或參編教育著作等)，曾獲得縣級及以上教育行政部門、教研機構(gòu)、教育學(xué)會等教研業(yè)務(wù)部門和團體的表彰或獎勵。
四、競聘程序
競聘工作按照公布信息、組織報名、資格審查、業(yè)績評審、綜合成績排名、考察與體檢、公示預(yù)聘名單、簽訂聘用合同、辦理入編等程序進行。
(一)發(fā)布招聘信息。
美蘭區(qū)面向全國公開競聘農(nóng)村骨干教師工作公告在?？谑忻捞m區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.meilan.gov.cn)發(fā)布。公告時間7天，即2023年12月16日—12月22日。
(二)組織報名。
1.報名方式：本次競聘采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費。
2.報名時間:2023年12月18日9:00—2023年12月25日12:00。應(yīng)聘人員應(yīng)在報名規(guī)定時間內(nèi)提交報考材料，逾期不再受理。報名郵箱：mlqjyjrms@163.com。(報名材料壓縮包命名格式：姓名+農(nóng)村骨干教師競聘報名材料)
3.報名要求：
(1)每人限報1個崗位。
(2)應(yīng)聘者對照應(yīng)聘崗位資格條件，上傳以下原件的電子掃描材料至系統(tǒng)(JPG圖片格式，大小不超過2MB)：
(A)《?？谑忻捞m區(qū)2023年面向全國公開競聘農(nóng)村骨干教師報名登記表》(附件1)，務(wù)必本人親筆手寫簽名承諾，未簽名者報名無效。
(B)本人近期一寸免冠照片。
(C)有效期內(nèi)居民身份證(正反面掃描)。
(D)畢業(yè)證書。
(E)相對應(yīng)學(xué)科教師資格證書。
(F)相對應(yīng)學(xué)科職稱證書。
(G)任職文件：近五年年度考核表或確定考核結(jié)果文件。
(H)應(yīng)聘人員須提供單位及上級主管部門同意報考證明。
(I)相對應(yīng)學(xué)科骨干教師或特級教師證書等專業(yè)稱號證書、優(yōu)秀教師等榮譽稱號證書等，根據(jù)需要還須提供任職學(xué)校榮譽稱號文件等證明材料、各類業(yè)績證明材料。
(J)出具無違法違紀承諾書。
(K)未被失信懲戒承諾書(見附件2)。
(三)資格審查。
組織專家組對應(yīng)聘者提交的材料進行資格審查，主要查看應(yīng)聘者的學(xué)歷、資歷、業(yè)績等是否達到條件要求。資格審查貫穿競聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)提供材料與事實不符者取消面試答辯與錄用資格。資格審查結(jié)果在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告。
(四)業(yè)績評審。
業(yè)績評審分為業(yè)績材料評審和面試答辯(崗位能力考評)兩個階段。
1.業(yè)績材料評審滿分為100分，著重考察審核競聘者的基本素質(zhì)、工作業(yè)績、個人榮譽和學(xué)術(shù)能力。專家組依據(jù)骨干教師業(yè)績材料評審要點，審核應(yīng)聘者本人提交的應(yīng)聘材料，進行等級量化評分。同一崗位按分數(shù)高低進行排名。所有應(yīng)聘者須有專家組三分之二以上成員表決通過才能進入面試，表決情況應(yīng)詳細記錄?！稗r(nóng)村省級骨干教師”按同一應(yīng)聘崗位進入面試階段的人選按競聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試;競聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試。進入面試人員名單將在美蘭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示(時間不少于3個工作日)，并由美蘭區(qū)教育局電話告知應(yīng)聘者面試答辯的時間、地點和注意事項等。
2.面試答辯(崗位能力考評)滿分為100分，重點評審應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。對應(yīng)聘者主要評審其教育思想、辦學(xué)思路與解決實際問題的能力，通過現(xiàn)場陳述和答辯方式進行。對教師應(yīng)聘者主要評審其專業(yè)知識功底和教學(xué)實踐能力，通過現(xiàn)場陳述和答辯及微格教學(xué)等方式進行。面試合格分為60分，面試具體方案由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行制定。
3.應(yīng)聘者的業(yè)績評審綜合成績按業(yè)績材料評審得分占60%、面試答辯得分占40%折算合成，取小數(shù)點后兩位。競聘者業(yè)績評審綜合成績張榜公布，并通知其本人。
4.應(yīng)聘者面試報到時須提供報名登記表、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證、獲獎證書等與網(wǎng)上報名提交材料一致的證明材料原件和復(fù)印件，經(jīng)審查屬實后退回原件。應(yīng)聘者必須對所提供的所有材料的真實性負責。
(五)考察與體檢。
根據(jù)應(yīng)聘者的業(yè)績評審綜合成績從高分到低分按1∶1的比例確定考察和體檢人選，組織進行考察和體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。對各類人選進行實地考察。
