廣西防城港市直中小學(xué)幼兒園2023年雙選會(huì)公開(kāi)招聘252名教師公告
為補(bǔ)足配齊建強(qiáng)市直中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍，根據(jù)事業(yè)單位工作人員招聘有關(guān)規(guī)定，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，防城港市教育局組織市直中小學(xué)幼兒園參加自治區(qū)教育廳舉辦的2024屆廣西師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)，公開(kāi)招聘一批市直中小學(xué)幼兒園教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘崗位99個(gè)，計(jì)劃招聘教師252人。具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。
(一)使用編制招聘的崗位24個(gè)，計(jì)劃招聘教師35人。
(二)使用聘用教師控制數(shù)招聘的崗位52個(gè)，計(jì)劃招聘教師166人。使用聘用教師控制數(shù)人員，在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、社會(huì)保險(xiǎn)等方面按照《自治區(qū)編辦教育廳財(cái)政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)[2015]85號(hào))《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等4部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》(桂人社發(fā)[2020]9號(hào))文件執(zhí)行。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。
(三)使用教職人員控制數(shù)招聘的崗位23個(gè)，計(jì)劃招聘教師51人。根據(jù)自治區(qū)黨委編委印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)中等職業(yè)學(xué)校機(jī)構(gòu)編制管理辦法》(桂編發(fā)[2023]2號(hào))的有關(guān)規(guī)定，以公開(kāi)招聘方式進(jìn)行招聘的使用教職人員控制數(shù)人員，在黨委機(jī)構(gòu)編制部門(mén)及人力資源社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行備案，經(jīng)過(guò)備案的專(zhuān)任教師、教學(xué)輔助人員和管理人員，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，工資福利待遇原則上參照本校使用事業(yè)編制的在編在職人員執(zhí)行。在中等職業(yè)學(xué)校事業(yè)編制出現(xiàn)空編的情況下，可以通過(guò)考核方式申請(qǐng)使用事業(yè)編制辦理入編手續(xù)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年11月25日至2005年11月25日期間出生)。取得中小學(xué)教師系列中級(jí)職稱(chēng)年齡可放寬至40周歲(1982年11月25日至2005年11月25日期間出生)。
(三)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(shū)。2024年普通高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)必須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則將取消應(yīng)聘資格;且必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證、畢業(yè)證、學(xué)位證。
(四)所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致。應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)報(bào)名(輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。結(jié)合招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專(zhuān)業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)也可報(bào)考。例如，物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)(物理)專(zhuān)業(yè)或物理教育專(zhuān)業(yè)且符合崗位要求也可報(bào)考。
(五)落實(shí)退役軍人應(yīng)聘優(yōu)惠政策。根據(jù)《防城港市關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的實(shí)施意見(jiàn)》(防退役軍人發(fā)[2023]1號(hào))的有關(guān)規(guī)定，退役軍人在服役前1年內(nèi)取得中小學(xué)教師資格考試合格證明的憑入伍通知書(shū)、退役證書(shū)等相關(guān)材料，教師資格考試合格證明有效期可延長(zhǎng)2年。
(六)能適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
(七)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(八)具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港教育局網(wǎng)站(http://jyj.fcgs.gov.cn)、防城港教育微信公眾號(hào)以及廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(http://www.gxbys.com)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)招聘方式
本次招聘通過(guò)自治區(qū)教育廳舉辦的2024屆廣西師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)來(lái)開(kāi)展，招聘報(bào)名采取郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。按招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如果第一場(chǎng)已招聘滿(mǎn)崗位的單位，將不再參加第二場(chǎng)招聘;第一場(chǎng)未招聘滿(mǎn)崗位的單位，則繼續(xù)進(jìn)行第二場(chǎng)招聘。
第一場(chǎng)：2023年11月25日在廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)舉辦的2024屆廣西師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)(桂林專(zhuān)場(chǎng))。郵箱報(bào)名時(shí)間：2023年11月20日9:00至11月24日18:00。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年11月25日9:00至12:00。筆試時(shí)間：2023年11月25日14:00至16:00。面試時(shí)間：2023年11月26日9:00至18:00。
第二場(chǎng)：2023年12月2日在南寧師范大學(xué)五合校區(qū)舉辦的2024屆廣西師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)(南寧專(zhuān)場(chǎng))。郵箱報(bào)名時(shí)間：2023年11月27日9:00至12月1日18:00。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年12月2日9:00至12:00。筆試時(shí)間：2023年12月2日14:00至16:00。面試時(shí)間：2023年12月3日9:00至18:00。
(三)資格審查
郵箱報(bào)名的應(yīng)聘人員將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表等報(bào)名材料掃描成PDF文件或JEPG照片文件，以“姓名+聯(lián)系方式+招聘崗位名稱(chēng)”形式命名，發(fā)送至招聘單位工作郵箱。經(jīng)招聘單位電話(huà)了解應(yīng)聘人員的基本情況，審核符合招聘崗位要求的，招聘單位通知應(yīng)聘人員筆試、面試地點(diǎn)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表等報(bào)名材料復(fù)印件。經(jīng)招聘單位與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談，審核符合招聘崗位要求的，招聘單位通知應(yīng)聘人員筆試、面試地點(diǎn)。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明，方可報(bào)考。
(四)組織考試
1.筆試。若招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1:3筆試開(kāi)考比例，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員人數(shù)不低于1:2的比例組織筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。筆試分值滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為進(jìn)入面試人選。
2.面試。2024屆公費(fèi)師范畢業(yè)生、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生直接進(jìn)入面試。根據(jù)筆試合格成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員人數(shù)1:3的面試開(kāi)考比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。因報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例，且已經(jīng)按照1:2開(kāi)考的崗位(按筆試成績(jī)合格人數(shù)組織面試)除外，個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定比例的，須按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位的筆試成績(jī)合格人數(shù)不低于1:2的比例組織面試。面試通過(guò)試講方式開(kāi)展。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。
(五)簽訂協(xié)議
本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考察人選。若面試達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上，應(yīng)聘人員面試成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。根據(jù)考試總成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。招聘單位與考察人選達(dá)成就業(yè)意向后，雙方現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。
(六)考察和體檢
1.考察。招聘單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核結(jié)束后形成書(shū)面綜合考察材料，對(duì)能否聘用給予考察結(jié)論。
2.體檢。防城港市教育局負(fù)責(zé)體檢的組織實(shí)施工作。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)[2019]11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
(七)公示和聘用
對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員?？疾旌腕w檢結(jié)果都合格的擬聘用人員，將在防城港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，招聘單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無(wú)異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序和規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、招聘紀(jì)律
(一)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。
(二)加大監(jiān)督力度。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正。
(三)實(shí)行回避制度。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))執(zhí)行回避制度。
(四)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
五、其他事宜
防城港市直中小學(xué)幼兒園雙選會(huì)公開(kāi)招聘教師考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何假借名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
本公告由防城港市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜請(qǐng)咨詢(xún)防城港市教育局及各招聘單位。防城港市教育局人事科咨詢(xún)電話(huà)：0770-2883827。
防城港市教育局
2023年11月18日