湖北省公安縣關(guān)于2023年城區(qū)教學(xué)單位公開(kāi)選調(diào)35名教師的公告
根據(jù)《中共公安縣委全面深化改革委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈公安縣深化中小學(xué)(幼兒園)教師“縣管校聘”管理改革實(shí)施方案〉的通知》(公改委發(fā)[2021]5號(hào))和《公安縣中小學(xué)(幼兒園)教職工競(jìng)聘競(jìng)崗工作實(shí)施方案(試行)》(公教辦[2021]24號(hào))，結(jié)合縣城區(qū)教學(xué)單位教師編制和崗位空缺情況，經(jīng)縣委編委批準(zhǔn)，決定啟用空余編制，選調(diào)35名教師到縣城區(qū)教學(xué)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
(一)均衡師資配置。合理配置教師資源，促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
(二)推動(dòng)教師交流。暢通教師交流渠道，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。
(三)提升教師素養(yǎng)。激活教師隊(duì)伍活力，促進(jìn)教師師德涵養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)不斷提升。
二、選調(diào)范圍
全縣公辦中小學(xué)在編在崗教師。
本次選調(diào)小學(xué)崗位在小學(xué)教師中選調(diào)、初中崗位和中小學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地崗位在小學(xué)和初中教師中選調(diào)(九年一貫制學(xué)校教師不受上述條件限制)。
三、報(bào)名方式
本次選調(diào)采取個(gè)人申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校審核推薦的方式報(bào)名，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校集中辦理報(bào)名手續(xù)。
四、選調(diào)條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。
2.嚴(yán)格遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風(fēng)良好，近三年年度考核和師德考核為合格及以上等次(2020年入職的教師，需2021年、2022年年度考核和師德考核為合格及以上等次)。不在崗教師(辦理正常借調(diào)手續(xù)除外)，不認(rèn)真履職教師不得推薦報(bào)考。
3.具有相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。持有高學(xué)段教師資格證可報(bào)考低學(xué)段崗位，持有低學(xué)段教師資格證不得報(bào)考高學(xué)段崗位。
4.新機(jī)制教師服務(wù)期須滿五年，其他教師須達(dá)到最低服務(wù)期限(最低服務(wù)期限以簽定的協(xié)議為準(zhǔn))。縣外調(diào)入我縣的在編在崗教師須在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦學(xué)校有一年以上任教工作經(jīng)歷。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員不得參加公開(kāi)選調(diào)。
7.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員不得參加公開(kāi)選調(diào)。
8.入選后崗位能服從在新單位空崗內(nèi)聘用，且首聘不得高于原崗位。
五、選調(diào)崗位計(jì)劃及資格條件
本次選調(diào)崗位共35個(gè)，其中小學(xué)16個(gè)、初中15個(gè)、中小學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地4個(gè)，崗位計(jì)劃及資格條件見(jiàn)附件1。
六、選調(diào)辦法及程序
本次選調(diào)分個(gè)人申報(bào)、審核推薦、資格復(fù)審、組織考試、開(kāi)展考核、結(jié)果公示和報(bào)到上崗等七個(gè)階段進(jìn)行。具體安排如下：
(一)個(gè)人申報(bào)。報(bào)名時(shí)間為8月5日9：00—8月7日17：00，符合公開(kāi)選調(diào)條件、有參加選調(diào)意向的教師向所在中心學(xué)校提出報(bào)名申請(qǐng)(每名教師限報(bào)一所學(xué)校一個(gè)崗位)，并提交以下材料：
1.《公安縣2023年城區(qū)教學(xué)單位公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表》(附件2)，用A4紙正反打印1份;
2.身份證原件和復(fù)印件1份;
3.教師資格證原件和復(fù)印件1份;
4.任教年限、任教學(xué)段和近3年年度考核、師德考核證明材料1份;
5.學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件1份及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(中文版)》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印);
6.近期免冠1寸藍(lán)底彩色登記照2張，其中1張粘貼在報(bào)名表上，另外一張?jiān)谡掌趁鏄?biāo)注所在單位和姓名后虛貼在報(bào)名表的右上角空白處。
(二)審核推薦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校對(duì)照選調(diào)條件要求，對(duì)報(bào)名教師提交的材料進(jìn)行審核，根據(jù)審核情況在教師個(gè)人的《報(bào)名表》上填寫審核意見(jiàn)并簽字蓋章，日常表現(xiàn)差、不服從學(xué)校工作安排的教師不予推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校完成審核后，匯總整理《公安縣2023年城區(qū)教學(xué)單位公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名人員花名冊(cè)》1份(附件3)。
(三)資格復(fù)審。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校于8月7日17：00將附件3電子版發(fā)送至郵箱472391130@qq.com，逾期視作放棄。同時(shí)，將報(bào)名紙質(zhì)資料按花名冊(cè)順序一人一檔整理，于8月8日上午11：00前交縣教育局人事股?？h教育局將組建資格復(fù)審專班，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校提交的材料進(jìn)行復(fù)審。縣教育局對(duì)參加選調(diào)教師的資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，對(duì)于不符合資格條件或弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格。
