河北省張家口市宣化區(qū)2023年選聘37名高中教師公告

　　為振興高中教育，解決高中教師短缺問題，結(jié)合宣化區(qū)一中、四中、二中、宣化職業(yè)技術(shù)教育中心崗位空缺情況和工作需要，張家口市宣化區(qū)采取選聘事業(yè)編制教師37名，現(xiàn)公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開選聘。

　　二、選聘范圍及方法

　　1.選聘范圍：面向全國各高等院校2018年-2024年畢業(yè)的研究生。

　　2.選聘方法：張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.zjk.gov.cn/)及宣化區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjkxuanhua.gov.cn/)、哈爾濱師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、山西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)等學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布選聘信息;按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、面試、試講、答辯、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、選聘條件

　　(一)各選聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《張家口市宣化區(qū)2023年選聘高中教師崗位信息表》(附件1)，并符合以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具有國家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷;

　　4.年齡在35周歲以下(1988年10月1日后出生);

　　5.具有正常履行職責(zé)的心理、身體等條件;

　　6.具備與選聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)資格等條件;

　　7.根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2023年中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》(人社廳函[2023]34號(hào))的文件精神，“無教師資格證可以報(bào)名應(yīng)聘，但須在2024年9月1日前取得高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證，因個(gè)人原因未取得的，予以解聘”;

　　8.本次招聘崗位高校畢業(yè)生，根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳文件規(guī)定，“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

　　(1)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、畢業(yè)后持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的2024年高校畢業(yè)生。

　　(2)國家統(tǒng)一招生的2022、2023年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生。

　　(3)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

　　(4)2024年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2022、2023年取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

　　9.2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于2024年9月1日前畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位);留學(xué)回國人員須于2024年9月1日前取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　(二)下列人員不在選聘范圍

　　1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生(2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生除外);

　　2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;

　　7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，即事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：①夫妻關(guān)系;②直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;③三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;⑤其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　9.其他不符合選聘資格條件的。

　　四、選聘程序

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審核、面試、試講、答辯、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行，具體實(shí)施步驟為：

　　1.發(fā)布公告：張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.zjk.gov.cn/)及宣化區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjkxuanhua.gov.cn/)、哈爾濱師范大學(xué)、河北師范大學(xué)等學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布選聘信息;

　　2.報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名方式：符合上述應(yīng)聘條件，報(bào)考的人員只接受現(xiàn)場報(bào)名和資格審查;

　　報(bào)考時(shí)間：2023年11月10日上午9:00;

　　報(bào)考地點(diǎn)：哈爾濱師范大學(xué)松北校區(qū)崇師樓D區(qū)1樓招聘宣講一廳102

　　3.測評(píng)內(nèi)容：報(bào)名成功后見考生須知，測評(píng)采取面試、試講和答辯的方法進(jìn)行。

　　招聘單位宣講學(xué)校概況，組織學(xué)生報(bào)名，收取個(gè)人簡歷，查看學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、普通話證、身份證等相關(guān)證件原件，留存復(fù)印件。通過談話、查驗(yàn)資料等方式進(jìn)行資格審核。

　　(1)面試：時(shí)間五分鐘，分值10分。包括自我介紹(不得通報(bào)姓名)、答辯等形式，初步了解應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、舉止儀表等，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、與崗位匹配度。

　　(2)試講：試講時(shí)須攜帶本人長期有效身份證原件。試講滿分70分。試講時(shí)間一般為10分鐘。(試講內(nèi)容：考生按照考生須知上告知的知識(shí)點(diǎn)準(zhǔn)備)

　　答辯：分值20分，時(shí)間5分鐘，現(xiàn)場回答評(píng)委提問。

　　(3)現(xiàn)場測評(píng)結(jié)束后，在考場教室外公布綜合成績(綜合成績=面試成績+試講成績+答辯成績)。

　　4.體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績，按1:1的比例確定參加體檢人選，到指定醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消聘用資格。

　　5.政審、公示

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，合格的確定為擬聘用人員，在宣化區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　五、報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)材料

　　報(bào)名表(附件2)、長期有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、三方協(xié)議、教師資格證(教師資格考試合格證明)、普通話證(報(bào)考語文學(xué)科須二級(jí)甲等及以上)等復(fù)印件一份和原件。

　　六、聘用

　　擬聘用人員的確定由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生測評(píng)綜合成績確定。宣化高中(包括宣化第一中學(xué)、宣化第二中學(xué)、宣化第四中學(xué)、宣化職業(yè)技術(shù)教育中心)根據(jù)綜合成績按同一報(bào)考崗位由高分到低分的順序依次選崗。報(bào)考同一崗位人員綜合成績并列時(shí)，試講成績高者優(yōu)先，試講成績并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同時(shí)，高考成績高者優(yōu)先。

　　擬聘用人員確定后，簽訂三方協(xié)議。2024年9月1日辦理入編手續(xù)，聘用后須在聘用單位工作五年方可流動(dòng)，擬聘用人員按規(guī)定填寫《河北省事業(yè)單位公開選聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》辦理編制、聘用、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　選聘工作全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)的監(jiān)督，確保選聘工作公開、公平、公正。

　　對(duì)在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)通過弄虛作假被聘用的人員，取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。

　　特別提醒：

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.考生隨時(shí)關(guān)注張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及宣化區(qū)人民政府網(wǎng)。

　　3.凡出現(xiàn)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、試講、簽訂協(xié)議、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;在選聘期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)告知選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，否則由此產(chǎn)生的一切后果，自行承擔(dān)。

　　本方案未盡事宜，由宣化區(qū)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本公告發(fā)布后，如突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。

　　咨詢電話：13785331197、13785292325

　　張家口市宣化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年11月3日