云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)2023年公開(kāi)選調(diào)13名教研員的通告
隆陽(yáng)區(qū)2023年公開(kāi)選調(diào)教研員13人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、教學(xué)技能測(cè)評(píng)和綜合技能答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行公開(kāi)選調(diào)。
二、選調(diào)計(jì)劃和崗位
隆陽(yáng)區(qū)2023年公開(kāi)考試選調(diào)教研員13人。選調(diào)具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)附件1。
三、選調(diào)范圍和對(duì)象
(一)云南省內(nèi)符合選調(diào)基本條件和選調(diào)崗位其他條件的在職在編公辦教師，具有一級(jí)教師及以上職稱(chēng)資格。
(二)在縣級(jí)及以上教研機(jī)構(gòu)從事該學(xué)科教研工作或具有6年(心理健康崗位3年)以上教學(xué)經(jīng)歷。
四、選調(diào)基本條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3.具有選調(diào)崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.近三年履職考核均在合格及以上。
6.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.近三年履職考核有基本合格及以下等次的人員。
4.受到禁考處罰期限未滿(mǎn)的人員。
5.不滿(mǎn)服務(wù)期的。
報(bào)考人員(含區(qū)外)應(yīng)符合隆陽(yáng)區(qū)關(guān)于服務(wù)年限的規(guī)定。對(duì)不符合隆陽(yáng)區(qū)服務(wù)年限規(guī)定的報(bào)考人員資格復(fù)審不通過(guò)的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。《中共隆陽(yáng)區(qū)委辦公室隆陽(yáng)區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)隆陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)調(diào)配管理辦法(試行)的通知》(隆辦發(fā)[2021]82號(hào))關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限為5年(含試用期);市級(jí)及縣級(jí)的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算;大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。因工作調(diào)動(dòng)，在現(xiàn)工作單位工作不滿(mǎn)1周年的人員。
6.從事保密等工作未解除保密期限的。
7.新招聘人員尚在試用期的。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲治對(duì)象的人員。
9.其他不宜調(diào)動(dòng)的情形。
(三)區(qū)內(nèi)選調(diào)人員條件
1.高中教研員：上一年績(jī)效考核分達(dá)到所在學(xué)校排名前二分之一(小數(shù)點(diǎn)全入)以上。
2.初中教研員：所教學(xué)科以2022年秋季學(xué)期區(qū)級(jí)及以上期末統(tǒng)考綜合評(píng)價(jià)排位為準(zhǔn)，所教學(xué)科在全區(qū)平均值以上且排位前四分之一(小數(shù)點(diǎn)全入)以上。
3.小學(xué)教研員：中心校工作人員上一年績(jī)效考核分達(dá)到所在學(xué)校排名前四分之一(小數(shù)點(diǎn)全入)以上。其他教師所教學(xué)科以2022年秋季學(xué)期區(qū)級(jí)及以上期末統(tǒng)考綜合評(píng)價(jià)排位為準(zhǔn)，所教學(xué)科在全區(qū)平均值以上且全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))排位前四分之一(小數(shù)點(diǎn)全入)以上。
(四)區(qū)外選調(diào)人員條件
1.具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的事業(yè)工作人員，年齡須在40周歲及以下。
2.所教學(xué)科以2022年秋季學(xué)期(2022年秋季學(xué)期沒(méi)有統(tǒng)考成績(jī)的以2022年春季學(xué)期為準(zhǔn))縣(市、區(qū))級(jí)及以上期末統(tǒng)考綜合排位為準(zhǔn)。小學(xué)所教學(xué)科在全縣(市、區(qū))平均值以上且全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))排位前四分之一(小數(shù)點(diǎn)全入)以上。初中所教學(xué)科在全縣(市、區(qū))平均值以上且排位前四分之一(小數(shù)點(diǎn)全入)以上。高中所教學(xué)科在全縣(市、區(qū))平均值以上且排位前四分之一(小數(shù)點(diǎn)全入)以上，州(市)屬及以上學(xué)校教師所教學(xué)科在本年級(jí)同層次平均值以上且排位前四分之一(小數(shù)點(diǎn)全入)以上。
3.在縣級(jí)及以上教研機(jī)構(gòu)從事該學(xué)科教研工作的人員不受成績(jī)限制，均可報(bào)考。
五、選調(diào)程序
(一)發(fā)布通告
2023年7月1日，在“隆陽(yáng)區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”“隆陽(yáng)發(fā)布”和“隆陽(yáng)區(qū)教育體育局”微信公眾號(hào)上發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
1.時(shí)間：2023年7月3日至5日下午6:00。
2.地點(diǎn)及聯(lián)系方式
地點(diǎn)：隆陽(yáng)區(qū)教育體育局(二樓人事股)
聯(lián)系方式：0875—2160711。
3.報(bào)名人員需提交以下證明材料
(1)隆陽(yáng)區(qū)2023年公開(kāi)選調(diào)教研員報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2)。
(2)最高學(xué)歷證明(區(qū)外報(bào)名人員需提供初始學(xué)歷證明)、身份證、教師資格證及職稱(chēng)資格證原件及復(fù)印件1份。
(3)近6年(心理健康教研員3年)從事學(xué)科教學(xué)成績(jī)或教研工作業(yè)績(jī)(單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章)。
(4)近3年履職考核表掃描件(區(qū)外選調(diào)人員提供)。
(5)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)開(kāi)具的廉潔自律證明(區(qū)外選調(diào)人員提供)。
(6)成績(jī)證明(附件4)(區(qū)外選調(diào)人員提供)。
(7)近期一寸免冠照片1張。
4.報(bào)名相關(guān)要求：
(1)區(qū)內(nèi)選調(diào)人員以學(xué)校為單位進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)名(一人一個(gè)檔案袋)，不受理個(gè)人報(bào)名。請(qǐng)各學(xué)校高度重視，嚴(yán)格把關(guān)，保證所提供材料的真實(shí)性及準(zhǔn)確性，并填寫(xiě)附件3，同時(shí)上交電子版及紙質(zhì)版(所有原件由各學(xué)校審驗(yàn)，并在復(fù)印件上簽署審核意見(jiàn)，審核人，審核日期等信息;報(bào)名時(shí)只上交復(fù)印件)。
(2)區(qū)外選調(diào)人員實(shí)行個(gè)人報(bào)名(一人一個(gè)檔案袋)。
(三)資格審查
