山東省五蓮縣教體系統(tǒng)2023年公開招聘工作人員簡章

　　按照事業(yè)單位公開招聘和人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，現(xiàn)將2023年五蓮縣教體系統(tǒng)公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年11月3日以后出生);

　　(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　五蓮縣機關(guān)事業(yè)單位在編(含實行控制總量備案管理)人員不得應(yīng)聘。現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)規(guī)定情形的崗位。

　　報考博士研究生崗位的，直接進入考察體檢范圍，不受此次招聘計劃限制，根據(jù)考察情況擇優(yōu)選聘。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2023年五蓮縣教體系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、報名、初審和繳費

　　(一)個人報名

　　報名網(wǎng)址：https://gwy1.qzpta.cn/gwybm_qznc/#/guidePage?vhost=cn_rzwljy

　　報名時間：2023年11月3日9:00—11月5日16:00

　　查詢時間：2023年11月3日11:00—11月6日16:00

　　報名人員登錄報名網(wǎng)址，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。2023年11月5日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

　　報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　(二)單位初審

　　初審時間：2023年11月3日11:00—11月6日16:00

　　招聘單位指定專人負責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

　　(三)網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2023年11月3日11:00—11月7日16:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。筆試考務(wù)費每人40元。繳費成功人員于2023年11月15日9:00—11月18日9:30登錄該網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《2023年五蓮縣教體系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》和《2023年五蓮縣教體系統(tǒng)公開招聘工作人員誠信承諾書》(參加資格復(fù)審時使用)。

　　擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后，點擊“減免費用申請”，并于2023年11月7日12:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。

　　減免考務(wù)費所需材料包括：(1)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明;殘疾人提供有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》(或社?？ù钶d的殘疾人證)。(2)本人身份證(正反兩面)。

　　應(yīng)聘人員減免申請?zhí)峤缓?，請?023年11月7日16:00前登錄報名系統(tǒng)查看個人申請狀態(tài)。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)提交減免申請，逾期不再受理。

　　(四)招聘計劃核減及崗位改報

　　報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站予以公布。

　　取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。請報名人員在確認(rèn)繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

　　崗位匯總表中的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設(shè)置，以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報考。招聘崗位明確了專業(yè)要求，其中，專業(yè)要求為類、一級學(xué)科的，即該類、一級學(xué)科所包含的專業(yè)或方向均符合要求。

　　應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫畢業(yè)證或?qū)W歷證書上的專業(yè)名稱。其中，招聘崗位對研究方向有要求，學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，則應(yīng)當(dāng)補充填寫研究方向，并在面試前資格審查時提供相應(yīng)證明。

　　特別提醒：鑒于設(shè)置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(境)外專業(yè)，考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時可主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核。

　　四、考試和資格審查

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　筆試只考一科，筆試按學(xué)科分類命題，中職教師崗位筆試內(nèi)容包括教育理論(占20%)和學(xué)科專業(yè)知識(占80%)兩部分。教育理論為教育學(xué)、心理學(xué)及教育法規(guī)，學(xué)科專業(yè)知識為中等職業(yè)學(xué)校相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。

　　中職綜合崗A、幼兒園會計崗位筆試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2023年11月18日9:00—11:00

　　筆試地點：詳見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加考試。

　　(二)現(xiàn)場資格復(fù)審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。招聘單位主管部門選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格復(fù)審結(jié)果負責(zé)。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

　　進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：

　　1.《2023年五蓮縣教體系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》;

　　2.《2023年五蓮縣教體系統(tǒng)公開招聘工作人員誠信承諾書》;

　　3.身份證，國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(須在報名之前取得);

　　4.教師資格證書、普通話證書;

　　5.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(附件2);

　　6.海歸留學(xué)人員以國(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　面試人選未在規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。

　　(三)面試

　　面試由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施，中職教師崗位采取試講和答辯的方式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識水平、語言表達能力和舉止儀表等內(nèi)容?？荚嚬?5分鐘，試講準(zhǔn)備時間30分鐘，講課不超過10分鐘，答辯5分鐘。按試講成績占70%、答辯成績占30%的比例，計算面試成績。

　　中職綜合崗A、幼兒園會計崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力?？荚嚬?0分鐘，準(zhǔn)備時間5分鐘，面試5分鐘。

　　面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員公布。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選;如面試成績也相同，采取加試的方式確定。

　　面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達到合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。

　　現(xiàn)場資格復(fù)審及面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。

　　五、考察和體檢

　　招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并按招聘計劃等額組織考察、體檢。考察可根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)核。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)[2017]2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，須認(rèn)真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費用由個人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察、體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察范圍的，須報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，中職崗位列入事業(yè)單位編制，幼兒園會計崗位納入人員控制總量備案管理。反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用名單公示后不再遞補。

　　受聘人員與聘用單位按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　受聘人員實行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得參加五蓮縣教體系統(tǒng)外的招考(聘)或提出辭職、申請調(diào)出五蓮縣外等事宜。

　　符合條件的博士研究生每人每月發(fā)放5000元補貼，連續(xù)發(fā)放3年。符合條件的本科以上高校畢業(yè)生，每人每月可享受租房補貼，連續(xù)發(fā)放3年。

　　七、其他

　　(一)應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解五蓮縣人民政府網(wǎng)站(www.wulian.gov.cn)發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，由個人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　(二)對公開招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

　　(三)本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡章由五蓮縣教育和體育局負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0633-5215054(請在工作時間段撥打)。

　　附件：

　　1.附件1：2023年五蓮縣教體系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

　　2.附件2：所在單位同意應(yīng)聘介紹信.xls

　　五蓮縣教育和體育局

　　2023年10月25日