太原市杏花嶺區(qū)2023年公開(kāi)招聘202名事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的文件精神，結(jié)合市委組織部、市人社局下達(dá)的招聘計(jì)劃，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員202名，其中教育系統(tǒng)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園教師172名，其他事業(yè)單位工作人員30名。本次招聘公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;
(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘崗位、名額及服務(wù)期限要求
本次招聘教育系統(tǒng)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園教師172名(財(cái)政撥款編制)。具體崗位及名額詳見(jiàn)《杏花嶺區(qū)2023年公開(kāi)招聘崗位一覽表(教育系統(tǒng))》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱《教育系統(tǒng)崗位一覽表》)，本次招聘中學(xué)、小學(xué)崗位最低服務(wù)年限為6年，幼兒園崗位在區(qū)幼兒園系統(tǒng)內(nèi)最低服務(wù)年限為6年。
招聘其他事業(yè)單位工作人員30名(財(cái)政撥款編制)。具體崗位及名額詳見(jiàn)《杏花嶺區(qū)2023年公開(kāi)招聘崗位一覽表(其他事業(yè)單位)》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱《事業(yè)單位崗位一覽表》)，本次招聘事業(yè)單位崗位最低服務(wù)年限為5年。
三、招聘對(duì)象和條件
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2023年畢業(yè)的委培生和定向生)、職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員、村(社區(qū))干部。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件;
5.具備崗位所要求的其他條件。
有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀本科生、研究生不得以原取得的?？?、本科或研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)名);
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的、正在接受紀(jì)律審查的或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位(《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位);
8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在報(bào)名之后、聘用之前，應(yīng)聘者已被各級(jí)機(jī)關(guān)錄用為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
(二)資格條件
1.年齡要求：18周歲及以上，具體要求以崗位表為準(zhǔn)。30周歲及以下(1992年11月及以后出生)，35周歲及以下(1987年11月及以后出生)，40周歲及以下(1982年11月及以后出生)。
2.學(xué)歷學(xué)位要求：具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位(詳見(jiàn)附件1《教育系統(tǒng)崗位一覽表》和附件2《事業(yè)單位崗位一覽表》);報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位需國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可。
經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，可報(bào)考要求臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生的崗位(住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)或類別相一致)。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。
3.專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)與崗位要求一致，具體專業(yè)見(jiàn)附件1《教育系統(tǒng)崗位一覽表》和附件2《事業(yè)單位崗位一覽表》。專業(yè)要求按照教育部最新公布的高職(?？?、本科和研究生招生專業(yè)設(shè)置。其中高職(?？?和本科按照“陽(yáng)光高考”專業(yè)知識(shí)庫(kù)設(shè)置、研究生按照“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)知識(shí)庫(kù)設(shè)置。
高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的，由負(fù)責(zé)資格審查部門(mén)根據(jù)學(xué)科代碼、主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。
歷次本科專業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)，按照調(diào)整前后的對(duì)應(yīng)關(guān)系認(rèn)定。
4.職業(yè)資格：教育系統(tǒng)招聘中學(xué)、小學(xué)教師崗位須具有與報(bào)考崗位學(xué)科相符的教師資格證書(shū)，物理、化學(xué)、生物教師資格證書(shū)可報(bào)小學(xué)科學(xué)崗位，小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)小學(xué)全部崗位，同學(xué)科高學(xué)段教師資格證書(shū)可向下融通;幼兒園教師崗位須具有幼兒教師資格證書(shū)，高學(xué)段教師資格證書(shū)不可向下融通。
(三)招聘對(duì)象報(bào)考崗位說(shuō)明
根據(jù)附件1和附件2的“招聘對(duì)象”要求，報(bào)考相應(yīng)崗位。
1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”招聘對(duì)象為：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員。
在軍隊(duì)服役5年(含)以上的山西籍高校畢業(yè)生退役軍人。
勞動(dòng)合同期滿且考核合格的省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”。
以上人員可按照“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”，且須符合崗位要求的招聘條件。
