山東省東營市2022年“雙百引才計劃”選聘公告

　　為繼續(xù)深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，進一步加大高層次人才引進力度，決定2022年繼續(xù)由市委組織部、市委編辦、市人力資源社會保障局(以下簡稱：“市人才引進主管部門”)牽頭組織實施東營市“雙百引才計劃”?，F(xiàn)將2022年選聘事項公告如下：

　　一、引進范圍

　　(一)全國普通高校及國家承認(rèn)學(xué)歷的國(境)外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。

　　(二)教育部公布的“一流大學(xué)建設(shè)高校”、“一流學(xué)科建設(shè)高校”畢業(yè)的全日制碩士研究生。

　　(三)國際公認(rèn)的三大世界大學(xué)最新排名(ARWU、QS、THE排名)位于前200名的國(境)外著名高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。最新排名指畢業(yè)當(dāng)年的排名。如果畢業(yè)當(dāng)年沒有排名的，以報考時的最新排名為準(zhǔn)。

　　(四)部分急需緊缺衛(wèi)生類崗位，允許全國普通高校及國家承認(rèn)學(xué)歷的國(境)外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。(具體崗位詳見《2022年東營市“雙百引才計劃”選聘崗位匯總表》)

　　(五)符合教育部教研廳函[2019]1號文件規(guī)定的應(yīng)聘人員可報考符合條件的相應(yīng)崗位。

　　定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進范圍。符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生、待業(yè)人員和經(jīng)所在單位同意的市外在職人員均可報名。待業(yè)人員是指2022年1月17日前未與用人單位建立勞動人事關(guān)系或已解除勞動人事關(guān)系的人員。

　　二、引進崗位

　　2022年東營市“雙百引才計劃”選聘人數(shù)、崗位條件等具體要求見《2022年東營市“雙百引才計劃”選聘崗位計劃表》。

　　三、報名條件

　　(一)中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　(三)具備良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　(六)博士研究生年齡不超過35周歲(1986年1月17日以后出生)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1991年1月17日以后出生);

　　(七)崗位所需的其他條件。

　　對2022年應(yīng)屆國內(nèi)高校畢業(yè)生和與應(yīng)屆國內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，相關(guān)人員須于2022年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。對暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，須于2022年9月30日前提供國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。其他人員報考的，須于2022年1月17日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及其他證書。

　　因犯罪受過刑事處罰，被開除黨籍的，被開除公職的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(含試用期)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　崗位要求的其他資格條件(除明確限定時間節(jié)點的)應(yīng)在2022年1月17日前取得。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的事業(yè)崗位。

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

　　四、引進程序

　　(一)報名

　　1.提交報名申請

　　報名時間：2022年1月17日8:30—1月26日16:00

　　報名方式：計算機端，登錄東營市人事考試信息網(wǎng)(https://www.dyrsks.cn)。

　　手機端，應(yīng)用“東營人事考試掌上報名”微信小程序報名,微信小程序于報名當(dāng)天開通。

　　應(yīng)聘人員按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，每人限報一個崗位，其中已取得國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位人員報考的，須上傳畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件照片;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位人員報考的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片;全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，須上傳《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。對研究方向有要求的還須上傳研究方向證明材料原件照片。報考崗位有其他條件要求的，還須提交相關(guān)證明材料原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載。電子版照片須為近期免冠彩色證件照。

　　應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》(以下簡稱“本人有效身份證件”)進行報名，報名與考核評價時使用的本人有效身份證件必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)在初審?fù)ㄟ^后打印《2022年東營市“雙百引才計劃”報名登記表》和《“雙百引才計劃”應(yīng)聘誠信承諾書》，以備考核評價現(xiàn)場資格審查時使用。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況及選聘崗位要求相一致。因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　選聘崗位的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以應(yīng)聘人員所獲國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。符合崗位專業(yè)要求的專業(yè)學(xué)位研究生也可報考。鑒于設(shè)置專業(yè)要求時參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(境)外專業(yè)，應(yīng)聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時可主動聯(lián)系引進單位介紹有關(guān)情況，引進單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核。

