江蘇省淮安市民政局下屬單位2023年11月招聘3名保育員公告
為適應(yīng)工作需要，經(jīng)淮安市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)，根據(jù)《淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》(淮編發(fā)[2021]37號(hào))等文件規(guī)定，擬公開招聘3名編外工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
淮安市社會(huì)福利院：保育員3名(具體要求見附件1)。
二、招聘條件及要求
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
2、年齡須在18周歲以上，35周歲以下(1987年11月27日至2005年11月29日期間出生)。
3、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2023年11月29日)前取得畢業(yè)證書。
有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
?、佻F(xiàn)役軍人或在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
②被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
?、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2023年11月27日—29日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：淮安市社會(huì)福利院103會(huì)議室(淮陰區(qū)南昌北路555號(hào))。政策咨詢電話：0517-83766137。
3、報(bào)名要求：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
(1)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證書的原件、復(fù)印件和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
(3)近期同底免冠二寸照片4張;
如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
資格審查：由淮安市社會(huì)福利院根據(jù)招聘條件對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。資格審查通過人員現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試費(fèi)用100元，完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，方視為報(bào)名成功。
報(bào)名結(jié)束后，如果有效報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)之比小于開考比例，按照規(guī)定程序核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。
報(bào)名成功后憑本人身份證于2023年11月30日—12月1日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)筆試
報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為兒童生活護(hù)理照料相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。總分為100分，60分及以上為合格。
筆試時(shí)間：2023年12月2日上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)及要求：詳見《準(zhǔn)考證》。
(三)技能考核
在筆試合格人員中，按照與擬招聘人數(shù)3：1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入技能考核人選(不足比例要求的，按實(shí)有人數(shù)確定)。進(jìn)入技能考核人員名單在淮安市民政局網(wǎng)站公布，名單公布后不再遞補(bǔ)。
技能考核內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)實(shí)操知識(shí)，由市民政局組織專家對(duì)考生的實(shí)際護(hù)理操作進(jìn)行評(píng)分。成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
技能考核時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《技能考核通知書》。領(lǐng)取《技能考核通知書》時(shí)，須繳納100元/人。
總成績(jī)折算和公布：總成績(jī)按照百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績(jī)、技能考核成績(jī)各占50%。筆試、技能考核成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理?？偝煽?jī)保留原始計(jì)算數(shù)值，在淮安市民政局網(wǎng)站公布。
(四)體檢與考察
在成績(jī)合格的考生中，按照與崗位招聘人數(shù)1︰1的比例，根據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人選。
出現(xiàn)成績(jī)總分相同情形的，有育嬰師(員)職業(yè)資格證書、護(hù)士職業(yè)資格證書、具備康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》確定，體檢結(jié)論由相應(yīng)體檢醫(yī)院作出并負(fù)責(zé)解釋。
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位的資格條件和要求進(jìn)行。
(五)公示與聘用
體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市民政局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議人員，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按照《淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》(淮編發(fā)[2021]37號(hào))相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人事和勞資管理，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因考生不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額的，將從同崗位面試成績(jī)合格的考生中，按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
監(jiān)督電話：0517-83760005;0517-83767543。
淮安市民政局
2023年11月17日