2.“村(社區(qū))干部專門(mén)崗位”招聘對(duì)象為：太原市在職的村(社區(qū))黨組織成員、村(居)委會(huì)成員(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派人員)且到2023年底任現(xiàn)職滿3年(先后擔(dān)任上述職務(wù)的時(shí)間可合并計(jì)算，同時(shí)擔(dān)任上述職務(wù)的不重復(fù)計(jì)算)、考核合格且任期近3年內(nèi)無(wú)違法違紀(jì)行為的人員。其中，受過(guò)縣級(jí)及以上表彰的村(社區(qū))黨組織書(shū)記，年齡可放寬到40周歲及以下。
(四)其他說(shuō)明事項(xiàng)
畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、教師資格證書(shū)等招聘條件或崗位要求的服役、試用期、服務(wù)期的截止時(shí)間除有明確規(guī)定外，均為公告發(fā)布之日(不含公告發(fā)布當(dāng)日)前取得。
已就業(yè)人員報(bào)考，需征得所在單位同意，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員還需征得所在單位具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)同意，并在資格復(fù)審時(shí)提供書(shū)面證明。
其他條件以附件1《教育系統(tǒng)崗位一覽表》和附件2《事業(yè)單位崗位一覽表》為準(zhǔn)。
上述招聘條件審查貫穿招聘全過(guò)程，如有不符合條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其考試聘用資格。
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本次公開(kāi)招聘所有信息通過(guò)以下網(wǎng)站發(fā)布：
太原市杏花嶺區(qū)人民政府(http://www.sxtyxhl.gov.cn/)
(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.提交報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)間：2023年11月27日9：00—2023年12月1日17：00。
報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員請(qǐng)于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄太原市杏花嶺區(qū)人民政府網(wǎng)，根據(jù)提示進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并按要求上傳近期正面紅底免冠數(shù)碼照片(格式JPG，寬高約120*160像素，字節(jié)大小30KB以下)。
報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，如實(shí)提交報(bào)名信息和材料(報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考人員本人取得的畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致，留學(xué)回國(guó)人員所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致)。
報(bào)考崗位有“中共黨員(含預(yù)備黨員)”要求的，需準(zhǔn)確無(wú)誤填報(bào)相關(guān)信息(請(qǐng)報(bào)考人員提前核實(shí)發(fā)展黨員過(guò)程中各重要環(huán)節(jié)時(shí)間及所在黨支部等相關(guān)信息，做好報(bào)名準(zhǔn)備)。
報(bào)考人員有偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等行為的，取消報(bào)考資格，按有關(guān)規(guī)定處理。
凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
招聘咨詢電話：見(jiàn)附件1《教育系統(tǒng)崗位一覽表》和附件2《事業(yè)單位崗位一覽表》。
報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：15098811529(報(bào)名期間報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持)。
報(bào)名期間，每天上午10：00左右在報(bào)名網(wǎng)站公布一次各崗位報(bào)名情況。
2.資格初審結(jié)果查詢
初審時(shí)間：2023年11月27日9：00—2023年12月2日17：00。
報(bào)考人員在提交報(bào)名申請(qǐng)1日內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;2023年12月1日17：00前尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他崗位;2023年12月1日17：00至2023年12月2日17：00期間，不能再提交資格初審、修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真填寫(xiě)信息，以免因填報(bào)信息不準(zhǔn)確影響資格初審結(jié)果。
本次招聘要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍以上。若招聘崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;如計(jì)劃招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3：1的崗位，崗位取消，招聘名額并入《崗位一覽表》指定崗位。
報(bào)考崗位被取消的，各招聘單位將通知報(bào)考人員改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2023年12月3日9：00—17：00。報(bào)考人員向杏花嶺區(qū)人社局提出申請(qǐng)后，人社局統(tǒng)一辦理改報(bào)手續(xù)，電話：0351-3188311、3187884。報(bào)考人員報(bào)考崗位被取消的、未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，報(bào)名費(fèi)將通過(guò)原報(bào)名渠道如數(shù)退還。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須按原報(bào)名網(wǎng)站提示的繳費(fèi)辦法于2023年11月27日9：00—2023年12月2日24：00間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)[2016]467號(hào))規(guī)定，本次考試收取報(bào)考人員50元考試費(fèi)用。
未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。
脫貧不穩(wěn)定戶家庭人員、邊緣易致貧戶家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，需按正常繳費(fèi)流程完成報(bào)名，隨后辦理減免手續(xù)。減免申請(qǐng)審核通過(guò)，筆試結(jié)束后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。