　　2.查詢資格初審結(jié)果

　　引進單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可于2022年1月17日11:00至2022年1月27日16:00期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。應(yīng)聘人員一旦出現(xiàn)被其他部門單位聘(錄)用、被取消學(xué)歷學(xué)位等不具備應(yīng)聘條件的情形，應(yīng)聘人員應(yīng)如實向引進單位報告情況，并停止報考行為，引進單位不再將其列為考核評價、體檢、考察或擬聘用人選。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員存在其他不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

　　(二)考核評價

　　根據(jù)報名審核情況，對于報名人數(shù)較多的崗位，采取面談方式進行初選，初選成績不計入考核評價成績?？己嗽u價采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測評、業(yè)績評價、試講等方式進行?？己嗽u價成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　初選及考核評價時間另行通知。

　　(三)體檢和考察

　　參加考核評價人數(shù)小于等于崗位計劃選聘人數(shù)，達到考核評價合格分?jǐn)?shù)線的，確定為體檢考察人選;參加考核評價人數(shù)多于崗位計劃選聘人數(shù)的，從達到考核評價合格分?jǐn)?shù)線人員中，按考核評價成績由高分到低分等額確定體檢考察人選。考核評價成績相同的，可采取加試的方式確定體檢考察人選。

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　各引進單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾靷?cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及檔案審核等方面的情況，同時對考察對象進行資格復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)[2017]2號)，對考察對象的人事檔案進行嚴(yán)格審核?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考核評價范圍的人員中依次等額遞補。

　　市人才引進主管部門可根據(jù)崗位空缺情況，對進入考核評價范圍的人員進行調(diào)劑選聘。

　　(四)公示聘用。

　　對擬聘用人員進行7個工作日公示。公示期滿符合條件的，由用人單位與其簽訂合同，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書的取消聘用資格。

　　五、相關(guān)待遇及管理

　　1.引進人才使用事業(yè)編制，納入編制實名制管理。設(shè)立高層次人才專項崗位，對滿編單位可追加編制，按照“編隨人走”原則進行專項管理。

　　2.引進人才試用期1年，試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用;不合格或放棄的，取消聘用。根據(jù)考核情況，引進人才可按照“人崗相適、雙向選擇”的原則，適當(dāng)在市直單位之間交流使用。

　　3.引進人才最低服務(wù)年限為5年。最低服務(wù)年限內(nèi)離開我市或最低服務(wù)期滿不再續(xù)聘的，取消事業(yè)單位人員身份。最低服務(wù)年限5年內(nèi)，財政部門予以發(fā)放住房補貼，博士研究生每人每月1000元，碩士研究生每人每月600元。

　　4.試用期滿考核合格，對于聘用到管理崗位的，博士研究生享受正科級工資待遇，碩士研究生享受副科級工資待遇;對于聘用到專業(yè)技術(shù)崗位，單位沒有相應(yīng)空缺崗位的，可按有關(guān)規(guī)定設(shè)置專項崗位。

　　六、其他事項

　　教育、衛(wèi)生類“雙百引才計劃”崗位選聘工作，由市教育、衛(wèi)健主管部門自行組織實施。

　　有關(guān)選聘信息將通過東營市人事考試信息網(wǎng)和全國部分高校就業(yè)信息網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持報名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　選聘崗位資格條件、資格初審情況，請直接咨詢各引進單位，咨詢電話見《2022年東營市“雙百引才計劃”選聘崗位匯總表》。

　　政策咨詢電話：

　　0546—8381630(中共東營市委組織部)

　　0546—8380101(中共東營市委機構(gòu)編制委員會辦公室)

　　0546—8387566(東營市人力資源和社會保障局)

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：

　　0546—6378681(東營市人事考試中心)

　　附件：1.2022年度東營市“雙百引才計劃”選聘崗位匯總表(綜合類).xls

　          　2.2022年度東營市“雙百引才計劃”選聘崗位匯總表(衛(wèi)生類).xls

　          　3.2022年度東營市“雙百引才計劃”選聘崗位匯總表(教育類).xls

　　中共東營市委組織部

　　中共東營市委機構(gòu)編制委員會辦公室

　　東營市人力資源和社會保障局

　　2022年1月14日