1.同一崗位應(yīng)聘者，達到合格分數(shù)線的按綜合成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定考察和體檢人選。其中，若綜合成績出現(xiàn)同分數(shù)者，以面試答辯成績從高到低的順序確定;若業(yè)績材料評審得分、面試答辯得分均相同，由招聘工作小組討論確定考察和體檢人選。因放棄出現(xiàn)的空缺崗位，由招聘工作小組討論確定是否遞補。
2.經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予預(yù)錄?？杖钡膷徫?，由招聘工作小組討論確定是否遞補。
(六)公示擬聘名單。經(jīng)考察和體檢合格的擬聘人選，在美蘭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示期限不得少于7天。
(七)簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。美蘭區(qū)教育局和相關(guān)學(xué)校在2024年1月(如遇疫情或其他不可抗力情況，時間順延)與受聘人員簽訂聘用合同，確立聘用人事關(guān)系。
六、有關(guān)待遇及聘用管理
(一)保留原有職稱級別及待遇。聘用的農(nóng)村骨干教師按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動手續(xù)，保留現(xiàn)有職稱級別及待遇，納入我區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期不少于三年(含試用期一年)。
(二)解決住房及家屬子女問題。相關(guān)學(xué)校為聘用的農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才提供周轉(zhuǎn)宿舍。聘用的農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才要求同時將配偶(事業(yè)編制人員)的工作關(guān)系調(diào)入我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的，按照相關(guān)政策規(guī)定辦理。子女接受基礎(chǔ)教育和報考普通高校待遇按有關(guān)政策辦理。
(三)享受農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼(其他工資待遇與所在學(xué)校在編在崗教師一致)。本次招聘的骨干教師聘期三年。本次招聘的初中骨干教師補貼標準：三江中學(xué)3000元/月，大華中學(xué)3000元/月(特級教師4000元/月)。前三年內(nèi)解除或終止合同的，或聘期滿未能續(xù)聘的，不再發(fā)放聘用農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
受聘人員簽訂“農(nóng)村省級骨干教師”聘用合同(或勞務(wù)合同)。簽訂的合同期限應(yīng)不少于三年(含三年)，并實行試用期制度，試用期應(yīng)按國家和我省相關(guān)規(guī)定約定。聘期滿考核在合格及以上等次的受聘人員經(jīng)雙方協(xié)商一致擬續(xù)簽合同，并報美蘭區(qū)委區(qū)政府同意后確定，其享受的農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準原則上不低于現(xiàn)有標準。(四)加強合同管理。所聘用人員按省人力資源和社會保障廳、省公安廳《海南省事業(yè)單位工作人員調(diào)動規(guī)定(試行)》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞518號)相關(guān)規(guī)定的，辦理人事調(diào)動手續(xù)。
七、紀律要求
(一)本次競聘工作嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令[2005]6號)、《人事考試工作人員紀律規(guī)定》、《海南省人力資源和社會保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號)、《關(guān)于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)[2013]138號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)[2013]18號)、《深化基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵機制改革的若干措施》(瓊?cè)瞬啪滞╗2022]8號)等文件規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。
(二)在競聘過程中，報考人員有違紀違規(guī)和不誠信行為的，記入個人誠信檔案。有違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理。
(三)競聘工作人員在競聘過程中，如涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者可能影響競聘公正的應(yīng)主動回避。
八、有關(guān)說明
(一)聯(lián)系人：陳老師，咨詢電話：0898-65321276
(上班時間：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:30撥打電話。)
九、本公告由?？谑忻捞m區(qū)農(nóng)村骨干教師公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
海口市美蘭區(qū)農(nóng)村骨干教師
公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年12月15日