享受減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2023年12月4日9：00—17：00，前往或聯(lián)系杏花嶺區(qū)人社局(太原市杏花嶺區(qū)政府8層841辦公室，地址：勝利街99號(hào))辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)，聯(lián)系電話：0351-3188311、3187884。辦理時(shí)需提供以下材料：脫貧不穩(wěn)定戶家庭人員、邊緣易致貧戶家庭人員提供當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興部門(mén)出具的證明，城市低保人員和農(nóng)村低保人員提供低保證和所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的證明。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理考試費(fèi)減免手續(xù)，逾期視為自愿放棄。
4.筆試準(zhǔn)考證打印
準(zhǔn)考證打印時(shí)間，另行發(fā)布通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注原報(bào)名網(wǎng)站，按通知要求自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并保管好自己的筆試準(zhǔn)考證，筆試及之后各環(huán)節(jié)都需攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證。
(三)筆試
筆試采用閉卷形式，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。
1.報(bào)考中小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為《中小學(xué)教師基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括政治理論、邏輯推理、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等以及為適應(yīng)新時(shí)代教育改革的相關(guān)政策與實(shí)施策略。
2.報(bào)考幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為《幼兒教師基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括政治理論、邏輯推理、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。
3.報(bào)考其他事業(yè)單位崗位筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容包括政治理論、法律常識(shí)、時(shí)事政治、人文科技、邏輯推理等。
參加筆試時(shí)，報(bào)考人員需同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加考試。
筆試結(jié)束后，將對(duì)筆試試卷進(jìn)行雷同答卷甄別工作，發(fā)現(xiàn)雷同試卷的，取消筆試成績(jī)并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
(四)資格復(fù)審
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間、復(fù)審地點(diǎn)將在原報(bào)名網(wǎng)站公布。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按3:1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，如有并列，并列人員一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
確認(rèn)參加資格復(fù)審人員，需填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》，因個(gè)人原因放棄面試將按有關(guān)規(guī)定被記入誠(chéng)信檔案。
資格復(fù)審開(kāi)始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需攜帶以下資料(1-4為必備資料;5為按報(bào)考崗位要求的對(duì)應(yīng)資料)：
1.本人有效居民身份證。
2.筆試準(zhǔn)考證。
3.境內(nèi)高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;崗位有學(xué)位要求的，需提供報(bào)名所用學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位證和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)證和相應(yīng)職業(yè)(工種)的預(yù)備技師(技師)、高級(jí)工資格證。
4.未就業(yè)報(bào)考人員需提供保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的檔案存放證明。
已就業(yè)報(bào)考人員需出具單位同意報(bào)考證明，其中機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編工作人員需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)的同意報(bào)考證明。
5.報(bào)考“教師崗位”的，提供與崗位相符的教師資格證書(shū)。
報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役士兵和政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員，報(bào)考“村(社區(qū))干部專門(mén)崗位”的人員，報(bào)考崗位有“中共黨員(含預(yù)備黨員)”要求的，根據(jù)資格復(fù)審公告，準(zhǔn)備相應(yīng)資料。
資格復(fù)審環(huán)節(jié)需填報(bào)的相關(guān)表格，在資格復(fù)審工作開(kāi)始后，從資格復(fù)審公告中下載。
以上資料需提供原件及復(fù)印件，證件類的驗(yàn)原件留復(fù)印件(復(fù)印件均用A4紙)，屬證明類的留原件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，資格復(fù)審不合格，取消其面試資格。
逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審合格的人員，由審核部門(mén)在筆試準(zhǔn)考證上加蓋太原市杏花嶺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公章。
(五)面試
面試前，在原報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。
教育系統(tǒng)崗位面試采取試講方式，其他事業(yè)單位崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式。
參加面試考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證(需加蓋太原市杏花嶺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公章)、二代身份證(其他證件一律無(wú)效)。
面試過(guò)程全程錄像，面試成績(jī)當(dāng)天公布。面試滿分100分，最低合格線60分，面試成績(jī)低于60分的取消應(yīng)聘資格，參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分，不達(dá)70分者，不得進(jìn)入體檢考察。