2023年7月6日，工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的資格、條件進(jìn)行審查，并就報(bào)名人員按干部管理權(quán)限報(bào)請(qǐng)隆陽(yáng)區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)教體育局紀(jì)檢監(jiān)察組審查廉政情況。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試開(kāi)考比例不低于1:3，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位經(jīng)報(bào)請(qǐng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，以實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
時(shí)間：2023年7月7日15:30—17:00
地點(diǎn)：隆陽(yáng)區(qū)教育體育局(二樓人事股)
(五)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試
時(shí)間：2023年7月8日(星期六)上午9:00—11：00。
地點(diǎn)：隆陽(yáng)區(qū)第一中學(xué)
專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試由隆陽(yáng)區(qū)教育體育局按相關(guān)保密程序組織筆試命題、制卷、閱卷，實(shí)行集中閉卷考試。
按《課程標(biāo)準(zhǔn)》分學(xué)段、學(xué)科設(shè)計(jì)，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容教師素養(yǎng)占比20%，學(xué)科素養(yǎng)占比80%，滿(mǎn)分100分。
專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員可以向區(qū)教育體育局人事股申請(qǐng)查疑。
(六)確定教學(xué)技能測(cè)評(píng)人員
根據(jù)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入教學(xué)技能測(cè)評(píng)人員，達(dá)不到比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試人數(shù)進(jìn)行教學(xué)技能測(cè)評(píng)。
(七)教學(xué)技能測(cè)評(píng)和綜合技能答辯
時(shí)間及地點(diǎn)：2023年7月9日(星期日)上午9:00在隆陽(yáng)區(qū)第一中學(xué)。
1.教學(xué)技能測(cè)評(píng)以說(shuō)課方式進(jìn)行，準(zhǔn)備30分鐘，說(shuō)課15分鐘，滿(mǎn)分為100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。
區(qū)外選調(diào)(進(jìn)入教學(xué)技能測(cè)評(píng))人員在教學(xué)技能測(cè)評(píng)前需向隆陽(yáng)區(qū)教育體育局提供原工作單位、原教育行政主管部門(mén)、原人社部門(mén)同意調(diào)出的證明，未能提供的人員，視為自動(dòng)放棄教學(xué)技能測(cè)評(píng)資格，出現(xiàn)缺額的，按專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
2.綜合技能答辯主要考察選調(diào)人員的綜合協(xié)調(diào)能力，時(shí)間10分鐘，滿(mǎn)分為100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。
(八)確定考察人選
綜合成績(jī)(計(jì)算保留兩位小數(shù))=專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試(折合百分制)×40%+教學(xué)技能測(cè)評(píng)×30%+綜合技能答辯×30%。同一崗位按綜合成績(jī)從高到低等額確定考察人選。如同一崗位綜合成績(jī)相同的，以教學(xué)技能測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低確定考察人選，教學(xué)技能測(cè)評(píng)成績(jī)和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)都相同的，以綜合技能答辯成績(jī)從高到低確定考察人選，教學(xué)技能測(cè)評(píng)成績(jī)、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)和綜合技能答辯成績(jī)都相同的，加試一題，加試成績(jī)高者確定為考察人選。
(九)考察、體檢和公示
1.考察：隆陽(yáng)區(qū)教育體育局組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。
2.體檢：通過(guò)考察的人員確定為體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢工作由隆陽(yáng)區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。未按規(guī)定到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.公示及辦理有關(guān)手續(xù)：根據(jù)考察、體檢情況和崗位要求，提出擬選調(diào)人員名單后，由隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，并在“隆陽(yáng)區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”和“隆陽(yáng)區(qū)教育體育局”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦相關(guān)手續(xù)。
在調(diào)入新單位3年內(nèi)，不能適應(yīng)新單位工作、不服從工作安排，出現(xiàn)違紀(jì)違法、受黨紀(jì)政務(wù)處分或年度考核有基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次等情形的，區(qū)內(nèi)調(diào)入人員按原渠道退回，區(qū)外調(diào)入人員調(diào)配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
六、人員遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按照綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：
(一)擬調(diào)人員體檢或者考察不符合要求的。
(二)擬調(diào)人員公示的結(jié)果影響聘用的。
(三)擬調(diào)人員放棄聘用的。
(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
(五)導(dǎo)致擬調(diào)崗位空缺的其他情形。
七、紀(jì)律要求
(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員，取消選調(diào)資格。
(二)工作人員與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。
(四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(五)招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定。
八、本通告由隆陽(yáng)區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋
業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0875—2160711
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0875—2122456;0875—2122558
隆陽(yáng)區(qū)教育體育局
2023年7月1日