(四)組織考試。小學(xué)和初中崗位考試采取分學(xué)段學(xué)科筆試的方式進(jìn)行。
小學(xué)和初中崗位報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃為1：1時(shí)，該崗位不進(jìn)行筆試，考試采取面試方式進(jìn)行，面試形式為試講，試講備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。
中小學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地崗位不進(jìn)行筆試，考試采取面試方式進(jìn)行，面試形式為答辯和才藝展示，面試時(shí)間為15分鐘(含思考準(zhǔn)備時(shí)間)。面試成績(jī)滿分為100分，其中答辯占50%、才藝展示占50%，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。
1.筆試范圍和內(nèi)容。小學(xué)學(xué)段以教育綜合知識(shí)和小學(xué)學(xué)科知識(shí)為主，適當(dāng)增加初中銜接知識(shí);初中學(xué)段以教育綜合知識(shí)和初中學(xué)科知識(shí)為主。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分為100分，其中教育綜合知識(shí)占40%，學(xué)科知識(shí)占60%。筆試成績(jī)并列的，依次以教齡、學(xué)歷、年齡排序，教齡長(zhǎng)者排名靠前;教齡相同時(shí)，學(xué)歷高者排名靠前;學(xué)歷也相同時(shí)，年齡大者排名靠前。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校8月11日上午11：00前到縣教育局人事股領(lǐng)取本鄉(xiāng)鎮(zhèn)準(zhǔn)考證，并發(fā)放給參加考試的教師。筆試時(shí)間為8月13日上午9：00-11：00，地點(diǎn)在公安縣實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)，參加選調(diào)筆試考試的教師持身份證、準(zhǔn)考證參加考試，開(kāi)考后未進(jìn)入考室的一律視為自動(dòng)放棄。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。所有需要面試崗位的面試時(shí)間均為8月14日上午9：00，地點(diǎn)在中小學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地，參加選調(diào)面試考試的教師持身份證、準(zhǔn)考證參加考試。面試候考室抽簽后，未進(jìn)入候考室的一律視為自動(dòng)放棄。面試主要考察教學(xué)能力、專業(yè)素質(zhì)等。面試成績(jī)?yōu)樵u(píng)委評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生簽名確認(rèn)。
(五)開(kāi)展考核。根據(jù)筆試或面試成績(jī)從高到低確定入圍人選，縣教育局組建考核專班對(duì)入圍人選開(kāi)展考核，重點(diǎn)考核入圍人選的政治立場(chǎng)、師德師風(fēng)、專業(yè)素質(zhì)、日常表現(xiàn)等情況。因入圍人選考核不合格、資格不符、放棄選調(diào)等原因需要遞補(bǔ)人選時(shí)，按筆試或面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，每個(gè)學(xué)科崗位只遞補(bǔ)一次，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，核減相應(yīng)崗位計(jì)劃。需要面試的崗位，遞補(bǔ)人員僅在報(bào)考同一崗位且面試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生。
(六)結(jié)果公示。經(jīng)考核合格的入圍人選，作為擬選調(diào)人員在公安縣人民政府網(wǎng)、“公安教育”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(七)報(bào)到上崗。公示期滿，擬選調(diào)人員由縣教育局通知到各選調(diào)學(xué)校報(bào)到，由招聘學(xué)校安排工作崗位和任務(wù)。選調(diào)教師試用期為半年，試用期滿經(jīng)考核合格后，由相關(guān)部門辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，并與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同;考核不合格的，退回原單位。
七、工作要求
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。教師選調(diào)交流是深化中小學(xué)教師“縣管校聘”體制改革工作的重要內(nèi)容，關(guān)系到教師切身利益，社會(huì)關(guān)注度高。為加強(qiáng)此次選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣教育局成立由局主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。各地各校也要成立相應(yīng)的工作專班，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)施好選調(diào)各項(xiàng)工作?？h人力資源和社會(huì)保障局、縣紀(jì)委監(jiān)委全程進(jìn)行監(jiān)督。
2.做好政策宣傳。各地各校要認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的各級(jí)文件內(nèi)容，領(lǐng)會(huì)改革精神，宣傳好、解讀好選調(diào)工作的政策要求，工作推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)縣教育局。
3.確保穩(wěn)定實(shí)施。相關(guān)城區(qū)教學(xué)單位要切實(shí)做好人員清理，在徹底摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，合理安排崗位設(shè)置;鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校在保證秋季教學(xué)秩序的基礎(chǔ)上，組織好人員推薦，確保學(xué)校教育教學(xué)穩(wěn)定。
4.嚴(yán)肅選調(diào)紀(jì)律。相關(guān)單位和參加選調(diào)的教師要嚴(yán)格遵守選調(diào)工作紀(jì)律，確保公平公正，對(duì)于弄虛作假、違反考試紀(jì)律等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)事人選調(diào)資格，并依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
公告未盡事宜，由公安縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
公安縣教育局
2023年8月3日