面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，從高到低的順序(四舍五入保留兩位小數(shù))，按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)最低合格線為60分，低于60分取消應(yīng)聘資格。如有并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)也相同，則加試一場(chǎng)面試，成績(jī)按加試成績(jī)從高到低排序。
(六)體檢考察
體檢考察前，在原報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布體檢考察公告。
1.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。所需費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢，取消其考察對(duì)象資格，所空缺的崗位按總成績(jī)順次遞補(bǔ)。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，招聘領(lǐng)導(dǎo)組在收到復(fù)檢申請(qǐng)的10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者確定為考察對(duì)象，因個(gè)人原因放棄或體檢不合格所空缺的崗位按總成績(jī)順次遞補(bǔ)，因個(gè)人原因放棄體檢將按有關(guān)規(guī)定被記入誠(chéng)信檔案。
2.考察
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》，主要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否符合捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求?？疾靸?nèi)容包括報(bào)考信息、人事檔案及政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度及需要回避的情況等。
因個(gè)人原因放棄或考察不合格者取消其擬聘用資格，所空缺的崗位按總成績(jī)順次遞補(bǔ)。
因個(gè)人原因放棄考察將按有關(guān)規(guī)定被記入誠(chéng)信檔案。
(七)公示
體檢考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在原報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，廣泛接受社會(huì)群眾的監(jiān)督，對(duì)反映擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，取消其擬聘用資格。
擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同，否則不予聘用。
(八)聘用
擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定報(bào)批，納入全區(qū)事業(yè)單位編制管理，辦理聘用手續(xù)。
聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人員待遇，實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用;試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用人員如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病，或其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。
在報(bào)名之后、聘用之前，應(yīng)聘者已被各級(jí)機(jī)關(guān)錄用為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
聘用人員應(yīng)在聘用文件下發(fā)后3個(gè)月內(nèi)辦理完畢檔案轉(zhuǎn)遞等相關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)辦理的，取消聘用。
五、招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)聘用。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段(如偽造、涂改證件、證明等)獲取應(yīng)聘資格或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
(四)對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、咨詢與監(jiān)督
為確保此次公開(kāi)招聘考試客觀公正，實(shí)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
各單位咨詢電話：見(jiàn)《崗位一覽表》;
區(qū)人社局咨詢電話：0351-3188311、3187884;
區(qū)教育局咨詢電話：0351-7783321;
招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室監(jiān)督電話：0351-3382449;
咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。
特別提示：
1.本次招聘考試不指定筆試和面試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.在招聘過(guò)程中，所有公示、通知、公告等全部通過(guò)太原市杏花嶺區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行電話通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，如報(bào)考人員因自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息而受延誤、影響的，其后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.鑒于填報(bào)信息需進(jìn)行核實(shí)，同時(shí)報(bào)名人數(shù)可能較多，請(qǐng)報(bào)名人員合理安排信息核實(shí)和報(bào)名時(shí)間，不要集中到最后一天報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵或信息申報(bào)不全等情況而影響報(bào)名。
4.如我區(qū)公布的招聘環(huán)節(jié)時(shí)間(如筆試、面試時(shí)間)與報(bào)考人員個(gè)人事項(xiàng)(如參加其他地區(qū)考試等)沖突而未參與我區(qū)招聘環(huán)節(jié)的，不予辦理退費(fèi)手續(xù)。
請(qǐng)考生做好職業(yè)規(guī)劃，選擇心儀崗位，認(rèn)真?zhèn)淇?
本方案由杏花嶺區(qū)2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：杏花嶺區(qū)2023年公開(kāi)招聘崗位一覽表(教育系統(tǒng)).xls
附件2：杏花嶺區(qū)2023年公開(kāi)招聘崗位一覽表(其他事業(yè)單位).xlsx
太原市杏花嶺區(qū)2023年
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2023年11月22日