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鄭州市惠濟(jì)區(qū)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘150名教師公告

來(lái)源:鄭州市惠濟(jì)區(qū)教育局 日期:2023-07-27 瀏覽

  為推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師150名,財(cái)政全供事業(yè)編制,公告如下:

  一、招聘對(duì)象及崗位

  詳見(jiàn)《2023年鄭州市惠濟(jì)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位及條件一覽表》(附件1)。

  根據(jù)報(bào)名情況,招聘中出現(xiàn)的空缺崗位可調(diào)劑到其他學(xué)段或?qū)W科的招聘計(jì)劃中。

  二、報(bào)考條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

  2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行,身體、心理健康,熱愛(ài)教育事業(yè),能勝任教育教學(xué)工作。

  3.普通話達(dá)到二級(jí)乙等(語(yǔ)文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等)及以上水平。

  4.報(bào)考初中教師崗位須取得初中或高中教師資格證書(shū),報(bào)考小學(xué)教師崗位須取得小學(xué)、初中或高中教師資格證書(shū)。

  (二)資格條件

  詳見(jiàn)《2023年鄭州市惠濟(jì)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位及條件一覽表》(附件1)。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

  3.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

  4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期未滿(mǎn)的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

  5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

  6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  招聘公告在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huiji.gov.cn/)發(fā)布。

  (二)報(bào)名及注意事項(xiàng)

  1.報(bào)名時(shí)間

  2023年8月3日9:00—8月5日17:00,登錄人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息,提交報(bào)名材料后上傳照片,具體要求詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站公告。

  報(bào)名期間技術(shù)咨詢(xún)電話:4001791796

  咨詢(xún)時(shí)間:9:00—12:00,14:30—18:30

  2.資格初審

  2023年8月3日上午9:00—8月6日下午17:00前,根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審,考生可在填報(bào)信息1日內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

  3.網(wǎng)上繳費(fèi)

  資格審查通過(guò)后至2023年8月6日20:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

  4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于2023年8月8日上午9:00至8月10日下午17:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站,按照網(wǎng)站提示下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證,遺失不補(bǔ),未按規(guī)定出示所需證件的,取消相應(yīng)資格。

  5.報(bào)名注意事項(xiàng)

  (1)考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)必須一致,不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。

  (2)報(bào)考在職教師崗位考生須上傳經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章的《在職教師工作經(jīng)歷證明》原件(附件2)。

  (3)留學(xué)回國(guó)人員,須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件。

  (4)暫未取得教師資格證書(shū)的考生,可上傳有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明(師范生教師職業(yè)能力證書(shū))報(bào)名應(yīng)聘,但須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書(shū),否則將取消聘用資格。

  (5)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合所報(bào)崗位報(bào)名條件仍進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效,已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

  (6)各崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于5:1,達(dá)不到比例的,根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要,經(jīng)惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于3:1,如降低后仍達(dá)不到要求,該崗位的招聘名額遞減直至取消。

  (三)考試

  1.筆試

  (1)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)基本原理,教育理論知識(shí),教育法規(guī)知識(shí),新課程改革理念,教材教法及班級(jí)管理等,筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

  (2)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  (3)筆試加分條件:參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的,筆試原始成績(jī)加10分;大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。

  符合加分條件者,需于2023年8月11日下午15:00—17:30到鄭州市惠濟(jì)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(惠濟(jì)區(qū)開(kāi)元路與清華園路交叉口東200米)提交身份證、“大學(xué)生村干部”合同書(shū)、年度考核表(兩年)、入伍及退伍證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。

  (4)筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分,筆試總成績(jī)?cè)卩嵵菔谢轁?jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。

  2.面試資格確認(rèn)

  (1)根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員,同一學(xué)科因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格達(dá)不到3:1的,按照該學(xué)科筆試總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到比例要求的,經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于2:1,如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。

  (2)面試資格確認(rèn)所需材料

  本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)打印)、普通話等級(jí)證、教師資格證原件及復(fù)印件1份。面試考生為留學(xué)回國(guó)人員的,還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

  報(bào)考在職教師崗位的考生另需提供《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)證書(shū)》、學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章的《在職教師工作經(jīng)歷證明》、近兩年在中學(xué)、小學(xué)工作期間的社保繳納憑證或工資發(fā)放流水單(均須加蓋學(xué)校公章)原件及復(fù)印件1份。

  (3)面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。通過(guò)面試資格確認(rèn)的,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》,按照通知要求參加面試。

  3.面試

  (1)面試主要采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。其中報(bào)考體育、音樂(lè)崗位的考生,除試講答辯外還需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,其面試成績(jī)=試講答辯成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%。

  (2)試講范圍為惠濟(jì)區(qū)現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(shū),答辯問(wèn)題范圍為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面有關(guān)問(wèn)題。

  (3)面試當(dāng)天,因考生缺考等原因,導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。其面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在面試室的所有考生的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

  四、考試總成績(jī)

  考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  五、體檢和考察

  (一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績(jī)并列的情況,以筆試總成績(jī)高低來(lái)確定參加體檢人員,若筆試總成績(jī)也相同,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。

  (二)體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。參加體檢人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

  (三)根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度及與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和有無(wú)違法犯罪情況等方面,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向。

  (四)在體檢和考察環(huán)節(jié),因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺,按照該崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  六、聘用

  (一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,按事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

  (二)受聘在職教師須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),在惠濟(jì)區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

  (三)根據(jù)工作需要,任教學(xué)科和學(xué)段可作調(diào)整,不服從分配和在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到崗的視為自動(dòng)放棄,原單位不同意調(diào)出的,取消聘用資格。

  (四)新聘用人員試用期一年,期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用,辦理相關(guān)手續(xù),不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期),時(shí)間自報(bào)到之日起計(jì)算。

  七、其他事項(xiàng)

  (一)筆試總成績(jī)和擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢(xún)或公布。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,并及時(shí)查看與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  (二)研究生專(zhuān)業(yè)參考教育部2022年《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》;本科專(zhuān)業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2023年版)》。具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn)。

  (三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

  (四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  本公告由鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  考務(wù)咨詢(xún)電話:0371—636390720371—61179523

  (工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)

  鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2023年7月25日