山西省陽泉市城區(qū)教育系統(tǒng)2023年校園招聘30名專業(yè)技術人才公告

　　為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，進一步提升教育教學質量，根據山西省陽泉市城區(qū)師資隊伍建設，陽泉市城區(qū)教育局計劃組織實施2023年校園招聘工作，面向社會公開引進專業(yè)技術人才。具體公告如下：

　　一、引進單位及名額

　　陽泉城區(qū)教育系統(tǒng)2023年校園招聘引才30名。引進崗位所需的具體條件詳見《陽泉城區(qū)教育系統(tǒng)2023年校園招聘崗位表》(附件1)，以下簡稱《崗位表》。

　　符合相關條件的2023年高校博士研究生畢業(yè)生可不受本次人才引進相關崗位設置及專業(yè)要求限制，不占計劃聘用名額，經體檢、考察合格后，聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制。

　　二、引進原則

　　(一)堅持按需設崗、按崗引進原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則;

　　(三)堅持事業(yè)為上、擔當作為原則;

　　(四)堅持公開平等、競爭擇優(yōu)原則。

　　三、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導;

　　(二)熱愛祖國，遵紀守法，品行端正;

　　(三)符合各報考崗位的專業(yè)和學歷要求;

　　(四)符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

　　(五)具備正常履行職責所需的身體條件;

　　(六)符合用人單位提出的其他資格條件;

　　四、引進對象及資格條件

　　(一)引進對象

　　招聘對象為符合引才條件和崗位所需具體要求的2023年高校本科及以上學歷畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

　　(二)學歷、專業(yè)要求

　　專業(yè)要求詳見《崗位表》(附件1)。畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相對應的學位證書。

　　《崗位表》(附件1)資格條件中的專業(yè)要求，是根據教育部頒布的高校專業(yè)目錄設置的，對報名者所學專業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學歷學位的專業(yè)等)，由負責資格審查單位進行認定。

　　(三)年齡要求

　　具有本科學歷學位的，年齡在25周歲及以下(1998年1月1日及以后出生);具有碩士研究生學歷和學位的，年齡在30周歲及以下(1993年1月1日及以后出生);具有博士研究生學歷和學位的，年齡放寬到35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生)。

　　(四)不得報名的主要情形

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生不能報考;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

　　3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

　　4.有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考;

　　6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

　　7.應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　以上引進條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

　　五、引進程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在陽泉市城區(qū)人民政府網站(http://www.yqcq.gov.cn/)、太原師范學院、晉中學院校園網發(fā)布公告。

　　(二)報名

　　1.采取線上報名的方式進行。線上報名郵箱詳見《崗位表》(附件1)。

　　郵箱報名時間：2023年6月3日8:00至2023年6月7日18:00。

　　報名所需資料陽泉市城區(qū)人民政府網站下載相關表格，填寫《報名表》(附件2)和誠信承諾書(附件3)。

　　2.線上報名人員將本人有效身份證、學生證、加蓋學校公章的在校學習成績單、崗位要求的相關執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書、等級證書等材料掃描件一起與附件2、附件3進行壓縮后，發(fā)送到指定的郵箱，郵件名為“報名崗位+院校及所學專業(yè)+姓名”。

　　3.每人限報一個崗位，報名不收取任何費用;因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。

　　4.報名人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進人才資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消聘用資格。

　　(三)資格審查

　　城區(qū)教育局于2023年6月3日8:00至2023年6月8日18:00對網上報考人員進行資格審查，審查報名者的資格條件，提出審核意見。對審核合格人員，通過郵件、電話、短信等方式發(fā)送進入下一環(huán)節(jié)的通知。

　　(四)開考比例

　　同一崗位報名人數不達1:5的崗位，直接進入面試環(huán)節(jié);報名人數達到1:5及以上的增加筆試環(huán)節(jié)，依據筆試成績從高分到低分順序，按崗位引進名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數未達1:3的，按實有人數確定。

