云南省普洱市幼兒園2024年招聘6名急需緊缺人才公告
為加強普洱市直屬學校普洱市幼兒園教師隊伍建設，改善人才隊伍結構，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，普洱市幼兒園2024年急需緊缺人才招聘教師6名，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、學校簡介
普洱市幼兒園始建于1953年，是普洱市教育體育局直屬正科級公益二類事業(yè)單位，占地面積14579平方米。園舍建筑面積9250平方米，綠化面積2698平方米，戶外活動場地5776平方米。普洱市幼兒園現(xiàn)有教職工130人，具有大專以上學歷的教師達100%，教師持幼兒教師資格證者100%，普通話二級甲等以上的專技人員達98%，現(xiàn)有班級規(guī)模25個教學班，在園幼兒945人。普洱市幼兒園先后榮獲了云南省一級一等幼兒園、云南省優(yōu)級甲等幼兒園、省文明學校、省綠色幼兒園、省優(yōu)秀家長學校，省現(xiàn)代教育示范幼兒園等榮譽稱號。
二、招聘崗位及人數(shù)
2024年普洱市幼兒園共招聘專技人員6名，其中：
學前教育教師：6人，學前教育及相同相近專業(yè);
詳見附件1，《普洱市幼兒園2024年急需緊缺才招聘崗位需求表》
四、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.普通高等院校本科及以上學歷(學士及以上學位)師范類應屆畢業(yè)生，(應屆畢業(yè)生指普通高等院校2022年、2023年、2024年畢業(yè)學生，本科學歷者要求是師范類專業(yè)、研究生學歷者要求本科階段是師范類專業(yè))。
2.非師范類院校碩士研究生及以上學歷學位人員，根據(jù)學業(yè)水平、獎懲情況等因素且符合學校崗位要求的經(jīng)招聘領導小組同意，也可報考相應崗位。
3.應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業(yè)要求、學歷學位和其他崗位條件。
4.年齡條件為18周歲及以上(2005年12月1日及以前出生)、35周歲及以下(1987年12月1日及以后出生)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，具有良好的品行;
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.身體健康，適應崗位要求的身體條件;
5.承諾在普洱服務期不少于5年(含試用期);
6.崗位所需要的其他條件。
(三)戶籍要求
不限。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應聘。
2.2023年12月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員。
3.2023年12月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過事業(yè)人才專項招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.聘用后即與招聘單位構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告：在普洱市人民政府網(wǎng)“通知公告欄”發(fā)布招聘公告。
(二)報名方式及時間
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，自行下載填寫《普洱市教育體育局直屬學校2024年急需緊缺人才招聘報名推薦表》(詳見附件2)，每位考生限報一個崗位，重復報名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。
現(xiàn)場報名時間地點：
2023年12月21日，上午08:30-12:00;地點：云南師范大學大學生活動中心一樓大廳。
報名提供材料：按崗位要求提供相應證書、證件原件進行審核，否則不予資格審核通過。
1.非2024年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證、在校學習成績單、本人身份證原件和復印件一份，招聘崗位要求提供的相關資格證書及《普洱市教育體育局直屬學校2024年急需緊缺人才招聘報名推薦表》。
2.2024年畢業(yè)生，學校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學位證的，可暫不提供原件，但需按要求提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明、在校學習成績單、本人身份證原件和復印件一份及《普洱市教育體育局直屬學校2024年急需緊缺人才招聘報名推薦表》。
3.本科學歷者提供師范類專業(yè)證明、研究生學歷者提供本科階段師范類專業(yè)證明，證明可以由各高等院校或院系開具，也可以是高考錄取結果查詢或畢業(yè)證中專業(yè)明確注明了“師范”字樣的證明材料。
4.教育部學籍在線驗證報告、各級各類獲獎證書、聘書、榮譽證書、經(jīng)歷業(yè)績等其他材料。
因受特殊原因影響，現(xiàn)場報名的時間、地點等若有調整將提前在普洱市人民政府信息公開網(wǎng)發(fā)布補充公告。
(三)資格初審
由招聘領導小組綜合考慮畢業(yè)院校、學歷學位、學業(yè)水平、獎懲情況、經(jīng)歷業(yè)績等因素以及是否符合崗位報考條件等方面進行審核。招聘領導小組可根據(jù)當年招聘人才質量，經(jīng)研究報人社部門備案后可調整招聘學科專業(yè)及學科計劃數(shù)。
按照崗位招聘人數(shù)確定面試人選，招聘單位以電話和短信通知參加面試人員，若考生未在規(guī)定時間到達指定地點參加面試，視為考生自動放棄面試。
(四)面試
1.面試對象
資格審查合格確定進入面試人員(最終以面試組織實施單位通知為準)。
2.面試方式
采用專業(yè)知識測試方式進行。
3.面試時間
(1)面試安排總體時間：以面試組織實施單位電話等方式通知為準。
(2)每名考生面試指導時間：25分鐘。
4.面試地點
云南師范大學。(具體以普洱市幼兒園電話通知為準)
5.面試成績計算
面試總分100分。每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權重除以除數(shù)計算出每個要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù))，各要素得分相加后計算出面試成績，成績經(jīng)監(jiān)督人員等相關人員簽字確認后生效。面試成績在本考場所有面試結束后現(xiàn)場張貼公布。全部面試工作結束后，面試成績、崗位排名等信息將在普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/進行公告。
