重慶市云陽(yáng)縣教育事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘75名工作人員公告

　　為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)[2011]326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向2024屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核為主的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向2024屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員75名。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

　　5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報(bào)考。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報(bào)考。

　　(二)年齡計(jì)算。

　　本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月1日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年1月2日及以后出生，以此類推。

　　(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

　　2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書;境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2024年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，并取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

　　專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

　　(四)專業(yè)方向。

　　《崗位一覽表》中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的，須在網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明、畢業(yè)成績(jī)單及其他相關(guān)佐證材料進(jìn)行認(rèn)定，如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

　　(五)特別說(shuō)明。

　　本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

　　本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

　　國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生、及競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)的認(rèn)定，以在應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷階段取得的證書原件為準(zhǔn)。

　　附件1所要求的高校排名，對(duì)QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE)、軟科世界大學(xué)排名(ARWU)、U.S.News世界大學(xué)排名均予認(rèn)可。

　　本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供。除明確約定外，2024年應(yīng)屆生須在2024年7月31日前取得并提供崗位所要求的教師資格證書等，否則取消聘用資格。

　　本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

　　本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，將通過(guò)云陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)及時(shí)公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，分2批進(jìn)行。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　(一)日程安排。

　　1.第一批(云陽(yáng)中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、雙江中學(xué))

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年11月27日9:00至12月1日9:00。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查：2023年12月2日9:00—15:00。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：重慶市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心(重慶市高新區(qū)大學(xué)城西路21號(hào))。

　　2.第二批(盤石中學(xué)、鳳鳴中學(xué)、南溪中學(xué)、江口中學(xué))

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年12月1日9:00至12月5日9:00。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查：2023年12月6日9:00—15:00。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)校友會(huì)堂。

　　(二)提交報(bào)考申請(qǐng)。

　　考生在規(guī)定時(shí)間登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，點(diǎn)擊首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，選擇“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口”欄目，點(diǎn)擊“重慶市云陽(yáng)縣教育事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名?？忌鶕?jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫詳細(xì)信息?！坝蹇燹k”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)考生務(wù)必牢記。

　　考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料(含jpg格式照片，20kb以下)。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過(guò)的，第一批次報(bào)名須在2023年12月1日12:00前修改并重新提交，第二批次報(bào)名須在2023年12月5日12:00前修改并重新提交?？忌鷳?yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，照片審核通過(guò)后，不能更改報(bào)考單位及崗位?？忌鷦?wù)必及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果，并打印報(bào)名信息表。網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，通過(guò)后，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)的所有考生均需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。本次現(xiàn)場(chǎng)資格審查須本人到場(chǎng)，不接受委托?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料詳見(jiàn)附件5。資格審查合格者，參加考試考核;資格審查不合格的，向考生說(shuō)明原因。

　　(四)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到2:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬比例。

　　(五)開(kāi)考情況公布。

　　各崗位資格審查通過(guò)人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否筆試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜，將于現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后當(dāng)天在現(xiàn)場(chǎng)張貼公布，同時(shí)于1個(gè)工作日內(nèi)在云陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公布。

　　五、考試考核

　　本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位名額達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位考生增加筆試環(huán)節(jié);未達(dá)到8:1的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(一)筆試。

　　1.筆試為專業(yè)科目筆試，筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)，主要考查從事工作所需要的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行分析判斷的基本能力等。筆試時(shí)間90分鐘，分值為100分，采取閉卷的方式進(jìn)行。

　　2.筆試時(shí)間。第一批學(xué)校(云陽(yáng)中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、雙江中學(xué))筆試時(shí)間暫定2023年12月3日(星期天)，第二批學(xué)校(盤石中學(xué)、鳳鳴中學(xué)、南溪中學(xué)、江口中學(xué))筆試時(shí)間暫定2023年12月7日(星期四)，具體時(shí)間及地點(diǎn)將在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后張貼公布，并在云陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公布。

　　3.對(duì)需開(kāi)展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

　　(1)筆試缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

　　(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

　　4.筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等信息，于筆試結(jié)束當(dāng)天在筆試地點(diǎn)張貼公布，并在云陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公布。

　　(二)面試。

　　面試項(xiàng)目為專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。專業(yè)技能測(cè)試以試講的方式進(jìn)行，主要考查考生組織教學(xué)的能力，分值100分，時(shí)間10分鐘;綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等，分值100分，時(shí)間10分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)[2016]281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，可放寬開(kāi)考比例。

　　凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開(kāi)考比例的面試人員，其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

　　1.組織筆試的崗位：

　　考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20%。

　　2.不組織筆試的崗位：

　　考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%。

　　考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　考試考核總成績(jī)、擬簽約人選名單、簽約時(shí)間及地點(diǎn)等事宜于考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在云陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公布。

　　(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　根據(jù)招聘崗位和招聘名額，按報(bào)考該崗位考生的考試考核總成績(jī)從高分到低分依次1:1等額確定擬簽約人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　因考生本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格出現(xiàn)的缺額，可按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同用人單位研究決定。

　　擬簽約人員持本人身份證與招聘學(xué)校在規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議并約定違約責(zé)任(同時(shí)上交由所在院校加蓋意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份作為政審考察依據(jù))。

　　六、體檢和考察

　　簽訂就業(yè)協(xié)議的人員于2024年8月1日持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件交云陽(yáng)縣教委人事科審查。審查合格人員于2024年8月2日統(tǒng)一體檢。

　　體檢由縣人力社保局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

　　考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考生說(shuō)明原因。

　　對(duì)考生報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

　　若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)?？蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位研究后確定。需遞補(bǔ)的，按簽約人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選，且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在云陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門審核后，報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　本次招聘全部崗位須與聘用人員約定服務(wù)期，其中，部屬免費(fèi)師范生6年，研究生3年，本科生5年，以報(bào)名時(shí)審核的學(xué)歷為準(zhǔn)，未達(dá)到服務(wù)年限的不得申請(qǐng)向縣外流動(dòng)，未滿服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　九、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)[2016]281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。

　　公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?？忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　十、其他

　　(一)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供的通訊方式全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

　　(二)咨詢電話：023-55138681(縣教委)、023-55129675(縣人力社保局)。

　　(三)本公告由縣人力社保局和縣教委負(fù)責(zé)解釋。

　　重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

　　附件下載：

　　1.附件1：重慶市云陽(yáng)縣教育事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

　　2.附件2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年4月).pdf

　　3.附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

　　4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

　　5.附件5：現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.doc