　　(五)筆試

　　報名人數達到引進名額1:5的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)。

　　1.筆試科目為教師公共基礎知識。內容包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

　　2.筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。

　　3.參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，證件不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

　　4.筆試時間、地點及領取準考證時間，筆試成績及成績查詢事宜由陽泉市城區(qū)教育局通過電話、短信(或郵箱)的形式告知。

　　(六)資格復審

　　資格復審的時間、地點、注意事項由陽泉市城區(qū)教育局通過電話、短信(或郵箱)的形式告知。按照通知請?zhí)峁┯行矸葑C、畢業(yè)證、學位證，未取得畢業(yè)證和學位證的提供學生證、加蓋學校公章的在校學習成績單及其它相關資料(留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，未取得畢業(yè)證和學位證的提供學生證、加蓋學校公章的在校學習成績單及其它相關資料)，崗位要求的相關執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書或等級證書等材料原件及復印件到指定地點參加資格復審。

　　參加筆試取得面試資格復審的人員若確認放棄資格復審或資格復審不合格的，根據崗位筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次遞補面試資格復審人選，不足1：3的按實有人數確定。

　　資格審查貫穿引進人才全過程,在各引進人才環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合引進資格條件的，均可以取消其報名資格或者聘用資格。

　　(七)面試

　　1.面試通過面對評委講課的方式進行，主要考察考生的教育教學技能、專業(yè)知識與能力等綜合素質。采取結構化面試的方式進行，面試滿分100分。

　　2.參加筆試的考生，面試成績占綜合成績40%，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;直接進入面試的考生，面試成績占綜合成績100%，綜合成績=面試成績。

　　3.綜合成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

　　4.如出現(xiàn)參加面試人數少于或等于擬引進人數而形不成競爭的崗位，只面試不筆試的考生，面試成績需達到70分及以上，低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié);有筆試成績的崗位綜合成績需達到60分及以上，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(八)體檢和考察

　　根據綜合成績按崗位引進名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)，體檢費用考生自理。體檢不合格者取消資格，合格者進入考察環(huán)節(jié)。

　　考察工作堅持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，由各用人單位對體檢合格人員的道德品質、遵紀守法和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，并對考察對象提供報名信息的真實性和檔案進行復審和審核。

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因考生體檢、考察不合格或自動放棄而形成的崗位空缺名額,根據崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位引進名額1：1的比例依次遞補體檢考察人選。

　　(九)公示

　　1.經體檢、考察合格人員，報區(qū)委人才工作領導小組同意后，在陽泉市城區(qū)人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實，不符合引才條件者，取消其擬聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。

　　2.擬引進人才須在2023年8月31日前順利獲得畢業(yè)證和學位證后，方可納入事業(yè)單位編制管理，未在2023年8月1日前獲得畢業(yè)證和學位證的取消其聘用資格。擬聘用人員最低服務年限為5年(含試用期)，5年之內不得辦理區(qū)外調動手續(xù);試用期12個月，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的直接解除聘用。

　　考生應誠信報考。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

　　(十)薪酬待遇

　　納入編制管理，工資福利等按照國家事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行，享受事業(yè)單位正式人員待遇。

　　六、嚴肅招聘紀律

　　(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

　　(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

　　(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

　　七、其他

　　本公告由陽泉市城區(qū)教師招聘工作領導組負責解釋。招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正開展，如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現(xiàn)，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

　　監(jiān)督舉報電話：0353-3034003

　　專項招聘咨詢電話:18703532002;0353-2034132

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間:

　　2023年6月3日至2023年6月7日

　　工作日上午8:30—12:00，下午2:30—6：00

　　特別提示：

　　(一)請考生隨時關注陽泉市城區(qū)人民政府網站通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因導致聯(lián)系中斷，影響聘用的責任自負。

　　(二)本次校園招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。凡社會上舉辦的各類校園招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。