面試成績?yōu)樽罱K成績，最低合格分數(shù)線為80分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績合格分數(shù)線人員中，根據(jù)崗位面試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。(詳見附件3《面試注意事項》)
六、簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補充協(xié)議)
通過面試的考生，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照成績從高到低排名順序，等額確定并當場按規(guī)定與學校簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補充協(xié)議)。其成績達不到最低合格分數(shù)線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
七、資格復審、考察和體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進入資格復審、考察和體檢的人員，考察、體檢時間另行通知。
(一)資格復審
資格復審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證及崗位要求的相關證書原件(2024屆畢業(yè)生須于2024年9月1日前取得報考崗位資格條件相關畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證)。在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交復印件各一份，考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。
(二)考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學籍檔案、畢業(yè)證、學位證等證件原件，由招聘單位負責審核，考察不合格者，不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
(三)體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)有關規(guī)定執(zhí)行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院;對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢、復檢費用自理。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。
八、公示和聘用、遞補事項
(一)根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機制，學校建立與司法機關違法犯罪信息庫查詢機制，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。
招聘擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報普洱市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
(三)招聘過程中，因應聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等現(xiàn)崗位空缺的，由急需緊缺人才招聘工作領導小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。
九、簽訂聘用合同
(一)符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動)關系材料原件提交招聘單位主管部門，未按時提供的，取消聘用資格。
(二)聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關材料報到，并與學校簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
十、政策待遇
(一)本次招聘的工作人員，為普洱市事業(yè)單位在職在編人員，享受相關待遇。
(二)此次招聘人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃”實施辦法(試行)》中“事業(yè)人才專項”條件的，可享受相關政策待遇。
十一、其他事項
(一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話
1.普洱市教育體育局：0879—2138573
聯(lián)系人：邵老師、刀老師
2.普洱市幼兒園：0879—2124017
聯(lián)系人：李老師、鐘老師
(二)查詢網(wǎng)站
普洱市人民政府網(wǎng)：(http://www.pes.gov.cn)
(三)重要提示
1.請各位報考人員主動及時關注“普洱市人民政府”網(wǎng)站發(fā)布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡不上造成的后果由本人負責。
2.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
3.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。
5.就業(yè)協(xié)議書(含補充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。
6.有下列情形之一的，視為自動放棄：
(1)應聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);
(2)公示期滿后，未按時到崗的視為自動放棄。
十二、組織紀律
(一)對違反考試紀律的相關人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)文件規(guī)定處理。
(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應主動報告事業(yè)專項人才招聘工作領導小組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市幼兒園可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
(三)請各位報名人員認真對待人才招聘和到普洱工作一事，審慎報名，參與資格復審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將記入事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
十三、未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。
普洱市教育體育局普洱市幼兒園
2023年12月12日